掲載予定期間:2026/7/23(木)~2026/10/21(水)更新日:2026/7/23(木)

テクバン株式会社

インフラ事業マネージャー(SES領域/組織運営・人材育成)◆定年65歳/残業平均月11h/離職率8%

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

インフラ事業マネージャー(SES領域/組織運営・人材育成)◆定年65歳/残業平均月11h/離職率8%

~これまでの経験を活かして、事業を背負う事業マネージャーへ~
◎インフラ部門の運営からメンバー育成、業務支援など幅広く経験できる
◎創業以来20期以上黒字経営/毎年約120%成長
◎残業11h/年休123日(土日祝休)/離職率8%と高い定着率

■業務内容:
独立系SIerインフラ部門のマネジメント全般をお任せします。
特定ベンダーに縛られない柔軟な提案力を強みに、創業以来黒字経営を継続し、売上200億円超の安定した事業基盤を確立しています。現在は組織拡大フェーズにあり、マネージャーとして大きな裁量を持ちながら、事業づくりそのものに関われる点が魅力です。インフラ技術の専門性を活かしつつ、マネジメントスキルも同時に伸ばせる、キャリアの幅を広げたい方に最適なポジションです。

<具体的な業務>
〇部門運営
・収支管理(売上、粗利、稼働率)
・組織戦略の立案、実行
〇エンジニアの配属、アサイン管理
・稼働、単価、契約状況の管理
〇顧客折衝、案件獲得支援
・既存顧客の深耕/新規顧客対応
・提案活動(要員提案、体制提案)
〇メンバー育成、評価
・1on1、キャリア支援
・スキル底上げ施策の企画
〇プロジェクト支援(必要に応じて)
・インフラ構築/運用案件の課題解決

■働き方:
・全社的にリモートワークやフリーアドレスなどを導入し、社員の働きやすさを尊重しております。
・残業時間も会社として削減の取組を行っており、昨年実績で全社平均で11時間未満で、ワークライフバランスも取りやすい環境です。
・離職率8%と安定した環境を整えております。

★テクバンとは:
当社は企業活動の効率化を目指す様々な業務システムをはじめ、官公庁の情報公開基盤構築や、学校の教務システム、みなさんに身近なショッピングサイトの設計や運営にいたるまで、幅広いソリューションサービスを提供しています。1996年の設立以来、顧客重視・高品質サービスを目指し、各方面で高い評価を得ています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・インフラエンジニアとしての実務経験(5年以上)
・3名以上のチームマネジメント経験
・SESまたは受託開発における顧客折衝経験
・案件・要員管理(アサイン調整や契約管理)の経験

■歓迎条件:
・部門、組織の立ち上げ/拡大経験
・売上、粗利などの数値管理経験
・クラウド設計/構築の上流経験(要件定義・基本設計)
・PM/PL経験(インフラ案件)
・エンジニア採用への関与経験

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4F、12F
勤務地最寄駅:東京臨海新交通臨海線/芝浦ふ頭駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先(東京都内、神奈川県)
住所:東京都内もしくは神奈川県
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
全社平均残業11h程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
800万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):461,261円~691,891円
固定残業手当/月:72,073円~108,109円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
533,334円~800,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳
70歳まで再雇用あり

<教育制度・資格補助補足>
資格取得奨励制度

<その他補足>
■出張手当、役職手当
■TJK(東京情報サービス産業健康保険組合)の各種施設・サービス利用
■クラブ活動(野球部、フットサル部、ダーツ部など)
■確定拠出年金(401K)制度
■日経電子版の購読割引
■確定給付企業年金(DB)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

夏季休暇(3日間)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、バースデー休暇

会社概要

事業概要

■概要:
当社は、「業務効率」、「利便性」、「スピード」など様々な顧客ニーズに的確に対応すべく、「システムインテグレーション」、「プロダクトサービス」、「ビジネスアウトソーシング」、「システム品質サービス」の 事業を運営しています。
■詳細:
テクバンは「技術の先駆者」(Technology Van)を目指し平成8年に設立されました。テクバンの使命は、お客様がかかえる問題に対して、正確で素早いソリューションを提供し、お客様の企業価値を高めることにあります。設立から25年経ち、従業員数、売上ともに着実に成長し続け、2023年には売上150億を突破しました。
プロジェクトの約4割は直請けのプライム案件で、国内大手企業との直接取引きも実績を伸ばしながら、受注前の折衝・見積から担当する事が可能になっています。アプリケーション開発では、東京大学・東京芸術大学・一橋大学をはじめ教務パッケージシステムにて多数の実績がある他、製造関係、金融関係、顧客管理関係、販売管理関係等幅広い分野で事業を拡大しBtoC事業にも着手し始めました。インフラ事業ではCiscoプレミアパートナー毎年上位の実績と、大手にも負けないマルチベンダーとしての確固たる技術力から、プライム案件やソリューション案件が増加しており、直請け比率4割を実現しています。
■社風:若く活気がありながらアットホームな社風です。堅実な経営方針を持つ会社で設立以来連続増収を達成しており安定した環境下でお仕事ができます。やる気と努力次第で年齢に関わらず責任ある仕事に携わる事が出来ます。また社員の育成を大変重要視しています。目標管理制度と人事考課制度、資格取得に関する報奨金制度など制度だけでなく、個人個人のコミュニケーションをとることに注力しています。また、クラブ活動として野球部、フットサル部、ゴルフ部など多数あり、社員同士の交流も多い環境です。
■手掛けた案件例:航空会社の整備システム、医療機器輸入事業者向けインフラ構築、カード会社向け会員管理システム基盤リプレイス、社内LAN環境のVPN全国拠点展開、その他多数

所在地

〒108-0022
東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4F、12F

設立
1996年2月
従業員数
1,712名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

14,500百万円

平均年齢
32歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015599464

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