DOWAホールディングス株式会社
【岡山】生産技術(設備設計)≪電気≫◆大型設備の設計・立上げに挑戦/東証プライム/就業環境◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~若手から大型設備プロジェクトに挑戦可能!/東証プライム上場/資源循環を支えるリーディングカンパニー/設計・開発・設備改善など幅広い業務を通じて市場価値の高いエンジニアを目指せます~
◎ DOWAグループの中核製造拠点として、製錬・リサイクル事業を支えるスケールの大きな設備に携われる!
◎ 岡山市中心部へのアクセスが良く、自然豊かな環境と利便性を両立した働きやすいエリア!
◎ 借上げ社宅制度や充実した福利厚生があり、県外からの転居でも安心して新生活をスタートできる!。
■この仕事の魅力
一般的な生産技術職と異なり、設備の改善だけでなく、設備構想・設計・導入・立上げ・操業改善まで一貫して携わることができます。若手でも主体的に案件を担当できる環境があり、幅広い技術力を身につけられるポジションです。
■業務内容
DOWAグループの生産拠点において、生産設備・プラント設備の設計および設備開発をご担当いただきます。
・新規設備の構想検討および機械設計
・設備導入に伴う仕様検討、コスト試算、発注業務
・工事管理および試運転、立上げ対応
・既存設備の自動化、省力化、生産性向上に向けた改善提案
・設備保全およびトラブル改善
・研究開発部門と連携した新技術の実装
※数百万~20億程度の案件を20件ほど実行中
■キャリアパス
年次や社歴に関係なく主担当として案件を任される風土があります。将来的には大型設備投資案件や新工場立上げプロジェクトの中核メンバーとして活躍いただけます。
■教育体制
OJTを中心に、実務を通じて業務を習得いただきます。業務の特性上、幅広い領域を経験でき、着実にスキルアップが可能です。
■働き方
残業時間は月平均20時間程度です。
■緊急呼び出しについて
休日の緊急呼び出しや夜間対応は当番制で担当することとなっており、緊急対応した場合は、振替休日を取って頂いております。
■配属先について:DOWAホールディングス株式会社での採用にてDOWAテクノロジー株式会社への在籍出向となります。
DOWAテクノロジーの各部門は、5つの事業会社との密接な連携のもと、製造・研究現場と一体になって、当事者の一員として操業、建設、開発、解析などを検討、立案、実行しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:~下記いずれかの経験をお持ちの方~
・メーカーにおける設備関連業務経験
・設備導入、設備改善、保全等の業務について、主担当あるいは上司先輩の指導の下、携わった経験
※業界不問
※電機メーカー、自動化設備メーカー、装置メーカー、制御盤メーカー、システムインテグレーター(SIer)、エンジニアリング会社出身者歓迎
勤務地
DOWAテクノロジー(株)(西部テクノセンター)
住所:岡山県岡山市南区海岸通1-3-1
勤務地最寄駅:JR線/岡山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
総合職のため転勤可能性はございますが、ご本人の意向を踏まえて相談が可能です。
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間:全社平均月20時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
給与
600万円~800万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~500,000円
<月給>
350,000円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費相当
家族手当:家族手当:月額30,000円以内
住宅手当:住宅手当:月額15,000円以内
寮社宅:寮、社宅完備、希望者全員入寮可
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金、マッチング拠出含む
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
教育研修、新入社員研修、階層別・専門別研修、国内外留学制度、通信教育他
特に卒後3年以内転職の第2新卒の方に対しては、入社後の3年間で毎年若手設備技術者向けの集合研修がございます。
<その他補足>
・カフェテリアプラン(カフェテリアポイント年額21,000円)
・保養所(箱根、安比ほか)
・財形貯蓄制度
・企業年金制度
・共済会制度
・グループ保険
・各種生命保険団体払契約
・持株会
休日・休暇
年間有給休暇11日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
<休暇>※法定休暇以外を列挙
・年次有給休暇、備蓄年休、結婚休暇、忌服休暇、リフレッシュ休暇、フレッシュアップ休暇
会社概要
- 事業概要
【創業から130年以上の歴史を持つ東証プライム上場・非鉄金属グローバルメーカーです。】
◆金、銀、銅、鉛、亜鉛等の金属鉱山・製錬事業から派生した5つの事業 「環境・リサイクル事業」「製錬事業」「電子材料事業」「金属加工事業」「熱処理事業」を柱に事業を展開しています。歴史ある日系企業でありながら、持株会社制を取り入れて時代に合わせたスピード重視の社風へと変革を遂げ、各々の事業を着実に成長させています。
最高水準の技術力と安定性を持ちつつも現状に甘んじることない環境の中で、事業拡大とともに自己成長を実現することができます。
◆「資源循環型の事業構造」、「ニッチトップ」という大きな特徴を持っています。
本業そのものが素材、加工、そして製品として使用された後のリサイクルと資源循環型のビジネスになります。また、優れた素材・技術の提供により持続可能な社会の実現もビジョンに掲げており、社会貢献性という点でも大変魅力的な企業です。また、電子材料を中心に、複数の商品でトップシェアを誇っており、今後の成長性という観点でも大きく期待が出来ます。
◆SDGsや、女性活躍推進、障碍者雇用など、上場企業としての責務も果たしながら生産性の高い事業展開をしています。女性管理職も近年は増えており、中途採用者の方も多数活躍しています。- 所在地
〒101-0021
東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX22F- 設立
- 1937年3月
- 従業員数
- 7,500名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 36,437百万円
- 売上高
780,060百万円
- 経常利益
- 55,501百万円
- 平均年齢
- 44歳
応募方法
応募方法
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