掲載予定期間:2026/7/23(木)~2026/10/21(水)更新日:2026/7/23(木)

コンピューターマネージメント株式会社

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【仙台駅/ポテンシャル歓迎】WEBシステム&アプリ開発エンジニア◆メンター制度有/相談しやすい体制!

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仕事内容

【仙台駅/ポテンシャル歓迎】WEBシステム&アプリ開発エンジニア◆メンター制度有/相談しやすい体制!

~スタンダード上場の独立系SIer/仙台で腰を据えてエンジニアへ/中途入社者にもメンターがつく安心環境~
●Java・SQLなどの学習経験を活かし、業務アプリ開発に挑戦可能
●実務経験が浅い方も、テスト・保守・開発補助から段階的に成長
●東北事業部では中途入社者にもメンターがつき、相談しやすい体制
●平均残業月10h程度/資格手当・資格取得支援など教育制度も充実

■業務概要
スタンダード上場の独立系SIerである同社にて、業務アプリケーションのシステム開発、保守、運用などをお任せします。
同社は幅広い業界に対し、システム開発、インフラ、ERPを中心としたソリューションを提供しています。
仙台拠点では、電力関連をはじめ、物流、医療、小売、製造販売業など地域に根差した業務システム開発案件を手掛けています。

■業務内容
まずはご経験やスキルに応じて、テスト、保守、運用、開発補助など無理のない範囲から担当いただきます。
将来的には、開発、設計、顧客との調整業務などへステップアップしていただく想定です。
具体的には以下の業務を担当します。
・業務アプリケーションのテスト、保守、運用
・Java、C#、VB.NET、SQLなどを用いた開発補助
・既存システムの改修、機能追加
・設計書や手順書をもとにした開発、検証
・将来的な詳細設計、基本設計への参加

■プロジェクト例
・電力事業:人事労務システム、営業支援システム
・物流業:業務予算システム、物流センター情報システム
・医療:医療情報連携システム
・小売業:生鮮食品受発注システム、店舗基幹業務システム

■東北事業部について
東北事業部は約40名、1チーム7~8名ほどの5チーム体制です。
組織規模がコンパクトなため、上司や先輩、チームメンバーとの距離が近く、相談しやすい雰囲気があります。
中途入社者にもメンターがつくため、入社直後の不安や業務上の悩みを一人で抱え込まず、周囲と連携しながら成長できます。

■働く環境・教育制度
平均残業は月10h程度で、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。
資格手当、資格取得支援制度などもあります。
仙台で長期的にキャリアを築きたい方、学習経験を実務につなげたい方におすすめのポジションです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須】
・Java・SQLなどを職業訓練校、スクールなどで学んでいる方
・情報系学部・専門学校出身、またはITスクール等で開発基礎を学んでいる方
・業務系アプリケーションのシステム開発に携わる意欲をお持ちの方

【歓迎要件】
・システム開発に関連する実務経験をお持ちの方
・仙台で長期的にエンジニアキャリアを築きたい方

勤務地

<勤務地詳細1>
各プロジェクト先(仙台市内が主)
住所:宮城県 ※主に仙台市内になります
受動喫煙対策:その他((主要勤務地は屋内全面禁煙だが、配属現場に従う))
<勤務地詳細2>
東北事業部
住所:宮城県仙台市青葉区本町一丁目5番28 カーニープレイス仙台駅前通ビル4階
勤務地最寄駅:JR線/仙台駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
330万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円~208,000円
その他固定手当/月:43,000円

<月給>
223,000円~251,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与については、能力・経験等を考慮し面接後に決定いたします。
・昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
資格手当:応用情報技術者20,000円/データベーススペシャリスト30,000円/日商簿記2級10,000円等
※その他の公的資格についても当社規定に基づいて手当を支給(資格取得後は毎月支給)

<その他補足>
<福利厚生・制度について>
企業年金(選択制DC制度)/財形貯蓄制度/社員持株会制度/契約保養所/副業可(申請制)等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日

<有給休暇について>
付与日数は入社月によって変動します。(入社3か月後より使用可能)

<就業時間・休日についての補足>
プロジェクト常駐の場合は、常駐先の就業規定に準ずる

会社概要

事業概要

【スタンダード上場】
■事業概要:
独立系SIとして、金融、システムインテグレーション、ERP事業を中心とし、大規模案件を直にエンドユーザーから受けています。今後のユビキタス社会におけるより高度なソリューションプロバイダーを目指しています。
■事業詳細:
下記「3本柱」の事業を行っています。
(1)ゼネラルソリューションサービス…銀行・保険・証券とした金融業界をはじめ、、公共チームは自治体のRF健康保険、育児給付金、土木、水道局、マイナンバーの開発や保守開発を担当しています。産業チームは小売、製造、流通、サービス、建設・不動産、医療・ヘルスケアなど業界によってチームが分かれており各々にPMを配属しています。ビジネス.インテリジェンスに関連するツールの導入支援や蓄積された業務データに基づく多次元分析、BP0を活かした運用支援なども展開し、お客様目線による情報システム開発サービスを提供します。
(2)ERPソリューションサービス…特にSAP社のERPアプリケーションのコンサルティング・導入・保守・ヘルプデスク等幅広く取り組んでいます。
(3)インフラソリューションサービス…多様化するサービスにおいて、長年の開発・運用実績を基に、経営課題やお客様のニーズに対する提案から運用・保守まで一貫したサービスの提供を行います。また近年では、マルチサイト化による事業継続性の確保、自動化による運用の効率化、社外・社内からのアクセスに対するセキュリティ対策などの重要性が高まっています。オンプレミスからクラウドまでサービスに最適な信頼できるシステムインフラソリューションを提供します。

所在地

〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス19F

設立
1981年11月
従業員数
731名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
405百万円
売上高

7,902百万円

経常利益
530百万円
平均年齢
38.05歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015599287

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