掲載予定期間：2026/7/23（木）～2026/10/21（水）更新日：2026/7/23（木）

ＫＤＤＩスマートドローン株式会社

【飯田橋】オペレーションソリューションエンジニア※ドローン事業◆運用設計・標準化・改善◆年休123日

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【飯田橋】オペレーションソリューションエンジニア※ドローン事業◆運用設計・標準化・改善◆年休123日

◆◇在宅勤務可／オペレーション推進部を支えるソリューションエンジニアを募集／“現場 × 事業推進 × プロセス構築”の三軸でキャリアを広げられる◆◇

■募集背景
ドローン市場は社会実装フェーズへと移行し、点検・測量・物流・監視など、幅広い領域での需要が急速に拡大しています。当社は2016年からモバイル通信を活用した遠隔飛行・長距離飛行の実現に取り組み、社会実装に向けたプロジェクトを加速させています。
今後は、現場オペレーションの高度化・標準化、複数プロジェクトの同時推進、チーム体制の強化が不可欠です。
そのため、オペレーション推進部を支えるソリューションエンジニアを募集いたします。

■仕事内容
ドローンを活用した各種プロジェクトにおいて、運用設計・標準化・改善を中心に、事業推進を担うポジションです。オペレーションの高度化と複数プロジェクトの同時推進をリードしていただきます。

■具体的には
＜運用設計・プロセス構築＞
・顧客課題のヒアリング、運用プロセスの設計・改善
・点検・測量・物流などのオペレーションモデル構築
・手順書整備、標準化ドキュメントの作成
＜プロジェクト推進＞
・プロジェクト計画策定、進行管理、品質管理、リスクマネジメント
・他部門・パートナー企業との調整・折衝
・新規サービスの立ち上げ、運用体制構築
＜現場オペレーション（経験に応じて）＞
・点検・測量・空撮・実証実験などの現場支援
・遠隔オペレーション（物流・自動離発着ポート）
・新機体・新機能の検証、運用改善
※全国出張が発生いたします。

■ポジションの魅力
“現場 × 事業推進 × プロセス構築”の三軸でキャリアを広げられる
・社会実装フェーズのドローン事業で、運用モデルの標準化を主導できる
・組織拡大フェーズのため、リーダー・マネジメントへの挑戦機会が豊富
・新機体・新機能の検証に関わり、技術理解を深めながら提案力を磨ける
・オペレーションの仕組みづくりを通じて、事業成長に直接貢献できる
※ご入社後に、ドローンの各ライセンスの取得可能

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・顧客折衝経験（課題整理・運用提案・要件定義）
・業務プロセスの構築・改善経験
・複数ステークホルダーとの調整・折衝経験
・オペレーションの標準化・改善に関わった経験

■歓迎条件：
・ドローン・測量・点検・物流などの業務知識
・プロジェクト推進経験（PM/PL/PMO）
・運用設計・業務設計の経験
・新規サービス立ち上げ経験
・チームリード・育成経験
・現場オペレーション経験
・フライトスキルをお持ちの方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区飯田橋３－１０－１０ガーデンエアタワー　２9F
受動喫煙対策：その他（原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり））
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
＜在宅勤務制度＞
在宅勤務も可能です。
出勤率の平均は60％程度です。
週に２～3日程度、在宅勤務をしている社員が多いです

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
同条件

給与

＜予定年収＞
500万円～960万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：252,000円～449,000円

＜月給＞
252,000円～449,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
【昇給】年1回
【賞与】年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・ベネフィットステーション：総合福利厚生サービス「ベネフィットステーション」に加入
・資格取得支援制度：ドローン関連資格取得、ビジネススキルやDXスキル等で、合格すれば、受験費用やテキスト代を補助。

＜その他補足＞
【諸手当】休日出勤手当、通勤手当、など
【各種制度】KDDI社員持株会制度、テレワーク勤務、育児短時間勤務など
【退職金制度】企業型確定拠出年金

＜KDDI版ジョブ型人事制度＞
KDDI株式会社のジョブ型人事制度をベースにしており、
職務とスキルを明確に定義して実力に基づいた評価・報酬で社員の成長を加速させる制度になっています。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年次有給休暇（初年度最大15日、次年度以降最大20日）、特別休暇（弔事、結婚、出産、子の看護など）、リフレッシュ休暇、育児・介護休暇

会社概要

事業概要: ■社長メッセージ：
・平素より格別のご高配を賜り、誠にありがとうございます。私たちは、2016年にドローンの事業化に向けた取り組みを開始して以来、モバイル通信を用いて、安全な遠隔飛行／長距離飛行を実現するサービスを構築し、先進的な実証や導入事例を積み重ねてきました。現在、国内では、点検／測量から、物流や監視、農業まで、多くの産業領域においてドローンの利活用が進められており、今後は、ドローンが当たり前のように飛び、人々の生活に溶け込んでいく社会が実現されると確信しています。当社のミッションである、「叶えるために、飛ぶ。」には、どうすれば誰かの役に立てるのかを考え抜き、ドローンによりお客さまの想いをひとつひとつ叶え、ツナがり続ける社会を創っていきたい、との願いを込めています。このミッションの達成のため、当社が培ってきた技術やノウハウをさらに磨き、様々な企業や自治体の皆様と共に、ドローンの社会導入を進め、多くの社会課題の解決に取り組んでいきます。

■ミッション：
・叶えるために、飛ぶ。なぜ、KDDIがドローンか。それはわたしたちが、「つなげること」を通じて人の想いに寄り添ってきた会社だから。どうすれば誰かの役に立てるのか、を大切に。買い物に行けないお年寄りに、荷物を届ける。命の危険が伴う点検作業を、代わりに担う。農作業を自動化し、大切な田畑を次世代に引き継いでいく。飛ぶことで、もっとつなげられるものがある。わたしたちは未来を与える存在ではなく、ひとつひとつの想いを叶えることで、みんなと未来をつくっていく存在でありたい。

■幅広いドローン活用ニーズに対応できるサービスラインナップ：
ドローンの社会実装を進めるべく、それぞれの用途に応じた機体やモバイル通信・運航管理システムの提供、ドローンの導入から運用までをトータルでサポートするコンサルティング、人財育成のためのスクールサービスの提供など、幅広いサービスラインナップを展開しており、お客様それぞれのニーズに応じたサービスの提供を行っています。

※主要株主：KDDI株式会社　/　日本航空株式会社
所在地: 〒102-0072
東京都千代田区飯田橋3-10-10 ガーデンエアタワー
設立: 2022年4月
従業員数: 86名
上場市場名: 非上場
資本金: 100百万円
企業URL: https://kddi.smartdrone.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015599830