掲載予定期間：2026/7/20（月）～2026/10/18（日）更新日：2026/7/20（月）

株式会社　東芝

【府中】発電制御システム設計エンジニア（火力・水力・原子力・地熱／再エネ）◆在宅勤務可・フレックス

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【府中】発電制御システム設計エンジニア（火力・水力・原子力・地熱／再エネ）◆在宅勤務可・フレックス

【電気・制御・機械工学の基礎知識がある方へ／仕様検討から現地立上げまで担当／住宅手当など各種手当有／福利厚生充実／年間休日126日】

■募集背景
電力需要の増加や再生可能エネルギーの拡大、DXの進展に伴い、発電制御システムの重要性が高まっています。今後の案件拡大を見据え、設計体制強化のため増員募集を行います。

■業務内容
火力・水力・原子力・地熱発電および再生可能エネルギー向け発電制御システムの設計業務を担当していただきます。
仕様検討から基本設計、詳細設計、開発、工場試験、現地対応まで一貫したエンジニアリング業務をお任せします。

■募集部門からのPR（魅力・やりがいなど）
発電所の電力を安全かつ安定的に制御するシステム設計に携わるポジションです。
発電機の制御システムや保護リレー、AVR（自動電圧調整装置）、さらに水力発電を含む幅広い発電分野に関わりながら、発電制御の中核技術を担うことができます。
また、仕様検討から設計、試験、現地立ち上げまで一貫して携わるため、電気・制御分野における実践的なエンジニアリングスキルを磨くことが可能です。
社会インフラを支えるスケールの大きな仕事に携わり、自ら設計したシステムが電力の安定供給を支えている実感を得られる点も大きな魅力です。

変更の範囲：会社の指示する業務※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎～
■必須条件：
・電気／制御／機械工学の基礎知識

■歓迎条件：
・発電制御システム設計経験（AVR、保護、GOV、監視制御等）
・プラント／エネルギー分野でのエンジニアリング経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
府中事業所
住所：東京都府中市東芝１
勤務地最寄駅：JR武蔵野線／北府中駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の指示する場所（労働者の自宅等リモートワークを行う場所を含む）

＜勤務地補足＞
府中事業所はとても広く、エネルギーだけではなく、鉄道、エレベータ、社会インフラ等様々な分野の製品が集結した重要な起点となっています。交通の便も非常に良い自然豊かな街並みです。

＜転勤＞
当面なし
※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の就業場所となります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:15～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:15～17:00

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
500万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～450,000円

＜月給＞
260,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：支給条件該当者は「次世代育成手当」が支給されます
住宅手当：支給条件該当者には支給あり
寮社宅：寮・社宅あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：企業年金基金・確定拠出年金制度あり
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修、資格昇級時研修、キャリアデザイン研修、自己啓発支援研修、職能別研修、公募選抜研修など

＜その他補足＞
■諸手当
住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当、次世代育成手当、深夜手当など（当社規定による）

■福利厚生
寮・社宅制度あり、カフェテリアプラン制度あり

■退職金
退職金制度あり、確定拠出年金制度あり

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始、特別休日、年次有給（初年度5～18日付与・最大24日付与、半日取得可、繰越制度あり）、その他休暇（慶弔・夏季・災害休暇など）
※入社初年度の年休日数は、入社月によって変動します。

会社概要

事業概要: ■概要：
社会インフラ、エネルギー、電子デバイス、デジタルソリューションなど、多様な事業領域でグローバルにビジネスを展開する総合電機メーカーです。
当社は創業以来、世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会と文化を支えてきました。昨今、私達の取り巻く環境は、情報通信技術の発達をはじめ、よりスピードを上げて変化を続け、人口増加や情報通信技術の発達、資源・エネルギー問題やや気候変動、環境問題など、様々な課題が顕在化、複雑化しています。当社はこのような変化に対応し、社会の発展に貢献するため「社会インフラ」「エネルギー」「電子デバイス」「デジタルソリューション」を注力事業領域として、世界規模での競争に勝ち抜ける事業構造への変革に取り組んでいます。また、水素を活用した新エネルギーシステムや省エネに大きく寄与するパワーエレクトロニクス分野など、当社の技術的な強みを活かしながら、次世代への成長の種を育て、時代に適合した新しい価値を提供することで、お客さまの課題解決に努めています。

■各事業分野の主要製品、サービス：
東芝グループが注力する4つの事業領域とは、ビル・施設、鉄道・産業システム、公共インフラ、リテール＆プリンティングなどの「社会インフラ」、次に火力・水力などの発電設備や再稼働・メンテナンス・廃炉を中心とする国内の原子力事業、電力流通を担当する「エネルギー」、そしてこれらを支える半導体・HDD等の「電子デバイス」、最後にAIやIoTサービスを展開する「デジタルソリューション」の4つです。
所在地: 〒212-0013
神奈川県川崎市幸区堀川町72-34
設立: 1875年7月
従業員数: 95,109名
上場市場名: 非上場
資本金: 201,449百万円
売上高: 3,513,900百万円
企業URL: https://www.global.toshiba/jp/top.html

応募方法

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求人コード 3015577209