三桜工業株式会社

【週3リモート可】法務・コンプライアンス（管理職候補）◆グローバル展開企業でガバナンス強化を推進

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【グローバルな自動車部品メーカーの法務・コンプライアンスをリード／組織変革やDX推進にも挑戦できるポジション】

■業務概要
当社の法務・マネジメント部門にて、契約審査・法律相談・新規事業支援などの企業法務業務と、コンプライアンス体制の構築・推進を中心としたマネジメント候補職をお任せします。ガバナンス機能の中核として、国内外の事業部門と連携し、グループ全体の持続的成長と企業価値向上に貢献していただきます。

■業務詳細
・各種契約書の審査、法務相談、新規事業やM&A等に関する法的支援
・グローバル経営に対応したコンプライアンス教育・研修の企画運営、内部通報制度の管理、リスク評価や違反時の対応
・海外子会社との連携によるグローバルコンプライアンス会議の運営、アンケート・リスク評価実施
・競争法やデジタル分野等、新たな法務課題への対応や業務プロセスの見直し・標準化、AI導入やDX推進
・ジュニアメンバーの契約書レビューや指導、重要案件への関与等、将来的なマネジメント業務へのステップアップ

■組織構成
マネジメント候補として、実務担当者やジュニアメンバーと連携し、部門運営や後進育成にも携わります

■業務の魅力
グローバル展開するメーカーの法務・コンプライアンス業務を幅広く経験でき、組織変革やDX推進など先進的な取り組みにも主体的に関われます

■就業環境
完全週休2日制、大型連休・フレックスタイム制度などワークライフバランスを重視。社員専用託児所や健康診断など福利厚生も充実しています。

■当社の魅力：
・事業の強みと将来性
グローバル市場での揺るぎない地位を確立しています。自動車のブレーキ・燃料配管という「人命に関わる重要保安部品」で世界有数のシェアを持つリーディングカンパニーであり、景気変動に左右されにくい安定した事業基盤があります。
・革新的な技術力と新規事業への挑戦
長年培った自動車配管技術を応用し、日本企業として初めてデータセンター向け水冷冷却装置を開発するなど、成長市場であるデータセンター、生産ソリューション、家電向け冷却システムといった新規事業領域へ積極的に進出しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
法務・コンプライアンスの経験5年以上

■歓迎条件
管理職としての取り組みへの意欲
メーカーでの法務・コンプライアンス経験
プロセス見直し・AI導入・DX推進等の経験

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル 5F
勤務地最寄駅：JR・各地下鉄線／渋谷駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
※原則ありませんが、組織異動により将来的には転勤の可能性もございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：65分（12:00～13:05）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：※条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・各種研修あり、外部研修無料受講　※条件あり

＜その他補足＞
・定期健康診断、確定拠出年金企業型、財形貯蓄
・社員専用託児所あり（茨城県古河市鴻巣）

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

・年3回の大型連休（9～11日間：年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇）
・有給休暇（5日～10日）