公益社団法人地域医療振興協会
【兵庫／荒井駅】病院運営事務≪新体制立ち上げ・運用など部門の中核を担う≫◆転勤無／基本土日祝休
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【地域医療の最前線で病院運営を支える医事担当／新規開設準備から基盤構築・運用まで幅広く活躍できるポジションです】
■業務概要
当社が運営を担う高砂市民病院にて、運営移行に向けた開設準備業務および医事業務全般の立ち上げ・運用をお任せします。新たな医事部門の基盤づくりや診療報酬請求体制の構築など、病院経営を支える重要な役割です。運営移行後は、医事課職員として診療報酬請求や算定管理等の実務を通じて、地域医療の安定に貢献していただきます。
■業務詳細
【準備期間中】
・医事業務体制の整備（業務フロー構築、算定ルール策定等）
・診療報酬請求体制の構築および委託業者との連携体制づくり
・施設基準や各種加算の整理、届出準備
【運営移行後】
・診療報酬請求業務（レセプト点検、査定返戻対応など）
・外来・入院の算定業務（DPC算定含む）
・施設基準や加算の管理・運用
・医師・看護部門との院内調整や委託業者との連携・業務管理
・収益管理・データ分析、請求精度向上の取組推進
■組織構成
運営事務部門の一員として、医事課を中心に多職種と連携し業務を推進します。
■業務の魅力
新病院の医事部門立ち上げに関わり、組織や仕組みづくりに携われるやりがいのある環境です。変化のある状況下で自らの経験や専門性を活かし、地域医療に貢献できます。
■教育体制
立ち上げメンバーとしてOJTや実務を通じて、診療報酬や医事体制の専門知識を深められます。
■就業環境
週休2日制・年間休日123日でワークライフバランスを保ちやすく、各種手当や福利厚生も充実しています。
■キャリアパス
医事業務のスペシャリストとして長期的に活躍でき、将来的には医事課の中核人材への成長も目指せます。
■企業魅力
「すべての地域で安心して医療を受けられる社会」の実現を目指し、全国の病院・診療所・保健福祉施設の運営や医師派遣を通じて地域医療を支えています。特にへき地・離島医療への貢献に強みを持ち、総合診療医や医療人材の育成にも注力。幅広い施設ネットワークと充実した研修制度を通じて、地域住民の健康と医療の持続的な発展に貢献しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・診療報酬制度への理解を有し、医事業務の専門性を高めていきたい方
・院内外との調整・連携を円滑に進められるコミュニケーション力をお持ちの方
・数値やデータをもとに課題を捉え、改善に取り組める方
・委託業務を含めた全体最適の視点で業務を捉えられる方
・変化のある環境に柔軟に対応し、主体的に行動できる方
勤務地
高砂市民病院
住所：兵庫県高砂市荒井町紙町33番1号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
給与
400万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：214,300円～259,500円
その他固定手当/月：30,000円
＜月給＞
244,300円～289,500円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与は年2回、計4.00ヶ月分（前年度実績）支給。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限あり）
家族手当：扶養手当支給あり
住宅手当：住居手当支給あり
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
62歳
定年制あり（一律62歳）
＜教育制度・資格補助補足＞
企業型確定拠出年金制度加入、昇給年1回、賞与年2回、託児施設あり
＜その他補足＞
企業型確定拠出年金制度加入あり。昇給年1回（4月）。賞与年2回（6月1.5カ月、12月2.5カ月）。夏季休暇、看護休暇等あり。院内保育あり。
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
月1回程度、土日祝日の日直業務あり（救急受付など）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
同協会は、医師不足や医療偏在が深刻な地域に対し、医療機関の運営・医師派遣・人材育成を通じて地域医療の安定化を図る公益法人です。主な事業は以下の通りです。
（1）施設運営事業
医師不足や診療科の偏在により、地域医療の確保が困難な自治体が少なくありません。同協会は「いついかなる時でも医療を受けられる安心を届けたい」という信念のもと、自治体からの委託を受け病院、診療所、保健医療福祉複合施設を運営しています。
（2）医師派遣・診療支援事業
医療資源は都市部に集中しており、山間、離島といったいわゆるへき地では、日常の医療を担う医師にも恵まれない地域が、依然として多数存在するのが現状です。地域医療振興協会運営施設からの医師派遣・代診医派遣によるへき地支援は、年間延べ1,625日。広く公募して医師に登録を行っていただき、医師不足が深刻な地域に緊急臨時的に医師を派遣する事業も行っています。
（3）医師研修事業
地域医療では専門医よりも幅広く対応できる総合医が重要です。同協会は特色あるプログラムで総合医育成に取り組み、初期研修に3ヵ月の地域研修を導入。後期研修では「地域医療型後期研修プログラム」や専門科研修を整備し、全施設を活用した充実した研修を行っています。
■事業の特徴：
自治医科大学卒業生を中心に1986年設立された公益社団法人で、日本のへき地医療充実を目的としています。設立以来、全国で病院や診療所の直営・管理委託運営を展開し、地域・住民・医療人の三者が幸せになれる未来を目指しています。
■企業理念：
「すべての地域の方々に、いついかなる時でも医療を受けられる安心を届ける」ことを理念に掲げ、医療の届きにくい地域にも質の高い医療を提供する使命を担っています。- 所在地
〒102-0093
東京都千代田区平河町2-6-3 都道府県会館5F- 設立
- 1986年5月
- 従業員数
- 9,777名
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
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