株式会社ウィルオブ・コンストラクション

【福岡市／博多】建設業特化型人材派遣の中途採用面接担当◆フレックス／土日祝休み

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～「施工管理求人ナビ」「施工の神様」などの業界トップクラスの求職サイトを自社で運営～

■業務内容：
当社は、東日本大震災の復興支援をきっかけに立ち上がった、建設技術者に特化した人材サービス企業です。この度は技術社員（施工管理技士）を対象とした中途採用面接担当を募集しています。

■具体的な業務内容：
◎採用面接・候補者フォロー：
施工管理技士として活躍を目指す求職者一人ひとりと向き合い、採用から入社までをサポートします。
・合同説明会での会社説明・応募者対応
・WEB面接の実施（1日5～6件程度）
・面接日程調整・応募者との各種連絡
・入社までのフォロー・問い合わせ対応

◎採用運営：
採用活動が円滑に進むよう、社内外との調整や事務業務を行います。
・採用システムへの入力・事務処理
・社内関係者との情報共有
・各種問い合わせ対応

■業務の特徴：
・面接は、合同説明会での対応後、個別面接を実施しています。
・本ポジションで大切なのは、単に合否を判断することではありません。求職者一人ひとりの経験や価値観、これから叶えたいキャリアを丁寧にヒアリングし、その方にとって最適な選択肢を一緒に考えていくことを大切にしています。
・トークスクリプトや研修体制も整っており、採用未経験の方でも、約2週間ほどで独り立ちし、面接や説明会を担当しています。

■業務のやりがい：
当社の建設技術者派遣・紹介事業は、会社としても注力している中核事業です。施工管理技士の採用は事業成長に直結する重要なミッションであり、自らの仕事が会社・業界・社会を支えている実感を得られます。

■自社の強み：
自社で運営する「施工管理求人ナビ」「施工の神様」など、業界トップクラスの求職者向けメディアを保有しています。マーケティング担当による包括的な集客・支援体制があるため、採用担当は目の前の求職者対応に集中できる環境です。

■職場の雰囲気：
20代～30代のメンバーが中心に活躍中。異業界からの転職者が約9割で、経歴は様々です。
営業、人材業界、人事など異業界から転職したメンバーが多数活躍しています。年齢や社歴に関係なく意見を発信しやすい風土があり、チームで採用成果を追いながら改善を繰り返しています。

変更の範囲：全職種

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・人材業界でのキャリアアドバイザー経験2年以上お持ちの方
・企業での採用経験2年以上お持ちの方
・施工管理技士のご経験を2年以上お持ちの方
・個人営業経験を2年以上お持ちの方

■歓迎条件
・施工管理技士の採用経験をお持ちの方
・建設業界の人材派遣・紹介経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
九州支店
住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1-9-11 大成博多駅東ビル4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：9:00～19:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※1日の最低勤務時間：4時間
※月間所定労働時間：各月の所定労働日数×8時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：3万円／月
住宅手当：社宅手当（転勤者のみ3年間支給）
社会保険：各種社会保険完備、入社初日に加入
退職金制度：確定拠出年金制度にて1年後に会社から拠出あり

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援（資格奨励一時金など）／ウィシュラン制度（貢献者に対して年1回の海外研修制度）／STUDYing（資格講座サービス）／スピークバディ（英会話学習サービス）／グロービス学び放題（動画学習）

＜その他補足＞
■結婚祝い金
■出産祝い金（10万円）
■確定拠出年金制度
■従業員持株会
■健康診断：年1回
■インフルエンザ予防接種年1回
■にしたんクリニック無料AMH検査
■AIG損保相談窓口
■短日／短時間勤務制度
■チャレンジ公募制度（社内異動制度）
■各種報奨金（社員推薦賞、年間MVPなど）
■長期勤続表彰報酬金（10年・20年勤続で10万円を支給）
■達成会／表彰ディナー
■ベアーズ（家事代行）
■ベビーシッター利用割引券
■日産レンタカー（法人価格レンタル）など

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■土曜日、日曜日、祝日※会社の定めにより、出勤日となることもあります。
■祝日・GW・夏季休暇・年末年始・弔事・介護／育児休暇・転任休暇など