株式会社ミロク情報サービス
【メディア経験・広報経験歓迎】情報・コンテンツの企画発信担当/MJS税経システム研究所/プライム上場
募集要項
おしごと用語集仕事内容
情報・コンテンツの企画発信担当~安定経営・増収増益中/自己資本比率51.7%/年休126日・全社平均22.4h/月/福利厚生充実~
■ポジション概要
税理士・公認会計士・企業の経理担当者向けに発行する月刊誌やWebコンテンツ、各種記事の企画・編集・執筆業務を担当します
■詳細
税制改正や企業法務など最新テーマを企画し、税理士や大学教授など専門家へ執筆依頼、原稿構成・編集・校正・誌面制作まで一貫して推進、
専門家に取材した内容を元に、ご自身で記事を執筆することも可能です。
また、セミナー運営や研究会運営などの業務にも関与し、読者の声をもとに新たな企画立案や媒体品質の向上にも取り組みます。単なる編集ではなく、コンテンツや企画数の拡大を推進していただきます。
■お任せしたい業務
・税制改正や各種法・制度改正の動向をキャッチアップし、タイムリーにセミナー、月刊誌、
Webサイトに掲載する記事などの企画を行う。
・中小企業の経営者や、バックオフィス部門を中心としたビジネスパーソンの情報収集ニーズが高いテーマを調査分析し、同様にセミナー等の企画に落とし込む。
・セミナーレジュメや原稿の校正、セミナーの運営を行う。
・税理士・公認会計士・弁護士・大学教授等が参加する研究会の運営、より良い研究会にするための改善を行う。
・上記に伴う各種事務処理を行う。
入社後の業務イメージ
・タイムリーなテーマや情報収集ニーズの高いテーマをキャッチアップする。
・セミナーや記事等の企画・立案を行い、専門家と話をして企画を取りまとめ、実行していく。
・研究会事務局として会を運営するとともに、より良い研究会となるように改善提案を行っていく。
■キャリア
お任せしたい業務や入社後の業務イメージに挙げた内容について、自分自身で取り仕切れるリーダークラスになってもらいたいと思います。
■ポジション魅力
税務・会計・企業法務など専門性の高い情報発信を担うポジションとして、
企画立案からコンテンツ制作まで大きな裁量を持って携われます。
専門家とのネットワークを活かしながら、自ら企画したコンテンツを世の中へ発信し、
媒体やサービスの価値向上に直接貢献できます。
決められた編集業務だけではなく、新しい企画や改善提案を積極的に実現できる環境です。
変更の範囲:当社における各種業務全般
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・出版社・新聞社・編集プロダクション等での企画・編集・執筆のご経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・税務・会計・法務などのバックオフィス関連の分野を取り扱っていた方
※上記の分野を取り扱っていなかったとしても、興味をもって勉強していける方であればOKです。
勤務地
クロスシー新宿御苑前ビル
住所:東京都新宿区四谷4-30-13 クロスシー新宿御苑前ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:全国の当社各拠点(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
全社平均22.4h/月
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
最終面接の結果により、雇用期間の定め(3~6ヶ月)がある契約社員として雇用することがあります。
■更新上限:無
■契約の更新:有(業務習熟度による)
■正社員登用実績:有
給与
500万円~630万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円~370,000円
<月給>
255,000円~370,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※賃金は目安の金額であり、選考を通じて前後する可能性があります。
■賞与:年2回(7月・12月)
■昇給:年1回
※最終面接の結果により、管理職として雇用することがあります。その場合、年俸制(12分割)となります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:6ヶ月分の定期券代を支給
家族手当:配偶者:5,000円、配偶者以外:2,000円
住宅手当:配偶者の有無等により金額が変動
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得お祝い金制度(対象資格100種以上)
・オンライン学習サービス
<その他補足>
・選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)
・入社時、5日または10日有給休暇付与
・リフレッシュ休暇(勤続20、30年)
・ライフサポート休暇
・産前・産後休暇
・慶弔休暇
・子の看護休暇
【財産形成】
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金
・社員持ち株会
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
内訳:土曜・日曜・祝日、夏季・年末年始休暇
その他(慶弔/特別/子の看護/介護休暇等)
有給休暇:入社時5日または10日付与
会社概要
- 事業概要
■企業概要:設立より40年以上の歴史を誇る“財務と経営システムのリーディング・カンパニー”です。財務・会計を軸としたERPシステムなど業務効率化や付加価値を高める中堅・中小企業向けサービスから、小規模事業者向けクラウドサービス、会計事務所の経営を最適化する基幹業務システムなど、事業規模や業態などに合わせた製品を提供しています。
■事業内容:・税理士/公認会計士事務所および企業向けの業務用アプリケーションソフトの開発、販売
・汎用サーバー/パソコンの販売、サプライ用品の販売並びに保守サービスの提供
・経営情報サービス、育成/研修サービス、コンサルティングサービス等の提供
■同社の優位性:
(1)財務と経営システムのリーディング・カンパニー…同社は1977年の設立以来、財務・会計分野を軸として、事業展開を行ってきました。全国約8,400社の会計事務所と約18,000社の企業をユーザーに持ち「財務・会計」分野に特化した会計システムを提供しています。会計事務所への普及率は国内の会計事務所の25%に及びます。財務・会計システムのパッケージ化、ソフト開発をベースに、現在では財務・会計をコアとして人事、給与、販売管理といった経営情報を管理することができるERPパッケージも開発・販売しています。
(2)充実した教育体制…財務・会計の専門知識を身につけるため、社員への教育体制が充実しています。例えばWebでの能力開発プログラムなど様々なカリキュラムを活かし、「財務のプロ」として専門知識を習得しています。また中途入社社員に対しては充実した研修制度も用意しています。
(3)万全なサポート体制…全国主要都市の33拠点のネットワークを構築。ユーザーをサポートするカスタマーサービス要員を全国に配置。営業より多くのサポート要員を配置することで、万全なサポート体制を敷いています。またカスタマーサービスセンターを設置し、全国ユーザーからの問い合わせに対応しており、システム知識、業務知識のある同社社員が直接対応する、きめ細かいサポートを提供しています。- 所在地
〒160-0004
東京都新宿区四谷4-29-1- 設立
- 1977年11月
- 従業員数
- 2,242名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 3,198百万円
- 売上高
46,160百万円
- 経常利益
- 6,390百万円
- 平均年齢
- 38.2歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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