掲載予定期間：2026/7/20（月）～2026/10/18（日）更新日：2026/8/28（金）

セイコーエプソン株式会社

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インクジェットプリントヘッド駆動回路設計および商品化企画設計◆UIターン歓迎／手当充実／在宅勤務可

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

インクジェットプリントヘッド駆動回路設計および商品化企画設計◆UIターン歓迎／手当充実／在宅勤務可

◆◇開発プロセスの上流から下流まで一貫／産業領域での活用が拡大するインクジェット技術／顧客との共創の中で実用性の高いエンジニアリング力が身につく◆◇

■業務内容
インクジェットソリューションズ(IJS)事業部では、当社のコア技術であるインクジェットヘッド(デバイス)の研究開発を担っております。自社製品の各種プリンター向けの開発だけでなく、外販向けの開発も実施しており、開発プロセスの上流から下流まで一貫して行います。外販向けのヘッド開発では、様々な業界のパートナー様・お客様と共創しながら新たなビジネスを創出し、様々な社会課題を解決するソリューションを提供していきます。

当部門では、インクジェットプリントヘッド性能を最大限に引き出すためのエレキ開発設計や、その機能を搭載したボードの商品化設計、顧客の装置導入技術サポートを担っております。
＜主な業務内容＞
・インクジェットプリントヘッド駆動回路設計
D級アンプを使った高周波/省電力ヘッド駆動回路の開発設計
・駆動ボードの商品化企画設計
お客様が簡単に装置導入して使えるためのヘッド駆動ボードの商品化企画・設計
・お客様のエレキ技術支援
国内外のお客様へのエレキ技術サポートと顧客要求の製品開発へのフィードバック

■キャリアパス
＜得られるスキル＞
・回路＋システム設計力
アナログ／デジタル回路、電源、制御だけでなく、システム(回路/ロジック/FWなど)視点で最適化できるエンジニアに成長できます。
・商品化・量産設計力
試作から量産までを見据えた設計経験により、実用性の高いエンジニアリング力が身につきます。
・顧客対応・上流設計力
国内外の顧客との直接的な技術サポートを通して要件提案力が向上し、ビジネス視点を持ったエンジニアとして成長できます。

＜キャリアパス＞
・技術スペシャリスト（回路／駆動／システム領域）
・技術エンジニアリング（技術提案・顧客対応）

■メッセージ
インクジェット技術は、印刷分野にとどまらず、電子材料形成など、さまざまな産業領域での活用が拡大しています。
ともに、インクジェットヘッドの性能を最大化する駆動技術を確立し、外販ビジネスの成長を技術で牽引していきましょう。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・高電圧・大電流を扱う回路設計経験(駆動回路、電源回路など)
・技術課題に対して新規技術開発や実用化開発を推進した経験

■歓迎条件：
・デバイス製品の商品開発プロセスの知見
・お客様先での技術サポートのご経験
・グローバルな環境で活躍したい志向をお持ちの方

勤務地

＜勤務地詳細＞
広丘事業所
住所：長野県塩尻市広丘原新田80
勤務地最寄駅：篠ノ井線／広丘駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
※事業所により、始業・就業時刻が異なります。※残業：全社平均約20時間／月

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※有給休暇の付与は試用期間終了後となります
※フレックスタイム適用は試用期間終了後となります(試用期間中は8：30～17：15（実働7時間45分・休憩60分）)

給与

＜予定年収＞
600万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～500,000円

＜月給＞
300,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職での給与、キャリアを考慮のうえ、面談後に決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：係員のみ
寮社宅：詳細福利厚生その他に記載
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修、キャリア採用者研修、通信教育、各種階層別研修、職能別研修など

＜その他補足＞
■厚生施設…厚生施設：保養所、診療所など
■寮社宅…独身寮、社宅あり（条件有り）
■借上げ社宅制度
■時短勤務制度（復帰後～小学校6年生の3月20日まで）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年末年始、夏季、年次有給休暇（初年度入社日によって変動、2年目以降20日）、慶弔休暇、医療休暇、パワーアップ休暇（勤続25・35年）など

会社概要

事業概要: ■会社概要：
創業以来培った「省・小・精の技術」をベースに、プリンター・ロボット・マイクロデバイス・ウエアラブル製品などを展開。
グループ会社数88社（国内19社・海外69社※2026年3月現在）を有するグローバル企業です。
パーパス：「『省・小・精』から生み出す価値で、人と地球を豊かに彩る」
※「省・小・精（しょう・しょう・せい）」とは、省エネルギー・小型化・高精度の技術
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■事業概要：
◇プレシジョンイノベーション領域
エプソンの強みであるインクジェット技術、マイクロデバイス技術、精密加工技術を活用し、産業や社会の課題解決に貢献しています。家庭用・オフィス用プリンタに加え、商業・産業用途向けのデジタル印刷ソリューションを展開しており、衣類や布、壁材など紙以外への印刷にも活用されています。また、インクジェット技術やマイクロデバイス技術を通じて、エネルギー・資源の効率利用や産業の高度化を支え、持続可能な社会の実現に向けた価値創出を推進しています。
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◇インダストリアル＆ロボティクス領域
「省・小・精」の技術とセンシング技術を活かし、生産現場の自動化・省人化を実現するソリューションを提供しています。組立製造工程で使用されるスカラロボット（水平多関節ロボット）では世界トップクラスのシェアを誇り、ロボット単体だけでなく、生産ラインやソフトウェアを含めたトータルソリューションを展開。人手不足や生産性向上といった社会課題に対し、スマートファクトリーの実現を通じて産業の競争力向上と持続的成長に貢献しています。
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■長期ビジョン：
「長期ビジョン ENGINEERED FUTURE 2035」では、「省・小・精」の技術・思想を進化させ、社会や産業の現場に最適な形で実装することで、持続可能な社会と企業成長の両立を目指しています。エプソンは「プリンターのエプソン」から、「テクノロジーイノベーション×エンジニアリング」で社会課題の解決と新たな価値創出を実現する企業へ進化し、人と地球がともに豊かになる未来の実現に挑戦しています。
所在地: 〒160-0022
東京都新宿区新宿4-1-6
設立: 1942年5月
従業員数: 12,277名
上場市場名: プライム市場
資本金: 53,240百万円
売上高: 1,413,251百万円
経常利益: 50,023百万円
平均年齢: 43.7歳
企業URL: https://corporate.epson/ja/

セイコーエプソン株式会社について

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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求人コード 3015577357