掲載予定期間：2026/8/3（月）～2026/11/1（日）更新日：2026/9/25（金）

ソフトバンク株式会社

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【福岡／在宅可】IT法人営業◆通信・DX・AI活用の多様なソリューション／地域社会の課題解決【H】

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【福岡／在宅可】IT法人営業◆通信・DX・AI活用の多様なソリューション／地域社会の課題解決【H】

~UIターン歓迎／業界知見を活かしてキャリアアップ／業界最大手のアセットをフル活用したソリューション営業～
●大手・中堅顧客向けコンサル営業／通信・ITサービス・AI関連など幅広いソリューション
●残業20～30H程度／土日祝休み・フレックス・リモート有／研修や新規事業企画提案などキャリアアップの機会も多数

ソリューション営業として、福岡エリアの大手・中堅法人に対して通信インフラ等の当社のサービスやソリューションを提案し、お客さまの事業や地域社会に貢献します。

■業務詳細
・配属されたエリアの多様な業界の大手～中堅における、法人ソリューション営業（お客さまの課題を洗い出し、解決に導くソリューションを提案）をお任せします。
スマホや固定電話、WANといったソフトバンクのコアとなる通信インフラ領域はもちろん、デジタルマーケティング、
ロボティクス、Web広告等グループ全体のアセットやAI等の最新技術も活用した幅広い提案が可能です。

＜具体的には＞
担当企業に対する提案活動やリレーション維持強化の活動
・顧客の課題に合わせて自由な提案が可能で、社内の技術部隊やマーケティング部隊などと協力して提案することもございます。

■魅力
・さまざまな業界のお客さまと一緒にビジネスを創造し、当社サービスの提供を通じてお客さまの事業や社会に貢献していることを実感できます。
・商材やシステムありきの提案ではなく顧客の課題を解決する提案力が磨ける環境です。
・携帯通信を中核に、5GやAI、IoT、決済など幅広いデジタルサービスを展開するソフトバンクならではの多様なアセットをフル活用することで多様な顧客と一緒にビジネスを創造し、当社サービスの提供を通じてお客さまの事業や地域社会に貢献していることを実感できます。

■会社説明
情報革命を通じて人々を幸せにする「情報革命で人々を幸せに」という経営理念のもと、通信事業を中核に据えながら、AI、IoT、ロボットなど最先端テクノロジーを活用した事業をグローバルに展開。
安定した経営基盤を持ち、常に新しい技術やサービスを追求し、社会に貢献しています。

■働きやすさ
・営業スタイルは顧客に合わせて訪問・WEB商談など柔軟に対応しています。
・スーパーフレックス制度あり、残業月20~30h程度

変更の範囲：会社内でのすべての業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業の経験
・ネットワーク・サーバー・クラウド・音声・セキュリティ分野に関する基本的な知識

勤務地

＜勤務地詳細＞
福岡県福岡市
住所：福岡県福岡市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
・リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
勤務間インターバル制度有／フレックスタイム制は一部例外部署有※所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務等

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
645万円～1,026万円

＜賃金形態＞
月給制
想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与＋各種支援金

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：377,025円～531,938円
その他固定手当/月：4,000円

＜月給＞
381,025円～535,938円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※想定理論年収：6,458,000円～10,268,200円
※時間外手当は一般職のみ／実際の時間外手当は勤務実績に応じ変動（上記は20時間相当）
■昇給：原則年1回
■賞与：特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します。
※会社業績、個人評価に応じる

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
能力開発体系に基づく研修（新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム）、OJTなど

＜その他補足＞
＜福利厚生＞
財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待など

＜評価制度＞
貢献度評価、コア能力・バリュー評価

＜その他＞
各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援など）、パソコン・スマホ・タブレット貸与（弊社規定による）、Yahoo! BB社員モニタ制度、永年勤続表彰、副業（許可制）など

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇3日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

休暇：年次有給、慶弔、リフレッシュ、産前産後、育児、配偶者出産、キッズ、介護、看護、ボランティア活動、ドナー、ノーマライゼーション（障がいのある方のための通院）、会社が指定する日など

会社概要

事業概要: ■理念・ビジョン：「情報革命で人々を幸せに」
これがソフトバンクの創業以来変わらない経営理念です。情報革命を通じて人類と社会へ貢献し、「世界に最も必要とされる会社」を目指しています。現在は、社会や産業を大きく変えるAIを情報革命の新たな原動力と捉え、最先端テクノロジーを社会へ実装することで、人々の生活をより便利で豊かなものにし、さまざまな社会課題の解決に取り組んでいます。

■事業概要・成長戦略～「Activate AI for Society」～：
ソフトバンクは今、通信会社から「AIを社会実装する会社」へと進化を続けています。移動通信・固定通信などの強固な事業基盤に加え、AI、クラウド、データセンター、法人向けDXなどへ事業領域を拡大。成長戦略として掲げるのが「Activate AI for Society」です。AIを一部のサービスや業務効率化にとどめるのではなく、あらゆる事業に実装し、社会・産業の変革につなげることを目指しています。AI時代を支える大規模な計算基盤やデータセンターなどのインフラ構築から、AI・データを活用したサービス開発、企業・自治体への社会実装までを幅広く推進。通信で培った顧客基盤、ネットワーク、データなどの強みを掛け合わせ、次世代の社会インフラを創ることに挑戦しています。

■多様な人材が、さまざまな場所で活躍～「日経Smart Work大賞2026」受賞～：
事業の変革を支えるのが、多様な人材と新しい働き方です。出社・在宅勤務・サテライトオフィス勤務やスーパーフレックスタイム制など、時間や場所にとらわれない柔軟な働き方を推進。女性管理職比率についても2030年末に15％超、2035年度末までに20％を目標に、キャリア形成や登用を進めています。
さらに、社内公募、社内FA、社内副業など、自らキャリアを選び新たな領域へ挑戦できる制度も充実。こうした人材活用やテクノロジー活用が評価され、「日経Smart Work大賞2026」では最高位の「大賞」を受賞しました。大賞受賞は2023年に続き2回目。AIによる事業変革だけでなく、社員一人ひとりの挑戦と成長を支える働き方の変革も進めています。
所在地: 〒105-7529
東京都港区海岸1-7-1
設立: 1986年12月
従業員数: 19,150名
上場市場名: プライム市場
資本金: 244,355百万円
売上高: 7,038,680百万円
経常利益: 930,022百万円
平均年齢: 42歳
企業URL: https://www.softbank.jp/

ソフトバンク株式会社について

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求人コード 3015588078