MHIパワーエンジニアリング株式会社

【高砂市／三菱重工G】発電プラント設計・技術職◆未経験OK◆土日祝休◆世界トップシェア◆研修体制充実

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～在宅可／賞与平均6.5カ月分／土日祝休み／マイカー通勤も可／世界のインフラ発展に貢献／年休127日・研修充実・若手育成採用～

■業務概要
当社は三菱重工グループの一員として、火力発電プラントの設計・開発・技術エンジニアリングを担当します。主な業務はGTCC（ガスタービン・コンバインド・サイクル）発電プラントに関する設計や構造設計、設備・機器の配置設計、制御ロジック設計、試運転、またアフターサービスまで多岐にわたります。配属は希望や適性、理系知識を考慮し決定します。

■業務詳細
・ガスタービンや蒸気タービンの開発・構造設計
・プラント内設備・機器の空間設計、配管設計
・発電プラントの制御ロジック設計、計装機器の仕様選定・手配
・試運転時の運転状態確認、調整、部品交換指示などのフィールドサービス
・国内外顧客やグループ内の関係部門との連携・調整

■扱うサービス
主に火力発電プラントの設計・エンジニアリング業務を中心に、各種プラントや装置の運転・保守・コンサルティングも担います。

■組織構成
エンジニアリング部門は若手からベテランまで幅広い年齢層が500名程在籍し、理系出身者が多く活躍。配属後も周囲と連携しながら成長できます。

■業務の魅力
世界シェアNo.1のガスタービン技術に携わり、社会インフラを支えるやりがいと達成感を得られます。未経験から世界レベルの技術者を目指せる環境です。

■教育体制
入社後は座学・OJTに加え、社内技術講座、E-learning、グループ研修など充実した育成プログラムが用意されています。理系知識を活かして専門性を高められます。

■就業環境
フレックスタイム制・リモートワーク可・独身寮完備・年休127日・有休平均取得18日と働きやすい環境です。長期休暇や積立休暇等の制度も整っています。

■想定されるキャリアパス
技術分野のスペシャリストやマネジメント、グローバルプロジェクトへの参画など多様なキャリアを描けます。資格取得や自己啓発も積極支援しています。

■企業の特徴/魅力
世界30か国以上・1,500台超の納入実績を持つグループ会社として、安定した経営基盤と最新技術を誇ります。挑戦し続ける姿勢を大切に、次世代エンジニアの成長を全力でサポートします。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
35歳までの方（若手育成採用のため）
大卒以上（理系学部・学科不問）
■歓迎条件
機械工学、電気・電子の知識をお持ちの方

＜年齢制限＞
35歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため
若年層の長期キャリア形成を図るため

＜勤務地詳細＞
高砂事業所
住所：兵庫県高砂市荒井町新浜２丁目８－１９
勤務地最寄駅：山陽電鉄線／荒井駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
マイカー通勤も可能です。

＜転勤＞
当面なし
基本は高砂事業所勤務となりますが、場合によっては転勤が発生いたします。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
1ヶ月
試用期間あり(14日間／待遇に変更はありません)

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：ファミリーサポート手当
住宅手当：社宅・家賃補助制度
寮社宅：独身寮あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金／年金制度

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
社内技術教育講座、E-learning、グループ教育、資格取得報奨金制度、自己啓発支援制度あり

＜その他補足＞
財形貯蓄制度（利子1%）、介護休暇（勤務）制度、在宅勤務制度、E-learning受講可能、自己啓発支援制度、資格取得報奨金制度、昼食費補助：1万円、時短勤務OK、リフレッシュ休暇、ショートバケーション休暇、永年勤続旅行特別休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

祝日、GW、夏季・年末年始休暇、有給取得平均18日、積立・リフレッシュ休暇等あり