株式会社ＳＭＡＲＴ

【大阪市】品質安全管理（部長候補）｜仕組み・体制作りを担う◆大手上場G×プラント解体◆長期出張無し

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【現場の安全指導に留まらず、全社的な品質・安全管理体制の仕組みづくり・標準化をミッションとし、安全文化の醸成を推進いただくポジションです】

当社は現在、品質・安全管理部門の強化を進めています。
2019年の創業から急成長を続けてきた当社ですが、次のフェーズでは、
より“仕組みで強い組織”への成長を目指しています。
その実現に向けて、品質・安全管理体制の標準化を推進する責任者候補を募集します。


ー業務内容ー
全国各地で行われる大型建築物・プラント等の解体工事において、品質・安全衛生管理体制の構築・運用を担っていただきます。

(1)安全管理
・安全管理方針の実行、推進
・安全パトロールの計画、実施、改善指導
・ヒヤリハット、労働災害の原因調査と再発防止
・安全大会、安全教育、KY活動の企画運営　など

(2)品質管理
・品質管理基準の運用および改善
・現場品質監査の計画、実施
・品質自己、不具合、顧客クレームの原因分析
・是正処置、予防卒の実行管理　など

その他、『法令・コンプライアンス』に係る社内外の対応。
部門内マネジメント・施工管理や営業部門との連携など『組織マネジメント』に関する業務を担います。


ー評価制度ー
当社では成果だけでなく、理念に基づく行動も評価対象。
改善提案や組織づくりへの挑戦など、取り組みそのものが評価される仕組みがあります。
社長直下の部門として、現場改善だけでなく、品質・安全管理体制の仕組みづくり・ルールの標準化に取り組んでいただくことを期待しています。


◇◆当社について◇◆
◎解体業界初、【金融×リサイクル】の組合せでSDGsに貢献しています。
金融の信用力と、リサイクル・再資源化の現場ノウハウを融合させた、独自の立ち位置で事業を展開しています。
◎当社が手掛けるのは、球場（プロ野球）や風力発電所、発電・製鉄関連施設などの大規模・高難度の解体工事が中心です。
「壊して終わり」ではなく、廃棄物の発生を最小限に抑え、再利用・再資源化を最大化することを重視しています。
◎営業面では、SMFLグループの安定した基盤と全国ネットワークを背景に、グループ企業からの紹介案件が中心。価格競争に偏らず、信頼関係を基盤とした案件受注が多い点も当社の大きな強みです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇下記いずれかに該当する方
（1）ゼネコンやプラント会社で安全担当・安全部門を経験した方
（2）建設業界にて現場の品質管理を経験した方
（3）元請けの施工管理経験のある方（キャリアチェンジ歓迎です！）

■歓迎条件：
・1級施工管理技士（土木もしくは建築）をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
大阪支店
住所：大阪府大阪市東淀川区西淡路1丁目1番32号 新大阪アーズビル1102号室
勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
＊長期出張はなく、数日単位で出張をしながら現場巡回を行います。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、住宅手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による
家族手当：無　補足事項なし
住宅手当：※出張時全額支給
寮社宅：無　補足事項なし
厚生年金基金：無　補足事項なし
退職金制度：前払退職金制度あり

＜定年＞
60歳
再雇用：65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
■指定資格取得費用全額負担

＜その他補足＞
■時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当
■資格手当（複数所持の場合は各資格に対し支給）
■現場代理人手当（現場代理人として工事を行う場合、5000円/日支給）
■出張手当（3000円/日支給）
■持株会（株式会社ユー・エス・エス。奨励金30％）　
■各種任意保険制度加入
■作業着支給
■ベネフィット・ステーション

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年次有給休暇（入社時に10日付与）