株式会社Ｍｔ．ＳＱＵＡＲＥ
Web開発エンジニア（テックリード候補）／自社開発（飲食店向けPOSシステム）や受託案件／リモート可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【大手企業様との取引多数／働きやすさ◎残業10H程・年休128日・服装自由／転勤なし】
自社開発やプライム案件のWeb開発エンジニアを募集します。
技術的な意思決定をリードしながら、チームの生産性向上やスムーズな開発プロセスの推進を担う役割をお任せいたします。
また、最新のAI技術やトレンドに強い関心を持ち、自己学習を継続できる方大歓迎です！
≪主な業務内容≫
1. 技術選定とアーキテクチャ設計
2. チームの技術的成長の支援
3. コードレビューと品質管理
4. 開発プロセスの推進
5. ステークホルダーとの調整
6. パフォーマンスと運用の最適化
※主に1・2をメインにご担当いただきます。
■組織構成：
DX事業部には現在約50名（マネージャー3名、リーダー5名）が在籍しており、その内エンジニアは約35名です。平均年齢は30代前半で、穏やかな雰囲気です。
■開発環境：
Webフロントエンド:React
Webバックエンド:Laravel / AWS Lambda(Python 3 or Node.js)
データベース:MySQL (RDS/Amazon Aurora)/DynamoDB
BI:Metabase、インフラ:AWS/Docker/Terraform
その他:GitHub/Slack/Notion/JIRA
データ処理・ETLなど:Node-RED/Python 3
■案件事例：
・星野リゾート：宿泊施設内のモバイルPOSシステム導入、外部システムとの連携。モバイルメニューブック導入など
・三菱地所株式会社：社員食堂のモバイルＰＯＳ・セルフレジシステムの導入
・株式会社サザビーリーグ：モバイルPOS・キッチンディスプレイ・呼出しディスプレイ等の店舗オペレーションの設計、開発、構築、導入、保守まで
・西武鉄道：社員食堂セルフレジシステムの導入
■当社の魅力：
・マーケットインのアプローチで自社開発されたPOSレジ『ハピレジ』は、大手飲食企業に多数導入されています。大きいプロジェクトでは数年単位のものもあり、スキルアップしやすい環境です。
・1on1は隔週で実施し、スタッフのWILLを大切にし、興味があるポジションヘの打診可能です。
変更の範囲：変更の範囲）会社内での全ての業務（※ご本人の適正により当社業務全般に変更になる可能性があります。）
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・業務経験３年以上（MySQL、詳細設計、実装、テスト、保守）
・業務経験５年以上（PHP、JavaScriptまたはTypeScript、React、Webアプリケーションの開発）
【経験あれば尚可】
・チームでの開発経験５年以上
・RESTful APIの開発経験
・業務経験（Git、Node.js、Nuxt.js）
・業務経験（PHP、JavaScript、TypeScript、React、Webアプリケーションの開発）
・PMまたはPLのご経験がある方
勤務地
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
リモートワーク補足：プロジェクトによってリモート勤務が出来ない案件もございます。また、現在はリモートワークが可能ですが、今後も継続されるかについては、方針が変更となる可能性もございます。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・月平均の残業時間：10時間前後
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無
給与
500万円～800万円
＜賃金形態＞
日給月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円～463,000円/月20日間勤務想定
固定残業手当/月：68,000円～109,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜想定月額＞
358,000円～572,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※リーダー以上は役職手当支給（リーダー：50,000円／月 マネージャー：70,000／月）
※給与は経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
※予定年収は、あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※賞与実績：過去実績月給2か月分（年間）業績変動
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月30,000円
社会保険：健康保険（協会けんぽ）
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得補助制度
・勉強会
＜その他補足＞
・リモートワーク可
・資格取得支援制度
・出産・育児支援制度
・健康診断（年一回）
・深夜勤務手当
・休日勤務手当
・出張手当
・オフィスカジュアルＯＫ
・無料コーヒーマシーン／ウォーターサーバー等利用可
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日
※入社3ヶ月経過時点で有給休暇10日付与（最高付与日数20日）
・年末年始休暇（6日）
・夏期休暇（3日）
・半休・時間単位年休あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
【テクノロジーと「優しさ」で、ワクワクする未来と新しい働き方を創る】
「テクノロジーでワクワクする未来を創造する」というミッションのもと、DXコンサルティングからシステム開発・運用まで一貫した課題解決ソリューションを提供しています。 クラウドPOSシステム「ハピレジ」の展開をはじめ、業務量調査・分析に基づくオペレーション改革や、各種テクノロジーを活用したシステム設計・構築・保守監視を展開。コンサルティングから共創開発まで幅広く支援し、多様で自由な働き方の実現を目指します。
■特徴：
働く事がもっと多様でもっと自由な世界を実現するために、企業のイノベーションをお手伝いし、企業価値を向上させるようなテクノロジーサービスを構築・提供・運用していきます。
また、当社は、様々な経歴とスキルを持ったメンバーが同じ思いのもとに集まり、進化してきた会社です。一人ひとりの主体的なアイデアを尊重しており、技術的な議論など活発に行える風通しが良い職場です。また、コンサルティングから共創開発まで一気通貫で行うからこそ、あらゆる工程に関わるチャンスがあります。ぜひあなたのスキルを発揮してください。
■プロジェクト事例：
【星野リゾート】
星野リゾート様が運営するホテルへITサービス（店舗のPOSシステム等）を提供させていただいております。
【三菱地所】
社員食堂のPOS / セルフレジシステムを導入しました。
【株式会社セブン＆アイ・フードシステムズ】
店長の業務量を調査し、店舗内で発生する全ての業務について、パート社員への業務移管・業務ルールの簡素化・一部業務の廃止な どの施策を提案しました。
【GATHERING TABLE PANTRＹ】
ロイヤルホールディングス様の次世代飲食店のＲ＆Ｄを目的としてオープンした完全キャッシュレスのレストランのサポートを行いました。セルフオーダーやキッチンディスプレイを中心に、各システムをシームレスに連携させ、現場管理や売上管理業務等の時間とリスクを大幅に軽減しました。
【とんでん】
和食レストランとんでん様にて料理が一番おいしいタイミングで提供できるようなオペレーションの実現のために、店舗のPOSシステム、オーダーエントリーシステム、キッチンディスプレイを構築・導入させていただいております。- 所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング5F- 設立
- 2015年7月
- 従業員数
- 60名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
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- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
