ＫＧホールディングス株式会社

【静岡市葵区／転勤なし】労務・人事◆上場準備企業／SDGsを牽引する成長企業◆中途入社者多数

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■業務内容：
ご入社後にお任せする業務としては、下記労務分野の業務からとなります。ゆくゆく慣れてきたら人事分野の業務も行っていく形となります。
総務・人事担当者は、社内・社外の方々と調整を行って業務を進めることが多いので、コミュニケーション能力が必要です。また、各種の業務において正確性が求められることが多い職種です。縁の下の力持ちとしての活躍を期待しています。

■業務詳細：
＜労務分野＞（80％）
・各種保険（雇用保険・社会保険）の手続き
・住民税の手続き
・給与計算
・労災対応
・季節的業務対応（36協定締結、6.1報告、障害者雇用納付金など）
・年末調整
＜人事分野＞（20％）
・新卒、中途採用（会社説明会・面接）
・求人原稿の作成、求人媒体への求人掲載
・応募者とのやり取り（面接日程調整など）
・人材紹介会社とのやり取り
・就職イベントへの出展
・各部門責任者へ求める人物像や採用要件のヒアリング

■組織構成：
人事部6名（40代男性1名、40代女性1名、30代男性1名、30代女性2名、20代男性1名）
中途入社が大半で9割となり、前職は営業、金融機関での就業、美容エステなど多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍しており、活躍しています。雰囲気としては、雑談も交えた和やかな雰囲気で、協力しながら業務を進めます。不明点はすぐに聞ける環境で（すぐ隣に先輩社員がいます）。和気あいあいとした雰囲気で、業務だけでなく他愛のない会話もたくさんあります。

■キャリアパス：
労務・人事のキャリアには以下のようなパターンがあります。
（1）人事や労務など、バックオフィスの経験を積むことができます。
（2）メンバーから、主任→係長→課長職のポジションが用意されており、まずは主任を目指すことが可能です。

■入社後：
OJTにより先輩社員から丁寧に業務内容を教えていただけます。分からないことがあれば気軽に質問ができる雰囲気です。

■当社について：
当社は、グループ全体で紙のリサイクルを通じたエコビジネス（自然や森林資源の保護、循環型社会の構築）を展開しており、現在は、企業のSDGs推進をコンサルティングから現場サポートまで一貫して担う「総合リサイクルカンパニー」への進化を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
労務業務の経験をお持ちの方
※未経験でも社会人経験があり、しっかりコミュニケーションが取れる、前向きさ、やる気、明るさがある若手の方であればご応募可能ですので、ポテンシャル枠での採用も検討します。

■歓迎要件：
採用業務の経験をお持ちの方

～こんな転職課題を解決できます～
・将来性や安定性がある会社で働きたい方
・年間休日120日、有給取得がしやすい環境で働きたいなどワークライフバランスを整えたい方
・労務や人事としての専門性を高めたい方

＜勤務地詳細＞
本社静岡オフィス
住所：静岡市葵区鷹匠3丁目19-5
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※2026年9月JR静岡駅付近（徒歩7分圏内）のオフィスへ移転予定

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業平均月20～30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定支給
家族手当：お子様がいらっしゃる方が対象（社内規定による）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■制服貸与
■誕生日祝
■結婚祝金、出産祝金
■教育祝金　※お子様がいらっしゃる方対象（各社内規定有）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇、夏季休暇（有給取得奨励）、年末年始休暇（有給取得奨励）、育児休暇、介護休暇
※一人当たりの有給取得平均日数：8日以上／有給取得率：80％以上