株式会社コアコンセプト・テクノロジー

【東京】Salesforceプロジェクトマネージャー／リーダー候補◇年率約140％成長／リモート可

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＜創業以来年率約140％の急成長企業/自身のキャリアを高めることができる環境/リモートワークOK（2021年10月現在は8割の方が利用しています）/フルフレックス制度>

■概要
お客様に要件をヒアリングし課題を分析したうえで、Salesforceで最適なソリューションを設計し、開発します。
また構築後の運用が円滑に進むよう、教育プログラムを提供しお客様のシステム定着を支援します。

以下の内容を100名超のチームメンバーと役割分担しながら進めます。
◇要件定義、設計業務：Salesforce導入における要件定義・設計、マーケティングオートメーションやユーザー用WEBサイトの要件定義・設計
◇開発、テスト業務：設計された仕様に基づいたノーコード、ローコードでの開発、テスト業務
◇フロント業務：お客様との定例進行やヒアリング
◇管理業務：システム導入スケジュール管理、品質・コスト・納期管理、メンバーマネジメント
◇営業業務：インバウンドの引き合いに対する提案、システム工数見積に代表されるプリセールス
◇運用保守業務：軽微な修正を含むシステムのオペレーション業務

■主なクライアント：大手製造業 / 大手金融SIer等

■社風
・総勢１４０名のクラウドソリューションに特化したプロ集団です。
保険金融、建設業界、教育等、多岐にわたる深い専門知識を持ち、技術、管理、顧客折衝など各々の得意分野を活かしたチームを築いています。
・中途で入社される方が多く、これまでの経験を尊重し様々な意見を平等に受け入れる社風があります。
・Salesforce未経験者も多く参画しており、経歴を加味してキャッチアップ学習を一緒に組み立てます。

■当社について
当社は、2009年設立のDX支援企業です。製造業や建設業を中心に、業務改革の企画・コンサルティングからシステム開発、運用までを一貫して提供しています。独自のDX開発基盤「Orizuru」を活用し、業界特有の課題解決やデジタル化を推進していることが特徴です。さらに、IT人材調達支援事業も展開し、企業のDX推進に必要な人材確保を支援しています。「テクノロジーと人の力で産業のサステナブルな発展に貢献する」を掲げ、日本企業の競争力向上と業務変革を支援するDXパートナーとして成長を続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
業務システムの構築経験（内容不問）

■歓迎要件
・Salesforceにかかわる構築または管理経験
・業界専門知識

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋11F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：全社平均22時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
4ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：5万円/月まで
住宅手当：1万円/月
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
・出張手当
・役職手当
・保養所あり（関東ITソフトウェア健保/リゾートトラストのエクシブ会員）
・確定拠出型年金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

季節休暇（年間5日間）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(5年毎5日/10万円支給)