クレストラ株式会社
【赤坂／オフィス内装の施工管理（主任）】年休126日／ヨーロッパシェアNo.1／有名施設の施工多数
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～主任・デザイン性の高いオフィス内装(パーテーションの設置)の施工管理／年収800万円～／年休126日／週休二日制／転勤無し／フレックス導入予定／大手施設の実績多数～
■業務内容
オフィス用パーテーション設置工事における施工管理業務を担当します。※難易度の高い案件を担当することがございます。
具体的には、下記をご担当いただきます。
（1）内装工事の施工管理
・工事現場での指揮・管理監督
・施工業者の教育・施工指導・安全管理・入退館手続き
・プロジェクト施工工程作成と、それに基づいた工事の進捗管理
・受注に伴う顧客との打ち合わせ及び折衝
・元請主催の工事定例会の準備・出席・対応
・当社商品の技術的理解の習得
・当社営業部門、設計部門、海外工場との連絡調整
（2）施工管理ユニットの組織運営
施工部門全体の品質・安全・効率を高めるための運営を担います。現場運営のルール整備や協力会社との関係構築など、施工体制を支える中核的な役割です。
・総合的な現場安全管理および事故防止の企画・推進
・当社安全協議会の設営・運営・親睦会など当社施工協力会社との関係構築
・必要に応じた研修会の企画・実施、および新規協力会社の開拓
・施工協力会社に関する指導・教育・ルール整備、必要に応じた研修会などの企画と 実施。及び新規協力会社の開拓
・施工業務の効率化と品質・安全を担保したうえでのコスト管理等
（3）施工管理ユニット5名の管理
施工管理ユニットの責任者として、メンバーのマネジメントと人材育成を行います。
・所属人員の休暇と勤怠管理関連
・ユニット全体の工事進捗状況の把握と、それに適した人員配置
・所属人員のパフォーマンスに関する指導・教育・改善・評価、と目標設定
・新規入職社に対する導入トレーニング計画や、既存社員の能力改善とそれを目的とした研修の企画等
（4）関係各所との関係構築
■当社について
調和を重んじながら個人も尊重する。外資ならではの自由な社風は、日本オフィスだけにとどまらず、世界各国の拠点で共通しています。管理するよりも、信頼して大きく裁量を与える、企業風土に由来するもので、各国の拠点の社員は、自身の想像力と独自のアプローチによって仕事をすすめる場面が多く、それが効率的に目標の達成や成果となっています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：ビル内における工内装工事の施工現場管理のご経験
■歓迎条件：一級または二級施工管理技士
勤務地
本社
住所：東京都港区赤坂3-7-13 赤坂HMビル3F
勤務地最寄駅：JR線／原宿駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
受注集中による。 （45時間超過は年に数回以内）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、期間経過後との待遇に差異はありません。
給与
800万円～880万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：371,134円～408,247円
固定残業手当/月：128,866円～141,753円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
500,000円～550,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
予定年収は賞与、固定残業代を含む金額です。
【残業】 固定残業手当制：45時間まで/月 超過分は別途支給。
【昇給】 年1回（４月） ※会社・個人の業績による
【賞与】 月給 Ｘ ４か月分 年1回
会社業績・個人考課査定による支給
→ 100％として144万円 ～ 152万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（50,000/月まで）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
65歳
再雇用あり（転換時減額なし・年齢制限なし）
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
職務に関連する資格を取得する場合の費用について会社が補助や負担をする場合があります。
＜その他補足＞
【通勤手当の補足】通勤手当は自宅から会社までの定期券（１か月公示額）で、会社から現場までの往復や自宅からの直行直帰、現場から現場への移動などは全て実費支給されます。
【休暇種類（抜粋）】
■ 特別休暇 (慶弔休暇)
■ 育児休暇 (取得実績100％)
■ 看護休暇
■ 育児・看護のための時間短縮勤務
■ 傷病休暇
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
水曜（所定）日曜（法定）祝日、年末年始
工事の進捗によって振替になることがあります。
※ この職種は、フレックスタイム３カ月精算制（コアタイムなし）へ移行予定です。
会社概要
- 事業概要
■同社について： フランスに本社を置く世界最大のパーティションメーカー「クレストラハウザーマン」の日本法人です。世界に拠点を設け、各国で展開しているグローバル企業です。外資系ならではの自由な社風や企業文化があります。■同社の事業： 同社では、親会社である「クレストラハウザーマン」のパーテーション製品の設計、製造、輸入、販売、施工、メンテナンスを一貫で行っています。お客様の変化するオフィスニーズにお応えして、スチー ル、ガラス、木材その他複合材など様々なパーテーションを提供し、快適なオフィス空間に貢献しています。高級な製品のラインナップにより、クライアントは六本木ヒル ズや新丸ビルなどの著名なビル内に入居する外資系企業やIT関連企業などの世界的大企業のオフィスにて多く導入されております。■同社の業界について： 東京23区の大規模オフィスビルでは高水準化、大規模化が進行しています。 オフィスの賃貸面積が各主要地区で拡大が続き、東京は特に成長率が高 いと言われています。 これまでオフィス空間にはお金をかけないという風潮がありましたが、最近では働き方改革推奨やリモートとのハイブリット化など、オフィスに対する考え方は大きく変わり、優れた経営者ほどオフィス環境に投資し業績を延ばす傾向にあります。■同社製品の特徴：細部にまでこだわり他社では再現できない美しさ、ガラスによる透明性を保持しながら得られる遮音性の高さ、製造工程だけでなく納入後の利用者の健康にまで配慮する環境問題への取り組みなどは、創業者がパーテーションの発明者でもある同社だからこそ実現でき、そのデザイン性の高さでは業界に革命を起こし、オフィスパーティションのトップメーカーとして世界的に高い評価を常に得ています。
- 所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂3-7-13 赤坂HMビル3F- 設立
- 1991年7月
- 従業員数
- 14名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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