千葉テレビ放送株式会社

【千葉】TV局の法人営業※番組制作・イベント・セミナーにも携われる◎千葉の独立系テレビ局

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～千葉の独立系テレビ局／無借金経営・安定基盤／営業に留まらず番組制作やイベント運営にも関われるポジション/若手活躍～

■ミッション：
営業機能強化に伴い、企業向けのマーケティング支援やコミュニティ事業を担う「経営支援事業部」にて企画営業職を募集します。単なる広告営業にとどまらず、セミナー・番組・イベントを掛け合わせた提案ができる点が特徴です。

■業務詳細：
・セミナーイベントの会員獲得に向けた提案
・既存会員の継続のためのフォロー
・異業種交流会、セミナー配信の運営
・テレビ番組や特集企画の取材対応
・TV特番・CMを活用したプロモーション企画の提案
・放送スケジュールや契約内容の調整・進行管理

■ポジションの魅力：
・顧客は企業の経営者層が中心で、提案力・企画力が磨ける環境
・営業活動からコンテンツ制作・イベント運営まで一貫して関与
・希望や適性に応じて制作・編成・プロデューサーへのキャリアも目指せる
・少人数組織のため意思決定が早く、新しい施策に挑戦しやすい

■働き方の魅力：
・定時17:30／実働7時間／残業月30時間程度
・完全週休2日制／年休124日
・業務に応じて直行直帰・時差出勤・一部在宅勤務あり
・転勤なしで長期就業が可能

【組織構成】
部署には、40代部長をはじめ、30代 3人（男女）と派遣社員2人が在籍。
制作部や編成部など他の部署とも協力しながら、 小さなチームだからこそのスピード感で挑戦できます。

【当社の強み】
千葉県を基盤とする独立地方局として、1971年に開局いたしました。
キー局に属していない独立局なので、編成の自由度が高く、自社制作番組が多いのが特徴で、県内に特化した報道・情報番組やスポーツ番組の他、地域の枠にとらわれないバラエティ番組等を制作しています。
放送以外にも、イベントの企画運営や、動画配信等も行っており、地域に密着した活動を通じて千葉ならでは´の文化の創造・発信を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・営業経験をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県千葉市中央区都町1-1-25
勤務地最寄駅：JR線／千葉駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～17:30 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限55,000円／月（2km以上にお住まいの方）
家族手当：配偶者20,000円、子供12,500円／人
住宅手当：主たる生計者23,000円、その他10,000円
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：1年以上勤務された方に支給

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
自己啓発支援制度

＜その他補足＞
■営業手当（12,000円／月)
■教育手当（12,500円／月）
■厚生手当（10,000円／月）
■近居住手当（3,000円／月※2km圏内にお住まいの方）
■役職手当（※試用期間後から支給）
■各種慶弔金
■育児・介護休業

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日※次年度繰越制度あり）、特別休暇（療養・結婚・出産・忌引・育児・介護等）