掲載予定期間：2026/8/3（月）～2026/11/1（日）更新日：2026/8/3（月）

株式会社フジヤ

【大阪】マーケティング〈マーケット開発・調査〉◇チームで働く／展示会実績国内トップクラス／土日祝休

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【大阪】マーケティング〈マーケット開発・調査〉◇チームで働く／展示会実績国内トップクラス／土日祝休

～マーケット開発・調査から企画まで担当／チームで顧客を担当／創業95年の安定企業／「分析・戦略・企画」を組み合わせたプロモーション提案を推進／土日祝休／残業月20時間程度・実働7時間30分～

■業務内容
当社のセールスマーケティング事業部にて、マーケット開発・調査から企画までご担当いただきます。業界動向や顧客ニーズを分析し、どの業界・企業に、どの強み（企画力・デザイン力・施工力）をどう届けるかを設計します。

■業務詳細
◎新規・既存顧客のターゲット選定 / 顧客とのリレーション強化
・展示会やイベントでの潜在顧客を含め、どの業界・企業にアプローチすべきかを分析
・過去の受注履歴や商談情報をもとに、優先度やアプローチ方法を整理
・顧客との継続的な関係構築を支援し、ニーズや課題を把握
◎データ分析・課題の抽出
・過去の出展実績、来場者データ、問い合わせ状況、Web/SNS反応などを収集・整理
・KPIや成果指標をもとに、どの施策が効果的だったか、改善点はどこかを抽出
・課題を明確化し、次の戦略や施策に反映
◎企業リサーチ/ブランディング/プロモーション戦略/企画立案
・顧客の業界動向や競合情報を調査
・展示会・イベント出展や広報を通じて、顧客企業のブランド価値を高める施策を設計
・プロモーション全体の戦略やコンセプトを立案し、営業・制作チームと連携して企画書に落とし込む
※営業の打ち合わせの同行やプレゼンなどもご担当いただく可能性がございます

■働き方
・完全週休２日制（土日祝休み）、残業時間は月平均20時間程度(実働7時間30分)のため仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。

■強み
・販促、ディスプレイ領域において圧倒的なブランド力と実績があり、多くのお客様にリピートされております。1社のお客様に対してチームで担当し、お客様に深く入り込んだ価値提供を行う事も特徴です。
・全国に15拠点、300社の協力会社、海外にもグループ企業を有し、圧倒的ネットワークとエリア間をシームレスに繋ぐ体制構築が他社との優位性です。
・95周年を超えている会社ではありますが、新しい意見を取り入れていく社風があります。社員の働き方改善や2年連続給与ベースアップなど、前向き制度改革に取り組んでおります。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下いずれかに当てはまる方
・マーケティングの実務経験(目安：3年以上)　※施策を実行してPDCAを回せる方
・マーケティング思考のある方（フレーム思考・ユーザー視点・抜本的解決の３要素を備えている方）

■歓迎要件
・Excel、PowerPoint 中級程度
・ブランディングや販促企画に興味関心のある方
・リサーチ業務の経験者

勤務地

＜勤務地詳細＞
関西支社
住所：大阪府大阪市中央区北浜東4-33　北浜 NEXU BUILD 29F
勤務地最寄駅：京阪本線／北浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業月平均20時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の待遇に変更はありません。

給与

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～300,000円
固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
330,000円～380,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)(4か月分／昨年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定あり
家族手当：子供手当（子一人1万5000円／月）
住宅手当：住宅補助手当（2万3700円まで／月）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：入社後2年後適用

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当有

＜その他補足＞
■役付手当
■社員旅行（ハワイほか）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土曜、日曜、祝日
年末年始（7日）、夏季（2日）、有給・慶弔・特別・リフレッシュ休暇、産前産後・育児休暇※取得実績有

会社概要

事業概要: ■当社について
私たちは、展示会やイベントなどの仮設空間から、商業施設やショールームといった常設空間まで、国内外の幅広い集客空間を手掛ける総合ディスプレイ企業です。
1928年に京都に創業し、2026年5月時点で401名の社員が全国15の拠点に在籍しています。

■事業内容
展示会・イベント・商業/アミューズメント施設・文化/公共施設における企画提案からデザイン～設計～施工までチームを組んでワンストップで行います。
また、上記空間事業の価値を強化するため、Webプロモーション、オンライン展示会、バーチャルイベント、VR・AR・映像、デジタルコンテンツなどのデジタルプロモーションにも力を入れています。

■当社の強み
（1）空間創造力
人を惹きつける空間設計と演出により、集客やブランド体験を最大化し、ビジネス成果につなげる空間を創造します。
（2）実現力
企画から設計・施工・運営までをワンストップでマネジメントし、全国・海外を問わず高品質なプロジェクトを実現します。
（3）価値創造力
98年以上培った知見にデジタル技術や最新技術を融合し、時代の変化に合わせた新たな価値を生み出します。
（4）トータルプロデュース力
企画→デザイン・設計→制作・施工→運営・分析まで一貫して対応し、実施して終わりではなく、データ分析を通じて次の改善提案まで行います。
（5）組織成長力
創業98年以上の歴史にとらわれず、変化を恐れず新たな挑戦を続ける企業文化を持ちます。働き方改革や3年連続の給与のベースアップを通じて、社員と会社がともに成長できる環境を実現しています。

■実績：
・展示会・イベント空間
→STAR WARS セレブレーションジャパン2025（Hasbroブース）
　TFWA Asia Pacific Exhibition & Conference（2024・2025年出展 KOSE・YA-MANブース）等
・博覧会・国際展示／大型イベント
→インドネシアパビリオンを含む複数のパビリオンを受注
・デジタル・DXプロモーション
・イルミネーション、地方創生の演出実績
所在地: 〒604-0076
京都府京都市中京区東堀川通丸太町下ル7-4
設立: 1960年6月
従業員数: 401名
上場市場名: 非上場
資本金: 95百万円
売上高: 19,500百万円
平均年齢: 41歳
企業URL: https://www.fujiya-net.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015584946