株式会社リゾートワークス
【法人営業（リーダー採用）】全国350施設が最大80％割引になる革命的福利厚生サービス／フルリモート
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇基本フルリモート【年間休日120日・残業10～20h以下】全国350施設が最大80％OFFの革新的福利厚生◇トラベル体験を通じて働く人の生産性・創造性の向上に寄与／業界No.1を目指す成長フェーズ◇◆
＼導入企業1,000社を突破し急成長中です！大手ホテルチェーンにも導入多数・業績好調◎／
■業務内容：
法人向け福利厚生サービスの新規営業として、経営層や人事責任者の課題をヒアリングし、サービス導入を提案します。
問い合わせが多く、インサイドセールスが獲得した商談を中心に進めるため、テレアポ中心の営業ではなく、商談・提案・クロージングに集中できる環境です。
事業フェーズに応じてアウトバウンド営業や既存顧客の簡単なフォローを行う場合もあり、状況に応じて幅広い営業活動に関わります。
基本は新規営業が中心で、商談からクロージングまで一貫して担当することで、提案力や課題解決力を磨けるポジションです。
■業務詳細：
・インサイドセールスが獲得したアポイントへの商談対応（基本オンライン）
・経営者・人事責任者への課題ヒアリングおよび提案
・サービス導入に向けた提案・クロージング
・新規営業における提案内容・営業フローの改善
・営業戦略・施策の立案
・（状況に応じて）アウトバウンド営業や既存顧客への簡単なフォロー対応
・メンバー支援・育成
■組織構成：営業部4名（平均年齢30代）
＼同社の魅力／
◆M&A後4年で導入1,500社を達成。宿泊・旅行特化の福利厚生サービスとして業界No.1を目指す成長フェーズで、将来的には1万～2万社規模を見据えています。
◆従業員20名（業務委託含め約40名）のコンパクトな組織で、事業づくりに深く関われます。
社長・副社長は事業売却経験者で、外部資金に頼らず自己資金で堅実に運営しています。
◆M&A後に採用したメンバーの退職者はゼロ（4年）。
育休・産休取得率100％で、女性社員の約8割が育児であり、ライフステージに合わせた働き方が可能です。
◆メディアからも注目される事業性・社会的意義
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・新規営業経験3年以上
■歓迎条件：
・会員権の営業経験者
・証券、保険等、金融商品の営業経験者
・経営者向け営業経験者
・厳しい環境で、新規営業に取り組んだ経験
・少数精鋭の企業や組織において、状況に応じて幅広い業務を柔軟に担ってきた方
・自ら課題を設定し、主体的に行動できる高いセルフマネジメント力
・スポーツなどの経験を通じて、チームで成果を出すことを大切にしている方
・一つの業務に継続して向き合い、粘り強く取り組める方
勤務地
本社
住所：沖縄県那覇市字安里367-5 我謝ビル2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
基本的にはフルリモート勤務が可能
※年3回社員が会う機会がございます（オフラインMTG実施）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
社内全体の月間平均残業時間：20時間以下
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
そのほかの条件に変更はありません。
給与
450万円～750万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,328,800円～5,548,800円
固定残業手当/月：97,600円～162,600円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
375,000円～625,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・年俸の1/12を毎月支給
・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
■社会保険完備
■健康診断
■社員割引制度
■リゾートワークス会員として自社サービス利用可能
■毎年2万円分のトラベルチケット支給※2026年9月1日開始
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇、産休・育休、夏季休暇、慶弔休暇
※連休の前後に有給休暇の取得を奨励/大型連休も取得しやすい環境
※有給休暇の時間単位取得、有給休暇付与前の特別休暇付与制度あり
会社概要
- 事業概要
■理念・ビジョン：
福利厚生を通じて、働く人の世界が少し広がる。
そんな体験を届ける会社です。
はじめて見る景色や、知らない土地の風。
旅という非日常の体験は、新しい気づきと発想を生み、
はたらく人の視野をひらき、人生と仕事の選択肢を広げていきます。
働き方が大きく変わり、オフィスワーク/リモートワーク/リゾートワークを
バランスよく取り入れるライフスタイルが、新しいあたりまえになりつつある今。
私たちは、旅の力を信じているからこそ、
旅を「会社から、はたらく人への贈りもの」=福利厚生というかたちで企業に届けています。
贈られた旅は、はたらく人から家族へ、そして社会へと広がっていく。
ワーケーションや合宿、長期滞在といった柔軟な働き方を後押しすることで、
企業の採用力向上や人材定着に貢献すると同時に、
宿泊施設の稼働率向上を通じて、観光業界や地方創生にも冒険の輪を広げていきます。
めざすのは、宿泊・旅行に特化した福利厚生サービスで業界No.1になること。
そして7年後に稼働社数10,000社を達成すること。
全員で、同じ景色をめざして。私たちは期待の、一歩先までいきます。
■仕事・事業：
「旅」という贈りものを届ける、福利厚生サービス。
リゾートワークスは、旅行に特化した福利厚生サービスです。
リゾートエリアの会員制施設や一流ホテルの宿泊を中心に、上質なトラベル体験を特別価格で提供し、企業の「採用力強化」「従業員満足度向上」「福利厚生コストの最適化」を支援しています。
これまでの福利厚生サービスには、利用率が低く、せっかくの「贈りもの」が届かずに終わってしまうものも多くありました。
だから私たちは、"実際に使われる福利厚生"にこだわります。
日常のちょっとした旅から、特別な休暇の冒険まで。一つひとつの旅が心をこめて届くよう、サービスを設計しています。
※旅行業登録番号：沖縄県知事登録旅行業 第3-442- 所在地
〒902-0067
沖縄県那覇市字安里367-5 我謝ビル2F- 設立
- 2020年9月
- 従業員数
- 20名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 90百万円
- 平均年齢
- 37.4歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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