株式会社ＨＣフィナンシャル・アドバイザー
インサイドセールス※M&A支援◆未経験歓迎｜残業ほぼなし｜最短1年で管理職育成充実環境
募集要項
おしごと用語集仕事内容
〈未経験からでも活躍可能／サポート体制あり／ベストベンチャー100〉
■採用背景
M&A市場の拡大と案件増加に伴い、経営者アプローチを担うインサイドセールス組織を強化しています。従来は営業担当がアポ取得から成約まで対応していましたが、生産性向上と事業拡大を目的に分業体制へ移行するため、新たな仲間を募集しております。
■業務内容
中小企業オーナーが抱える後継者不足や事業承継、成長戦略などの経営課題を把握し、M&Aによる解決策につなげるための商談機会創出を担当します。単なる架電業務ではなく、データ分析や改善提案にも携わります。
・企業オーナー・経営者へのアウトバウンド架電
・1日あたり300件程度の架電対応（リスト・トークスクリプトはございます。精神論ではなく再現性ある営業スキルを身につけられます。）
・M&Aニーズのヒアリングおよびアポイント獲得
・潜在ニーズの顕在化と有効商談創出
・架電データ分析によるスクリプト改善
・KPI改善施策の立案と実行
・ターゲットセグメント定義と優先順位設計
■組織構成
配属先は派遣社員2名、インターン3名で構成されています。立ち上げフェーズの組織のため、一人ひとりの裁量が大きく、役割の枠を超えて業務改善や組織づくりに携われる環境です。意見発信しやすい風土があります。
■サポート体制
まずは経営者向け架電業務やヒアリング方法を学びながら実務を担当します。その後は先輩社員のフォローのもとでトークスクリプトや業界知識を習得し、成果状況を確認しながら独り立ちを目指します。質問や相談がしやすい環境です。
■業務の特徴
M&Aのアポイント取得は難易度が高く、単なる件数重視では成果につながりません。そのため、数字を分析しながら仮説を立て、改善を繰り返す営業力を磨けます。経営者との対話機会も多く、高い視座や事業理解を身につけられる点が特徴です。
■求人魅力
・未経験からM&A業界へ挑戦でき、経営者との折衝を通じて高度な営業スキルや課題解決力を身につけられます。
・年収360万円以上に加え、アポイントや契約実績に応じたインセンティブ制度があり、成果を正当に評価する環境です。
・組織拡大フェーズのためキャリアパスが豊富で、最短1年程度でのマネージャー登用実績もあり経営層を目指せます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
〈未経験OK〉
【必須条件】
・テレアポ、コールセンターなど能動的に多くのお電話をかけた経験
・上記経験はなくても能動的に多くのお電話をかけることができる方
【求める人物像】
・数字やKPIをもとに、課題や改善を構造的に考えることができる方
・立ち上げフェーズの組織で、自身の役割を広げていくことに前向きな方
【歓迎】
・新規営業経験
・決裁者層へのアポ取得経験
・M&A／金融／証券業界での実務経験
・事業承継領域に関する知見、または学習意欲のある方
勤務地
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー31F
勤務地最寄駅：JR各線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
360万円～660万円
＜賃金形態＞
年俸制
※インセンティブ有（アポイント、契約ベースでの支給）
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：235,600円～6,600,000円
固定残業手当/月：64,400円～107,400円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
84,033円～657,400円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
※補足事項なし
＜その他補足＞
・社用携帯、外出用ノートPC貸出
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
完全週休2日制（土・日）祝日
夏季休暇、年末年始休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・M&Aアドバイザリー
■ビジョン：
【M＆Aを通して地球上すべての人を幸せにする】
『後継者不足』――これは多くの企業が抱える深刻な課題であり、実際に廃業を選択する企業も数多く存在します。
私たちは、一社でも多くの企業が「M&A」を通じて事業を存続させ、さらなる成長・発展へとつなげていくためのお手伝いをしている会社です。
社会に向けてM&Aというサービスの価値を広めるとともに、お客様や従業員にとって高い満足度を提供できる企業像を体現してまいります。
■同社について
2025年4月には資本提携を通じてヒューマンクリエイションホールディングスのグループ会社となりました。
今後は、M&Aの成約をゴールとする従来型の仲介モデルを超え、M&A後の「経営統合（PMI）支援」や「バリューアップ・コンサルティング」にも注力してまいります。
売り手・買い手の双方にとって真に価値ある成果を創出する『企業価値協創型コンサルティング』の提供を通じて、私たちは持続可能な成長と企業価値向上に貢献してまいります。
■2023年の「ベストベンチャー100」にも選出されております。
■当社の特長
大手M＆A仲介会社出身の立ち上げメンバーは豊富な経験を有し、IT業、製造業、建設業等幅広い業界でのM&A成約実績を誇ります。
・着手金、月額報酬なしの成功報酬型
中小企業にとってM&A助言会社の手数料が大きな負担となり決断の足枷となる場合があることに着目し、未成熟な中小企業のM&Aマーケットを健全化・活性化させたいという想いから着手金なし月額報酬なしのサービスを展開しております。- 所在地
〒150-6031
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー31F- 設立
- 2020年10月
- 従業員数
- 61名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
291百万円
- 経常利益
- 61百万円
- 平均年齢
- 29歳
- 企業URL
https://hcfa-jp.com/
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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