掲載予定期間:2026/7/23(木)~2026/10/21(水)更新日:2026/7/23(木)

リックス株式会社

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【福岡市】人材開発|教育・研修担当◇東証プライム上場企業◇福利厚生充実/業績好調

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仕事内容

【福岡市】人材開発|教育・研修担当◇東証プライム上場企業◇福利厚生充実/業績好調

◆◇創業100年超で赤字決算1度もなしの安定企業/未経験者の方も応募可/借上社宅・家族手当・退職金制度などの福利厚生充実◇◆

■業務内容:
社内教育全般に関わる業務をお任せします。
研修については、現在のカリキュラムをベースに、時代のニーズに合わせた研修内容の追加や廃止を行い、研修コンテンツの企画から外部企業・講師との調整、対象者へのアナウンス、当日の運営、効果測定まで一連の業務を行います。
その他、社員の意識・意欲向上に関わる業務にも取り組んでいただきます。将来的には、採用など別業務も担当していただくことも想定しています。

■業務詳細:
(1)新入社員・若手社員教育
(2)教育計画の立案・運営・フォローアップ
(3)昇格試験の管理・運営
(4)人材育成関連の補助金申請

■入社後の流れ:
まずは、既存の社員教育・研修の企画、運営業務からスタートしつつも、今後徐々に力を入れていきたいテーマに取り組んでいただきます。
例えば既存管理職向け、“組織力を高めるため”、“マネジメントとは”のテーマや、個々のモチベーションを高めるための研修なども着手します。
※当面は教育/研修業務を中心にしながらも、ゆくゆくは採用など別業務も担当していただくことも想定
※教育/研修費については、過去リーマンショック時も減らすことなく、現在まで一定額を投資してきています。

■当社について:
販売・技術・製造・サービスの高度な融合を目指す「メーカー商社」を標榜する、機械の専門商社です。鉄鋼業界・自動車業界、半導体業界向けを主力として、単なる物売りではなく、顧客の課題解決を第一に考える会社です。
回転継手や洗浄装置など、流体に関する機器を自社で開発・製造できる強みがあります。
特定の業界に偏らず、環境の変化に機敏に適応し、創業から100有余年を数える今日まで一度も赤字を出したことがありません。海外にも積極的に進出し、欧米や中国、東南アジアなどに販売・製造拠点を構え、更なる拡大を続けています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件 ※下記いずれも
・社会人経験3年以上
・人材育成に高い関心があり、積極的に企画・運営するモチベーションをお持ちの方
※人事/教育未経験の方でも、これまでのご経験をベースに教育企画を行っていただくことに期待しています。

■歓迎条件
・人材育成関連業務の経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:福岡県福岡市博多区東比恵1-4-10 S-GATEFIT東比恵5F
勤務地最寄駅:JR鹿児島線/博多駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:国内外の当社各拠点

<勤務地補足>
※自家用車通勤は不可

<転勤>

当面は初任地勤務ですが全国(海外含む)異動があります。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
当期間での待遇に変更はありません

給与

<予定年収>
450万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):206,000円~250,000円
その他固定手当/月:60,000円

<月給>
266,000円~310,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回、賞与:年2回(5ヶ月)※業績に応じて変動
※総合職・世帯主の場合、借上社宅制度が適用され支出が軽減します
(実質年収として36~80万円のUPとなります)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限8万円まで支給
家族手当:最高2万円まで支給
住宅手当:持ち家の場合は支給あり
寮社宅:借上社宅制度有り(別記載)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:65才迄再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
・研修制度:階層別集合研修、OJT教育、通信教育
・資格補助:奨励金/手当あり


<その他補足>
~各種手当の補足:非常に手厚い手当制度です~
・手当:地域手当・住宅手当(持ち家)・家族手当あり
・借上社宅制度:限度額の家賃80%が会社負担、20%が自己負担です(地域毎に限度額を設定。限度額超過分は自己負担)※敷金礼金会社負担あり・引越代会社負担(県外のみ)
実質36~80万の家賃補助があります。
・その他:共済会制度、保養所(湯布院)・永年勤続表彰

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

ほか、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、別途計画有休5日 など

会社概要

事業概要

■企業概要:
同社は主に、鉄鋼、自動車、電子・半導体、ゴム・タイヤ、工作機械、高機能材、環境、製紙、食品など各業界向けに、産業機械・装置を提供しています。
■事業優位性:
「メーカー商社」と「顧客密着営業」。この2つのビジネスモデルが事業の柱です。「メーカー商社」とは販売、技術、製造、サービスの4つの機能を融合して展開する、同社独自の業態です。「こんな製品が欲しい」というお客様の要望に対し、最適な商品を提供する商社的活動と最適な製品を同社が開発・製造するメーカー的活動とを行っています。元々の商社の機能に加え福岡に工場を所有、技術スタッフを揃えているからこそできる事業展開です。
また、このメーカー商社としての強みを最大限に発揮する為に「顧客密着営業」に力を入れています。具体的には、各業界のプロが機軸となり活動を展開。鉄鋼、自動車、電子・半導体等の各業界それぞれに特化したスタッフが専門的な立場でお客様と接することで、顧客の課題をより深く把握し、それを解決する提案を出来るようにしています。この取組により、顧客の社内用語で会話をすることも有るほど深い入り込みが出来ている顧客も存在しています。
■歴史:
創業は明治40年、業歴100年を超える企業です。足袋の販売店「山田商店」として「しまやたび本舗」の代理店業務を手がけたことに始まり、ゴム靴を日本製鐡(現日本製鉄)八幡製鉄所・戸畑製鉄所などに納入していた関係から産業機械商社として発展、その後精密機器の生産を開始して現在に至っています。
100年の間に事業を取り巻く環境は大きく変わってきましたが、変化に適応して歴史を築いています。また、複数の業界に向けて展開し、リスクを分散することで創業以来黒字経営を続けています。
■今後のビジョン:
国内事業においては、より専門的なニッチ分野で、開発・メンテナンス等のメーカー機能の強化に取り組んでいます。特にメーカー機能の強化に関してはより営業と開発の交流を密にすることで開発力の向上を図り、顧客ニーズへの対応力の許可を目指しています。
海外事業においては、現在アメリカやヨーロッパに販売拠点を展開していますが、更なる拡大を目指しています。

所在地

〒812-0007
福岡県福岡市博多区東比恵1-4-10 S-GATEFIT東比恵5F

設立
1964年5月
従業員数
486名
上場市場名
プライム市場
資本金
827百万円
売上高

45,863百万円

経常利益
3,480百万円
平均年齢
37.4歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015599751

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