掲載予定期間:2026/7/23(木)~2026/10/21(水)更新日:2026/7/23(木)

リビン・テクノロジーズ株式会社

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【東京/グロース上場】経理(コーポレート管理職候補)◆年収700万円~◆年休125日◆土日祝休み

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仕事内容

【東京/グロース上場】経理(コーポレート管理職候補)◆年収700万円~◆年休125日◆土日祝休み

~DXプラットフォームで不動産業界を支援/東証上場/年間休日125日/経営幹部と意見交換がしやすく風通しが良い組織~

■業務内容:
管理管掌取締役と分担・連携し、経理業務の管理や実務を中心にコーポレート業務全体の管理をご担当いただきます。

■業務詳細:
・決算短信、有価証券報告書作成
・取締役会資料作成
・子会社月次決算、年次決算
・入出金管理~仕訳作成
・月次・四半期・年次決算処理
・売掛金管理
・請求書発行管理
・会計監査対応
・管理会計導入
<その他経理系以外業務>
・重要会議体運営(株主総会、取締役会等)
・規程策定、改廃/労務管理(給与計算、社会保険手続等を含む)
・新卒・中途採用/内部監査/内部統制整備、改善
・総務(オフィス管理、備品管理、回線・配線管理等)
・法務(契約書リーガルチェック、関係法令確認、遵守)

■魅力:
◎完全自社プロダクトであり、自社内で企画開発、営業、マーケティング(集客)すべてを一気通貫で行う三位一体の組織です。
◎社長をはじめ、経営幹部から一般のスタッフまで同じフロアで働いており、職種やポジションをまたいで意見交換がしやすく風通しが良い組織です。

■配属先について:
【管理部】
・総務・労務 正社員1名
・経理 正社員3名、アルバイト1名
・採用 正社員2名
・経営企画部 経営企画・IR 2名

■ミッション:
「インターネットサービスメーカーとして、人々の生活に密着した手放せないサービスを提供し、世の中に必要不可欠な企業になる」
我々は、人々の生活の様々なシーンで役立ち、豊かにするインターネットサービスを創り出し、1,000万人以上の人に利用してもらい、多くの人が手放せないサービスになるまで成長することで、社会に必要不可欠な企業になることを目指しています。

■当社について:
住生活領域の業界をターゲットとし、DXプロダクトの開発と運営をおこなうインターネット企業です。不動産プラットフォーム「リビンマッチ」や企業向けに業務支援DXサービス「管理戸数ふえるくん」等を提供しています。大手メーカーとの数多くの取引実績があります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・無形商材を扱う業界での経理経験5年以上(最低限年次決算の取りまとめを行える方)
・簿記2級以上及び同等以上の知識を有する方
・総務又は採用の実務経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋堀留町1-8-12 ホウライ堀留ビル8F
勤務地最寄駅:都営浅草・東京メトロ日比谷線/人形町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※アクセス:東京メトロ 日比谷線 人形町駅 徒歩2分、東京メトロ 半蔵門線 水天宮前駅 徒歩8分、都営地下鉄 都営新宿線 馬喰横山駅 徒歩10分

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業25時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
700万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):314,400円~449,100円
固定残業手当/月:109,900円~157,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
424,300円~606,100円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(4月・10月)※2025年実績:平均約4.5ヶ月
■昇給:年2回(4月・10月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費・出張旅費の全額支給
家族手当:従業員に扶養家族が居る場合に支給される手当
社会保険:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■外部講座の定期的な受講
■通信講座の無償受講
■資格手当
■資格合格報奨金(例:宅建合格で3万円支給)

<その他補足>
■ストックオプション制度
■会員制福利厚生サービス
■副業制度
■賃貸仲介手数料割引制度
■従業員貸付金制度
■従業員持株会
■シャッフルランチ
■メンター制度
■役職手当
■家族手当(一人当たり4,000円/月) ※条件あり
■出張旅費支給
■結婚祝金(3万円~5万)
■出産祝金(3万円/人)
■健康診断(家族含む)
■Wディスプレイ、最新PC、携帯の貸与有
■軽食コーナー設置 ※オフィスには、お菓子・ドリンク・軽食を無料で提供しています

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■年末年始(8~10日間)
■慶弔休暇
■特別休暇
■育児休業制度、介護休業制度

会社概要

事業概要

■事業内容:不動産プラットフォーム事業:Webテクノロジーと不動産を融合したプロダクトの開発と運営
・不動産バーティカルメディア ・不動産業務支援システム ・不動産業界向け人材サービス ・インターネット広告
■ビジネスモデル:
◇【基本戦略】「不動産売却を起点に不動産取引全般へ事業を拡大」
・不動産売却領域をベースとした戦略的なビジネスの構築:主力の「不動産売却」領域を中心とした周辺ビジネスへの横展開によりビジネスを構築していきます。
・成功報酬型のビジネスモデル:マッチングサービスでは、加盟企業とエンドユーザーのマッチングが成立した場合のみ費用発生する成功報酬型のビジネスモデルを採用しており、導入ハードルが低く、かつ高い費用対効果が見込めます。
・ニッチトップ戦略:「購入」や「賃貸」など不動産非所有者をターゲットとした大手不動産ポータルサイトとは異なり、「不動産売却」を中心に「不動産買取」「賃貸管理」「土地活用」など不動産所有者向けのニッチなカテゴリでトップを目指します。
・展開地の大きい周辺領域:不動産の業務管理システムなどの不動産テック分野や、不動産売却以外の不動産カテゴリへの進出が可能なため、今後もテクノロジー、マーケティング、セールスの3つの事業推進力を武器に、積極的に事業を拡大していきます。
◇不動産プラットフォーム事業
当社は、「インターネットを利用して、人々の生活に密着した手放せないサービスを提供し、世の中に必要不可欠な企業になる」という企業理念のもと、マッチングサービスやブランディングサービスなど「不動産プラットフォーム事業」として、不動産・住宅業界に特化したインターネットマーケティングサービスを提供しております。
◇マッチングサービス
マッチングサービスでは、同社が運営する不動産会社比較バーティカルメディア「リビンマッチ」を通じて、エンドユーザーと加盟企業である不動産会社双方のニーズを満たしマッチングさせる成功報酬型サービスを提供しています。
◇ブランディングサービス
『リビンマッチ』加盟企業への広告枠の提供、ネット広告代理による認知度向上などを通して主に不動産会社を対象としたブランドイメージ構築を支援しております。

所在地

〒103-0012
東京都中央区日本橋堀留町1-8-12 ホウライ堀留ビル8F

設立
2004年1月
従業員数
143名
上場市場名
グロース市場
売上高

3,592百万円

経常利益
473百万円
平均年齢
34歳

応募方法

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求人コード 3015599302

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