掲載予定期間:2026/7/20(月)~2026/10/18(日)更新日:2026/7/22(水)

Synology Japan株式会社

【八重洲】日本市場マーケティング|NAS・ストレージ製品★世界シェアトップクラス|フラットな社風

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【八重洲】日本市場マーケティング|NAS・ストレージ製品★世界シェアトップクラス|フラットな社風

【世界各地に拠点を展開するSynology日本法人|エンタープライズ市場への事業拡大を推進】

Synologyで働く魅力

◎ 対前年比2桁成長を継続中
◎ 自社開発OS「DSM」を強みに、ストレージ・バックアップ・監視・クラウドソリューションを提供
◎ ハイブリッドクラウドサービス「Synology C2」の拡大と、エンタープライズ市場への事業拡大を推進中
◎ 販売代理店やSIerとのパートナーシップを強みに、安定した事業基盤を構築

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■業務内容

マーケティングスペシャリストとして、日本市場でのブランド価値および製品の認知度を高めるため、既存および斬新な宣伝戦略を実施することをお任せします。

既存のお客様や潜在的なお客様のニーズを発見し、当社の製品価値を提案し、あらゆる手段で宣伝活動を行います。

日常業務では、チームメンバーとともにマーケティング資料や宣伝企画などを作成し、当社ソリューションの導入促進に携わっていただきます。

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■具体的な業務内容

マーケティング

* 日本市場向けマーケティング戦略の策定・実行
* ブランド認知・顧客エンゲージメント向上を目的としたキャンペーンの企画・運営
* オウンドメディア、SNS、広告、SEO/SEMなどデジタルマーケティング施策の推進
* グローバルコンテンツのローカライズ

PR・コミュニケーション

* メディア、アナリスト、KOL、パートナーとの関係構築・PR活動
* 導入事例、マーケティング資料などのコンテンツ企画・制作

イベント

* 展示会、セミナー、ウェビナー、記者発表会などの企画・運営
* 企画立案から集客、当日運営、ベンダー管理、効果測定までのプロジェクト管理

社内連携・分析

* 営業、プロダクト、PR、本社など関連部門との連携
* マーケティング施策・イベント成果の分析および改善


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
・ネイティブレベルの日本語およびビジネスレベルの英語力
・日本国内におけるマーケティング、PR、広報、プロダクトマーケティング、またはデジタルマーケティングの実務経験
・展示会、セミナー、ウェビナー、記者発表会などのイベント企画・運営経験
・イベントの企画から実行、関係者調整、当日運営、効果測定まで主体的に推進できる能力
・日本市場の顧客動向、メディア環境、およびB2Bテクノロジー市場への理解
・IT(ネットワーク、ストレージ、SaaS等)の知識または実務経験

<語学力>
必要条件:日本語上級
歓迎条件:英語中級、中国語(北京語)中級

<年齢制限>
45歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区八重洲1-3-18 VORT東京八重洲maxim 9階
勤務地最寄駅:JR各線/東京駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:30~13:30)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
固定残業代(25時間分)を月給に含みます。超過分は別途支給いたします。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
労働条件は正式採用後と同じです

給与

<予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):359,000円~602,000円
固定残業手当/月:71,000円~118,000円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
430,000円~720,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:年1回(1月)
※在籍6ヶ月以上の方が対象

賞与:年2回(6月、12月)
※月給1ヶ月分を基準とし、在籍1年未満の場合は在籍期間に応じて按分支給いたします。

インセンティブ:年1回(12月)
勤務実績、貢献度、会社業績等を総合的に勘案のうえ決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援でスキルアップを応援!

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

・年間休日:121日(2026年実績見込み)
・休日:完全週休2日制(土・日)、祝日
・休暇:GW休暇、夏季休暇(お盆休み)、年末年始休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
・自社製品NAS(Network Attached Storage)の製造、販売、サポート
・自社製品Router(ルーター)の製造、販売、サポート
・監視カメラ統合システムの開発、販売、サポート
・日本支社は営業販売・サポート拠点

■経営理念
・高性能、信頼性、豊富な機能、環境機能を備えたNAS製品を開発することで、お客様に経済的かつ実用的なソリューションを提供すること
・弊社「5S」の精神を製品やサービスにおいて実用化し、未来においてそれを実現すること

■Synologyの特徴:
・NASの分野で世界トップクラスのシェアを誇るグローバル台湾メーカーです。
・台湾本社は2000年、台北にて創業。創業者の2人とも元マイクロソフトの社員です。台湾本社、アメリカ、イギリス、フランス、ドイツ、中国に支社があり、日本支社は2018年に設立。
・Amazonや価格.comの売上ランキングでは常に上位にランクインしており、日本のユーザー様からも高い評価を得ています。
・2000年に設立した同社は、世界7ケ国に支店があり、現在100ケ国以上の国々に製品を販売し、その累計販売台数は900万台を超えています。日本ではまだ歴史が浅いですが、経営基盤はしっかりとしています。

■福利厚生面
・当社は、女性従業員の活躍を推進するとともに、全ての従業員が仕事と家庭生活をともに充実させています。
・頑張る仲間をサポートするために、各種補助制度有。例えば、業務に関連する資格を取得したい、語学スキルを磨きたい場合は、会社から書籍購入費用の補助があります。また会社の指定する資格に合格した場合は、申込費用と奨励金を支給しています。
・時間外労働の削減と取得しやすい休暇制度(取得率100%)で、誰もが働きやすい職場環境を作っており、従業員の定着率も非常に高いです。他には、従業員の意見を反映して、無料お菓子や無料ドリンク、コーヒー等も提供しています。

■Synology Japan今後の方針:
・日本のユーザー様向けに日本語による、親切できめ細かなサポート体制の確立。
・国内の市場シェア拡大のため、日本語サポート体制の確立はもちろんのこと、営業部、テクニックサポート部等の人員も随時増員予定。

所在地

〒103-0028
東京都中央区八重洲1-3-18

設立
2018年1月
従業員数
17名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
平均年齢
35歳

応募方法

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求人コード 3015577466

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