掲載予定期間：2026/7/23（木）～2026/10/21（水）更新日：2026/7/23（木）

株式会社メドレー

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テックリード・シニアエンジニア◆登録求職者300万人超・医療介護人材プラットフォーム「ジョブメドレー

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

テックリード・シニアエンジニア◆登録求職者300万人超・医療介護人材プラットフォーム「ジョブメドレー

■□FY29の売上高1,000億円達成を中長期目標／国内最大規模を誇る医療介護領域求人サイト「ジョブメドレー」／オンライン診療や介護、歯科領域等、多岐に渡るサービスを展開中／プライム上場□■

「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、テクノロジーを活用してこの分野における課題解決を目指す当社にて、テックリード・シニアエンジニアを募集しています。

■業務内容：
以下のような領域でのリードを期待しています（経験に応じて段階的にお任せします）。
・技術選定および開発方針の意思決定
・プロダクト全体のアーキテクチャ設計・刷新
・コードレビュー体制や品質管理の仕組みづくり
・開発組織の技術力向上に向けた育成・メンタリング
・開発体験の改善、技術負債の解消
・生成AIを活用した新機能開発および既存機能への導入
・採用活動への技術支援・候補者評価など

■解決したい技術的課題・テーマ：
・モノリス構成からの段階的分離とアーキテクチャ刷新（モジュラモノリス化）
・フロントエンドのリニューアル（アクセシビリティ対応、保守性向上）
・モバイルアプリ提供体制の新設（Flutter）
・開発生産性向上を目的とした開発環境・運用体制の見直し
・生成AIを活用した業務効率化およびプロダクト強化

■使用技術：
・バックエンド：Ruby on Rails
・フロントエンド：React／TypeScript／Next.js
・モバイル：Flutter
・API・通信：GraphQL／Protocol Buffers
・データベース・検索：MySQL／OpenSearch／Redis／BigQuery
・インフラ：AWS／Terraform
・AI・開発支援：Claude Code／Cursor／GitHub Copilot／Devin

■当社で働く魅力：
・社会構造的課題である医療人材の供給体制に対し、構造的な課題解決に挑むことができる
・数百万人規模のユーザーに影響を与えるプロダクト群に携われる
・組織やプロダクトの成長フェーズに応じて、役割や関与範囲を柔軟に調整可能
・プロダクト志向の経営陣と近い距離で連携できる開発環境
・生成AIの活用を含めた最新技術への挑戦と変化を楽しめる文化

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・テックリードもしくはエンジニアリングマネージャーの経験、もしくはそれに準ずるチームをリードした経験
・言語問わずフレームワークを使ったWebアプリケーション開発・運用経験
・MySQL／PostgreSQLなどのRDBMSを用いた開発、運用経験（論理・物理設計含む）
・AWSやGCPを始めとするクラウドコンピューティングサービスを使った開発経験
・ビジネス要件を理解し、プロダクトを通じて価値提供を行う姿勢

■歓迎条件：
・アーキテクチャ設計・技術選定のリード経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる（当社規定による）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変化はありません。

給与

＜予定年収＞
800万円～1,500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：482,000円～904,000円
固定残業手当/月：185,000円～346,000円（固定残業時間49時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
667,000円～1,250,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細はスキルや経験、当社での期待する役割に即した評価基準を考慮して決定します。
■昇給：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（会社規定に基づき支給）
社会保険：各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■社員研修（セキュリティ研修、コンプライアンス研修、インサイダー取引防止研修など）
■新入社員オンボーディングプラン（1on1ミーティングなど）

＜その他補足＞
■ヘルスサポート（健康診断、産業医・保健師への社内相談窓口、心身の健康・介護／育児・医療に関する外部相談窓口、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種）
■ライフサポート（育児・介護休養、ベビーシッター利用割引券の提供、親族の介護施設入居費用補助）
■健康保険組合の各種サービス（旅行費用の補助、保養所利用等）
■選択型確定拠出年金制度（正社員・契約社員が対象）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始
※年次有給休暇は時間単位での取得可能（最大5日まで）

会社概要

事業概要: 【市場40兆円規模と言われるヘルステック領域の国内最大級の企業／エンジニアと医師・医療従事者を含むチームを有し「医療ヘルスケアの未来をつくる」と言うミッションのもとインターネットを活用した様々なサービスを提供】
「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションの下、医療介護分野における正しい情報の提供や、人手不足の解決に向けたサービスの提供を通じて、患者さんやそのご家族、そして医療従事者にとって「納得できる医療」を目指し、以下のサービスを提供しています。
■事業内容：
(1)人材プラットフォーム事業・・・医療ヘルスケア分野における日本最大級の人材採用システム「ジョブメドレー」とその周辺事業を運営しています。求職者と事業所のよりよいマッチングはもちろんのこと、医療ヘルスケア分野の人材不足の解決にむけて、就業していない有資格者の復職と、地域偏在課題に貢献することを目指しています。
医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」/介護事業所向けオンライン動画研修サービス「ジョブメドレーアカデミー」/老人ホーム・介護施設の検索サイト「介護のほんね」
(2)医療プラットフォーム事業・・・日本最大級のオンライン診療システムである「CLINICSオンライン診療」を中核として、患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることのできるプラットフォームづくりに注力しています。患者のための医療情報サービス「MEDLEY」など、生活者に向けた適切な情報提供の領域にも取り組んでいます。
オンライン医療事典「MEDLEY」/クラウド診療支援システム「CLINICS（クリニクス）」/かかりつけ薬局支援システム「Pharms（ファームス）」/病院向け電子カルテ「MALL（モール）」/クラウド歯科業務支援システム「Dentis（デンティス）」
■同社の特徴：
◎市場規模が約40兆円以上とよばれている医療市場において急成長している企業
◎医師や看護師、薬剤師、理学療法士、弁護士等が社内に在籍しており豊富な医療業界の知見と強い業界での繋がりもあり、事業拡大中
◎マッキンゼー、GREE、Yahoo!、リクルート等優秀な社員も多数在籍
◎19時に帰宅する社員が多いなど、メリハリのある社風が特徴
所在地: 〒106-6113
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
設立: 2009年6月
従業員数: 1,487名
上場市場名: プライム市場
資本金: 47百万円
売上高: 29,302百万円
経常利益: 4,078百万円
平均年齢: 31.8歳
企業URL: http://www.medley.jp/

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3015599466