ＫＤＤＩスマートドローン株式会社

【飯田橋／在宅可】ドローンソリューションの販売戦略立案推進◆ドローン×通信で業務改革支援／フレックス

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◆ドローンで社会に新しい価値を提供／KDDI株式会社、日本航空株式会社が株主◆

■業務内容：
（1）KDDIスマートドローンパートナーズ事業
【業務概要】
パートナーズ参画企業とともに、当社製品・ソリューションの拡販を目指します。
全国のパートナー候補企業をリサーチし、代理店契約を締結します。
その後、当社製品の説明や営業戦略の立案、デモ会の開催などを通じて、顧客への提案活動を推進します。
【担当プロジェクト例】
・「Skydio X10」全国デモ会プロジェクト
暗所での自律飛行が可能な新型ドローン「Skydio X10」のデモ会を全国20か所で実施しました。
・KDDIスマートドローンパートナーズ構築プロジェクト
全国47都道府県すべてへのパートナー企業配置を目指し、アライアンス構築を進めています。
【具体的には】
・企業リサーチ→候補企業との商談→代理店／取次店契約
・パートナーズ企業への自社商材レクチャー
・新製品デモ会の開催
・受発注業務
・販売戦略の立案から実行

（2）外壁点検事業
【業務概要】
これまで人力によるアナログ手法で行っていたビルやマンションなどの建物外壁点検を、ドローンを活用して実施します。

（3）KDDIスマートドローンアカデミー事業
【業務概要】
ドローンを学びたい方に向けて、基礎知識から専門的な技術まで指導します。国家ライセンス（一等・二等無人航空機操縦士）コースを備え、幅広い機種に対応したスクール運営に携わることができます。

（4）ドローンショー事業
【業務概要】
近年注目を集める新たな空のエンターテインメントである「ドローンショー」に、当社も新たに取り組んでいます。

■入社後の流れ：
入社後は先輩社員の提案活動に同行しながら、OJT形式で業務を習得いただきます。
また、当社主催の展示会、デモ会、勉強会などに参加することで、ドローンに関する知識や業務の流れを学ぶことができます。
入社時点でドローンに関する知識は問いません。

■当ポジションのやりがい・魅力：
・状況や環境を自ら判断し、販売戦略の立案などアイデアを活かした施策を実行できます。
・新たに立ち上がった事業に携わるため、事業成長への貢献を実感できるやりがいの大きなポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※下記１つでも3年以上のご経験がある方
・代理店営業の経験
・営業企画／営業戦略の経験
・マーケティング業務の経験
・コンサルティングの経験

■歓迎条件：
・プロダクトマネジメントの経験
・サービスマネージャーの経験
・カスタマーサクセスの経験
・ドローン外壁点検の経験
・ドローンインストラクターの経験
・ドローンショー事業の経験
・マスコミ、広告宣伝、イベント事業の経験
・英語での一定のコミュニケーション力
・無人航空機操縦士の資格　など

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区飯田橋3-10-10 ガーデンエアタワー
勤務地最寄駅：JR中央線／水道橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
＜在宅勤務制度＞
在宅勤務も可能です。
出勤率の平均は60％程度です。
週に２～3日程度、在宅勤務をしている社員が多いです。


＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
同条件

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度：ドローン関連資格取得、ビジネススキルやDXスキル等で、合格すれば、受験費用やテキスト代を補助。

＜その他補足＞
・テレワーク勤務
・育児短時間勤務
・KDDI社員持株会制度：社員の長期的な財産形成を支援するため、「KDDI社員持株会」制度を導入しています。毎月の給与や賞与から一定額を控除し、会社からの奨励金と合わせて株式を購入することができるので、計画的な財産形成が可能です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年次有給休暇（初年度最大15日、次年度以降最大20日）
特別休暇（弔事、結婚、出産、子の看護など）
リフレッシュ休暇、育児・介護休暇