掲載予定期間:2026/7/20(月)~2026/10/18(日)更新日:2026/7/20(月)

セイコーエプソン株式会社

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【長野塩尻】高級時計の組立・完成品製造◆日勤のみ・フレックス・年休127日(土日祝)/プライム上場

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仕事内容

【長野塩尻】高級時計の組立・完成品製造◆日勤のみ・フレックス・年休127日(土日祝)/プライム上場

【高級時計の完成品製造を組立~出荷まで一気通貫でお任せ/時計製造の経験者方歓迎/新製品の推進等にも携わることが可能】
■業務内容
・スプリングドライブ系機種のムーブメント部品製造およびムーブメント組立、更に外装取付から出荷に至る、一連の量産工程作業
・事業状況により、メカ時計の組み立て等の技能工程についても作業を行う

■業務魅力
国内時計業界では、高級品に分類される時計の完成品製造を扱う職場になります。製造過程での製品の取り扱いも非常に繊細で神経を使う分、その難しさがお客様への付加価値に繋がります。
お客様に届く状態の完成品そのものを扱うため、責任の重さとともにやりがいの大きい職場です。また、事業所内の関係部門と協働で新製品の推進等にも携わることが出来るため、チームワークで成し遂げるやりがいも感じることが出来ます。
更に、事業の将来を担う高度技能者となるため、日々の製造業務を通じて更なるスキルアップも期待されます。日々の生産活動に関わる現時点の事業貢献、そして未来の事業発展に向けた高度技能者としての事業貢献、両面で時計事業にとってなくてはならない、魅力的なポジションとなります。

■得られるスキル・キャリアパス
・高級時計の完成品製造に関する工程を一気通貫で経験することで、時計組立の出荷に至る全ての工程を知ることが出来ます。
・高級時計の新製品推進プロセスに関わることで、製造よりも上流の推進プロセスを知ることが出来ます。
・品質問題や、新製品推進等に関わる中で、様々な関係部門との対話を行うことで、調整力、折衝力を磨くことが出来ます。

■働き方:
年間休日127日/平均有給取得日数16.7日/平均残業時間15.7時間とワークライフバランスを整えた働き方が可能な環境です。

■充実した福利厚生
・住宅:家賃補助あり(借り上げ社宅制度) ※期間:入社後約10年間 ※入居条件あり
・手当:通勤手当、家族手当、帰宅連絡手当等
・資格:資格取得支援制度など
・食堂:あり

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・時計製造の実務経験がある方

■歓迎条件
・ピンセット・顕微鏡の扱いに慣れている方
・基本的なPCアプリケーションが扱える(Officeソフト等)

勤務地

<勤務地詳細>
塩尻事業所
住所:長野県塩尻市塩尻町390
勤務地最寄駅:中央本線/塩尻駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<その他就業時間補足>
※事業所により、始業・就業時刻が異なります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~450,000円

<月給>
250,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験・能力を考慮の上、当社規程により決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
寮社宅:詳細福利厚生その他に記載
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度など

<その他補足>
■家賃補助あり(借り上げ社宅制度) ※期間:入社後約10年間 ※入居条件あり
■諸手当:帰宅連絡手当など
■食堂あり

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

日曜日、指定の土曜日、国民の祝日および休日、年末年始、その他会社が定めた日※一部会社が定める年間カレンダーによる
・長期休暇(年末年始、GW、夏季)
・5連続有給休暇取得制度、育児・介護休暇制度等

会社概要

事業概要

■会社概要:
創業以来培った「省・小・精の技術」をベースにプリンター・ロボット・ウエアラブル製品・デバイスなどの製品を展開
グループ会社数88社(国内19社・海外69社※2026年3月現在)を展開するグローバル企業
パーパス:「『省・小・精』から生み出す価値で、人と地球を豊かに彩る」
※「省・小・精(しょう・しょう・せい)」とは、省エネルギー・小型化・高精度の技術

■事業概要:
プリンティングソリューションズ事業
家庭用・オフィス用・産業用プリンタをはじめ、環境にやさしい製品の開発や、紙以外へ印刷するプリンタ、水を使わず紙を再生できる製紙機など、常に時代をリードする新しい製品を追求しています。
特に商業・産業用プリンタにおいては、衣類や布、壁材等の空間デザインにおいても既に活用されており、"紙"以外の様々なモノでのデジタル印刷ソリューションが展開されています。

マニュファクチャリング関連・ウエアラブル事業
「省・小・精の技術」とセンシング技術を活かした産業用ロボット事業・小型射出成形機事業を展開。
主に組立製造工程で使われるスカラロボット(水平多関節ロボット)では世界トップクラスシェアを誇ります。
生産工場の省人化・省エネ化・省スペース化を目指し、ロボット単体ではなく、生産ラインやソフトウェア含めたスマートファクトリーの実現に向けた開発や提案を強化しています。

■長期ビジョン:
「長期ビジョン ENGINEERED FUTURE 2035」では、EPSONが持つ技術(省・小・精)を進化させ、社会に最適な形で実装し、持続可能な社会と企業成長を両立することを目指すビジョンです。
単なるメーカーではなく、技術 × エンジニアリングで社会に価値を“実装する企業”を目指していきます。

所在地

〒160-0022
東京都新宿区新宿4-1-6

設立
1942年5月
従業員数
12,277名
上場市場名
プライム市場
資本金
53,240百万円
売上高

1,330,331百万円

経常利益
103,755百万円
平均年齢
43.7歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015577260

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