掲載予定期間：2026/7/20（月）～2026/10/18（日）更新日：2026/8/28（金）

セイコーエプソン株式会社

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【長野塩尻】高級時計の組立・完成品製造◆日勤のみ・年休127日／細かな部品の取扱い経験者歓迎

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【長野塩尻】高級時計の組立・完成品製造◆日勤のみ・年休127日／細かな部品の取扱い経験者歓迎

【高級時計の完成品製造を組立～出荷まで一気通貫でお任せ／新製品の推進等にも携わることが可能】
■業務内容
セイコーエプソンのウエアラブル機器事業部の「信州時の匠工房」では、高級腕時計の組立・調整・品質づくりを担う技能者を募集しています。
当部門ではムーブメントの開発・設計からパーツ製造、組立調整までを一貫して行う世界でも希少なマニュファクチュールです。高級腕時計は、熟練技能者の手によって生み出されています。
業務では、精密部品の組立や調整、検査を通じて、わずかなズレも見逃さない高精度な時計づくりに携わります。求められるのは、決められた作業をこなす力ではなく、ミクロン単位の精度を追求する探究心と、より良い品質を実現するために、作業や品質の改善に主体的に取り組む姿勢です。

＜業務詳細＞
・ムーブメントの組立・調整
・外装部品や文字板、針などの取付け
・精密測定機器を用いた品質確認
・完成品の精度・機能検査
・製造品質向上に向けた改善活動

経験者はもちろん歓迎ですが、時計製造未経験の方も歓迎します。先輩技能者による育成のもと、基礎から専門技術を身につけていただけます。

■業務魅力
国内時計業界では、高級品に分類される時計の完成品製造を扱う職場になります。製造過程での製品の取り扱いも非常に繊細で神経を使う分、その難しさがお客様への付加価値に繋がります。
お客様に届く状態の完成品そのものを扱うため、責任の重さとともにやりがいの大きい職場です。また、事業所内の関係部門と協働で新製品の推進等にも携わることが出来るため、チームワークで成し遂げるやりがいも感じることが出来ます。

■得られるスキル・キャリアパス
・高級時計の完成品製造に関する工程を一気通貫で経験することで、時計組立の出荷に至る全ての工程を知ることが出来ます。
・高級時計の新製品推進プロセスに関わることで、製造よりも上流の推進プロセスを知ることが出来ます。
・品質問題や、新製品推進等に関わる中で、様々な関係部門との対話を行うことで、調整力、折衝力を磨くことが出来ます。

■働き方：
年間休日127日／平均有給取得日数16.7日／平均残業時間15.7時間とワークライフバランスを整えた働き方が可能な環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・精密作業やピンセット等を用いた細かな組立作業に抵抗のない方
・ものづくりへの興味・関心をお持ちで、チームで協力しながら品質向上に取り組める方

■歓迎条件
・時計メーカーでの製造・組立経験
・時計の修理業務の経験もしくは、時計修理技能士資格をお持ちの方
・精密機器・電子機器・医療機器などの組立経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
塩尻事業所
住所：長野県塩尻市塩尻町390
勤務地最寄駅：中央本線／塩尻駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
※事業所により、始業・就業時刻が異なります。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
450万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～450,000円

＜月給＞
250,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験・能力を考慮の上、当社規程により決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
寮社宅：詳細福利厚生その他に記載
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度など

＜その他補足＞
■厚生施設…厚生施設：保養所、診療所など
■寮社宅…独身寮、社宅あり（条件有り）
■借上げ社宅制度
■時短勤務制度（復帰後～小学校6年生の3月20日まで）

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

日曜日、指定の土曜日、国民の祝日および休日、年末年始、その他会社が定めた日※一部会社が定める年間カレンダーによる
・長期休暇（年末年始、GW、夏季）
・5連続有給休暇取得制度、育児・介護休暇制度等

会社概要

事業概要: ■会社概要：
創業以来培った「省・小・精の技術」をベースに、プリンター・ロボット・マイクロデバイス・ウエアラブル製品などを展開。
グループ会社数88社（国内19社・海外69社※2026年3月現在）を有するグローバル企業です。
パーパス：「『省・小・精』から生み出す価値で、人と地球を豊かに彩る」
※「省・小・精（しょう・しょう・せい）」とは、省エネルギー・小型化・高精度の技術
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■事業概要：
◇プレシジョンイノベーション領域
エプソンの強みであるインクジェット技術、マイクロデバイス技術、精密加工技術を活用し、産業や社会の課題解決に貢献しています。家庭用・オフィス用プリンタに加え、商業・産業用途向けのデジタル印刷ソリューションを展開しており、衣類や布、壁材など紙以外への印刷にも活用されています。また、インクジェット技術やマイクロデバイス技術を通じて、エネルギー・資源の効率利用や産業の高度化を支え、持続可能な社会の実現に向けた価値創出を推進しています。
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◇インダストリアル＆ロボティクス領域
「省・小・精」の技術とセンシング技術を活かし、生産現場の自動化・省人化を実現するソリューションを提供しています。組立製造工程で使用されるスカラロボット（水平多関節ロボット）では世界トップクラスのシェアを誇り、ロボット単体だけでなく、生産ラインやソフトウェアを含めたトータルソリューションを展開。人手不足や生産性向上といった社会課題に対し、スマートファクトリーの実現を通じて産業の競争力向上と持続的成長に貢献しています。
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■長期ビジョン：
「長期ビジョン ENGINEERED FUTURE 2035」では、「省・小・精」の技術・思想を進化させ、社会や産業の現場に最適な形で実装することで、持続可能な社会と企業成長の両立を目指しています。エプソンは「プリンターのエプソン」から、「テクノロジーイノベーション×エンジニアリング」で社会課題の解決と新たな価値創出を実現する企業へ進化し、人と地球がともに豊かになる未来の実現に挑戦しています。
所在地: 〒160-0022
東京都新宿区新宿4-1-6
設立: 1942年5月
従業員数: 12,277名
上場市場名: プライム市場
資本金: 53,240百万円
売上高: 1,413,251百万円
経常利益: 50,023百万円
平均年齢: 43.7歳
企業URL: https://corporate.epson/ja/

セイコーエプソン株式会社について

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平均年齢
売上高
経常利益
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応募方法

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3015577260