ＴＯＰＰＡＮ株式会社

【仙台】セールスエンジニア（SI／ラインビルド領域）◆年休127日◆福利厚生◎◆

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【業界シェアトップクラス／連結売上高1.48兆円／自己資本比率55.2%／印刷技術だけでなくデジタル技術を駆使し多分野でソリューションを実現】

【職務概要】
包装機・充填機などの機械システムに関する立ち上げ、メンテナンス、提案活動を担当します。営業と連携し、省人化・自動化のソリューションを顧客へ提供します。

【職務詳細】
省人化・自動化に向けた機械システムの提案・導入支援
既存導入機械のメンテナンスおよびトラブル対応
新規導入機械システムの立ち上げ・検収業務
営業担当と連携した顧客提案活動
顧客・メーカー・社内関係者との調整業務

■働く環境：
年次有給休暇の平均取得日数は9.6日。産前産後・育児休業の取得者数（その半数は男性の取得）も多く、個々人に合わせた働く環境も整備しています。

■研修制度：
◇階層別研修、部門別研修、選抜型研修やグローバル研修のほか、社員がキャリアデザインに合わせて自由に選択して受講できます。「トッパンビジネススクール（選択研修）」や「チャレンジスクール（通信教育）」といった教育プログラムも準備されています。
◇その他、e-learningを活用した教育プログラムや、業務推進に有効な資格取得の促進など、さまざまな角度から社員のキャリアアップを支援しています。

■TOPPANの魅力点・強み：
◇独自の「印刷テクノロジー」を体系化し、技術力の進化と共に、「情報コミュニケーション」「生活･産業」「エレクトロニクス」の3つの事業分野拡大に努めています。
◇DX推進にも力を入れており、企業データとデジタル技術を活用して、ビジネス全体に大きな変革をもたらすことにもチャレンジしております。

■当社について：
2023年10月より持株会社体制への移行に伴い、当社は「TOPPAＮ株式会社」として、新たなスタートを切りました。旧凸版印刷株式会社の主要事業を継承した当社では、グループ会社一丸となって取り組むシナジーの創出を牽引して参ります。また、当社は最新IT技術を活用するデジタルイノベーション企業です。経済産業省と東京証券取引所が選定する「DX銘柄」に2021年より3年連続で選ばれ、デジタル化する社会のニーズに対応しております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・食品充填機・包装機械の知識
・充填機・包装機のエンジニア経験
・営業と連携した顧客提案やコミュニケーション経験

■歓迎条件：
・社内外関係者との調整・折衝経験
・新規案件の提案・受注経験
・省人化・自動化分野での業務経験

＜勤務地詳細1＞
仙台事業所
住所：宮城県仙台市泉区明通3丁目30番
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東日本事業部
住所：宮城県仙台市青葉区一番町3‐1‐1 仙台ファーストタワー9階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
※見習期間の変更点は下記の通りです。
　・ジョブチャレンジ手当、家族手当は支給なし
　・有給休暇は、14日間の試用期間終了時に3日の年次有給休暇を付与する。
　　その後、本採用時に入社時期に応じた残りの規定日数を付与する。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：お子様一人当たり20,000円／月（人数上限なし）
寮社宅：※入寮条件あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■トッパンビジネススクール（自己啓発のための各種しくみとコンテンツ）
■海外トレーニー制度と海外留学制度（グローバル人財育成のための施策）

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、財形融資制度
■育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度
■社会保険
■持株制度／補助金制度による従業員持株制度
■厚生施設／独身寮、保養所、診療所、他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

完全週休2日制（土・日）、国民の祝日・休日、創立記念日（6月4日）、夏季休日、年末年始休日ほか