株式会社アレスカンパニー
【未経験OK／ルート営業】ゲームセンターへの景品営業／新規開拓・ノルマ無し／フルフレックス・在宅OK
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容
ゲームセンターなどのアミューズメント施設に対し、クレーンゲームの景品（ぬいぐるみ・雑貨・食品など）や関連商材の提案営業をお任せします。
店舗のオーナーや仕入れ担当者へ、商品のサンプルやカタログをお持ちしてご提案を行う仕事です。
ルート営業がメインとなるため、お客様とじっくり向き合い、長期的な信頼関係を構築していくことができます。
＜詳細＞
・顧客構成：
9割が既存営業。既にお取引のある顧客との長期的な関係構築が重要です。
・主な営業先：
全国のゲームセンターなどのアミューズメント施設（店舗またはその運営本部）となります。
・担当顧客数とエリア：
約15～20社程度を受け持ち、エリア別の担当制となります。
担当エリアにより、月に5～8回程度の宿泊を伴う出張が発生します。
・分業制で営業に専念：
受注後の事務手続きや発送手配は、社内のサポートチームが担当。
顧客への提案やフォローに集中できる環境です。
・チームでの目標も追求：
個人だけでなくチーム全体の目標達成も大切にしており、メンバー同士でナレッジを共有し、切磋琢磨し合う風土です。
■魅力
【「エンタメ」を仕掛け、顧客と並走する醍醐味】
既存顧客への深耕営業がメインとなります。単なる物売りではなく、店舗の売上アップを共に考えるパートナーとして、長期的な関係構築が求められます。自分が提案したプライズ（景品）に惹かれ、お客様が夢中になって遊ぶ姿を店長と一緒に喜び合えるのは、エンタメの最前線を支える当社ならではの醍醐味です。
【数字で見える達成感と、目指せるキャリアパス】
販売数や稼働率など成果が数字で明確に表れるため、特にチームでの目標達成時の感動は格別です。プロセスと成果は翌年度の昇給にしっかり反映されるため、腰を据えて成長を目指せます。また、営業で磨いた商品知識や市場分析力を活かし、将来的に「仕入れ・バイヤー」を目指す道も拓けます。
【自律したフレキシブルな働き方】
コアタイム無しのフレックス制を導入しており、スケジュールの組み方は自分次第。残業も月20〜30時間程度と、仕事とプライベートのメリハリを自分で調整できます。毎月数回の宿泊出張もあり、全国のトレンドに触れられるアクティブな環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
★営業未経験OK！接客販売経験歓迎！
■必須要件
・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方（AT限定可）
・宿泊を伴う出張が可能な方（約5～8回／月（1～3泊程度／回））
・下記いずれかの実務経験を有する方
∟営業経験（業界不問）
∟コンサルティング要素のある接客販売、顧客折衝経験
∟個人の定量目標がある接客販売、顧客折衝経験
■歓迎要件
・アミューズメント業界での勤務経験がある方
勤務地
本社
住所：港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング17F
勤務地最寄駅：新橋／汐留駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
在宅勤務：試用期間中は不可／試用期間終了後、週1～2日程度の在宅勤務は可能
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※試用期間中：固定時間制（10:00～19:00（休憩60分））※平均残業20～30時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更あり（在宅勤務不可・固定時間制）
試用期間終了後より、フレックス勤務制・週1-2日のリモートワーク可
給与
400万円～450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：288,300円～324,300円
固定残業手当/月：45,100円～50,700円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
333,400円～375,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：なし
■給与改定：年1回（5月）
※給与はご経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給(上限5万円/月)
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
従業員持株会（奨励金30％）
リフレッシュ休暇（有給特別休暇1日付与＋5万円支給）
健康サポート制度（定期健康診断費用補助、インフルエンザワクチン接種費用補助）
サークル活動制度（社内サークル活動の費用補助（諸条件あり））
休日・休暇
年間有給休暇4日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■年次有給休暇（入社月に応じて、勤務開始日に4日-10日付与）
■その他：夏季（3日）/年末年始（5日）/慶弔/産前産後/育児/リフレッシュ休暇（有給特別休暇1日付与＋5万円支給）
会社概要
- 事業概要
「"推し"を形に。」当社はこのコンセプトのもと、1999年の設立以来、全国のアミューズメント施設に向けた景品（プライズ）の企画・提案やアミューズメントマシンの販売・レンタルを中心に、玩具・雑貨・食品の企画・製造・卸売、各種OEM、ノベルティ制作など、人々の"推し"や"好き"を形にするための事業を幅広く展開しています。
2023年に、世界一のエンターテイメント企業を目指す上場企業GENDAのグループにジョインして以降、アミューズメント施設向け卸売事業を主軸にさらなる急成長を遂げており、2026年1月期には前年度比40億円以上の大幅な増収を記録しています。
今後はアミューズメント領域に留まらず、有形・無形商材、そして卸・レンタル・販売事業のすべてを網羅するような「エンターテインメントの総合商社」としての飛躍を目指しています。
【国内アミューズメント景品事業】
全国のアミューズメント（ゲームセンター）施設、クレーンゲーム機設置店、卸売業者向けに、プライズ（景品）を企画・製造・販売しております。
■卸売事業
全国各地の玩具・菓子・雑貨メーカー様、卸売業者様から商品を調達し、時流に沿った最適な商品を提案しております。
■ライセンス景品事業
人気のキャラクターやブランド、アーティストのライセンスを取得し、オリジナルのプライズ商品化して提供しております。
【アミューズメントマシンレンタル・販売】
ゲームセンターを運営する企業の売上向上・コスト削減・オペレーション改善を支援しております。
最近では、このノウハウを生かし異業種のお客さまからのマシンの設置やグッズ制作などのご相談もいただいております。
【ＯＥＭ受託事業】
作りたい商品のご要望をお伺いし、企画からデザイン、生産に至るまで、トータルサポートしております。
【オリジナルキャラクター事業】
当社考案のオリジナルキャラクターを商品化して提供しております。
また、ライセンシーとしてのキャラクター利用のご要望も受け付けております。
【一般販売事業】
玩具、雑貨、食品の企画・製造を行っております。
【デジちゃいむ代理店業務】
スマートフォンで簡単に店員を呼び出すことができるサービス「デジちゃいむ」の代理店業務を行なっております。- 所在地
〒105-7317
東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング17F- 設立
- 1999年5月
- 従業員数
- 38名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 86百万円
- 売上高
8,533百万円
- 経常利益
- 329百万円
- 平均年齢
- 37.2歳
- 企業URL
https://ares-co.com/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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