アルケア 株式会社
【千葉市/契約社員】<PCスキルのみで可>事務職(営業支援・物流管理)◇働きやすさ◎/医療品メーカー
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験歓迎/PCスキルさえあればOK/平均残業0~20時間以内/残業創業以来黒字経営の国産医療品メーカー】
■主な業務内容:
・サンプル入出庫管理
・セールスフォースでの発送等に関わる業務(発送伝票の出力)
・展示会の物品管理および準備、発送業務
■その他業務内容:
・臨床試用書、カタログ、販促ツールの管理
・事業部の備品貸出
・運送費の清算処理
・繁忙日、繁忙時間帯の発送業務
■お仕事のミッション:
・営業ロジで生産性をアップし、サンプルの発送業務等を効率良くする。
・営業活動のサポート業務を実施し、全体最適を目指す。
■組織構成:
部長1名、課長1名、メンバー4名が在籍。
※千葉工場勤務の社員は2名、ほかアルバイト社員、派遣社員が在籍しています。
◆◇◆アルケアについて◆◇◆
同社は「人の役に立ちたい」「医療に貢献したい」という思いやりを持った社員が活躍しており、お互いに助け合う風土が根付いています。
今から70年近く前、病院で骨折治療をする際には、看護師の方が数時間かけて包帯に石膏を塗り込む「ギプス包帯」を作っていました。
「看護師の方の負担を軽くしたい」、「患者さんが早く治療を受けられるようにしたい」という想いから、国内初の「スピードギプスの開発に成功。骨折治療に大きなイノベーションをもたらし、現在では石膏ギプス包帯のスタンダードとなっています。この開発に込められた創業者や社員の志が、アルケアの全ての原点です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
\職種未経験歓迎・業種未経験歓迎/
■必須条件:
パソコン作業の経験(エクセルのSUM関数の理解程度)
■歓迎条件:
・営業担当と仕事をしたことがある方
・商品の出荷や物流業務の経験
勤務地
千葉工場
住所:千葉県千葉市花見川区千種町36-2
勤務地最寄駅:京成電鉄本線/八千代台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■平均残業:0~20時間以内/月
雇用形態
契約社員
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限3年0ヶ月
給与
250万円~350万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~300,000円
<月給>
200,000円~300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験・スキルを考慮し、社内規定により決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(半年定期相当額)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:東京薬業厚生年金基金
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■入社時研修、現場配属後のOJTを実施します。業界未経験者でも安心できる教育体制を整えています。
■自己啓発研修制度、通信講座受講支援(受講料助成)、読書支援(書籍購入費助成)、その他階層別研修等
<その他補足>
出産・育児休業制度(女性社員の取得率100%/男性社員も複数名の取得実績あり)、時短勤務制度(子の第3学年修了まで)、介護休業制度、契約保養施設
休日・休暇
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
完全週休二日制(土日祝)、夏季休暇(3日)、年末年始(5日)、有給休暇(入社直後6~最高20日付与)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:医療福祉関連機器の開発ならびに製造・販売、輸出入。
■特徴:技術を自社開発し、製品を自社で企画製造し、販売も自社で行うなど、技術開発から販売までを一貫して手がけています。石膏にガーゼをあわせたギプスの製造に国内で初めて成功した企業です。また人工肛門の製造成功もアルケア社が国内初です。(1965年には国立がんセンターの要請で、国産初の人工肛門装具「ラパック」を開発。1979年には熱可塑性プラスチックキャスト「プライトン」発売。日米で特許取得。)医療業界のなかでも他企業がまだあまり注目していない領域に進出して、先行者利益を獲得していくというスタンスをとっています。
■事業領域:当社では事業ビジョンに「高齢社会のエッセンシャルパートナー」を据え、社会に必要とされる企業を目指して技術開発、事業展開を図っています。現在の事業領域は次のとおりです。
・オルソペディック&リハビリテーションケア(人間の身体機能維持・向上に関する領域)
・ウンドケア(創傷ケア、術後ケアに関する領域)
・オストミー&コンチネンスケア(排泄ケアに関する領域)
・ナーシングケア(看護ケアに関する領域)
■企業の魅力:研究開発型の国産メーカーで、良好な財務体質を誇る企業です。株式公開はしていません(自己資本が充実しているため)。経常利益はつねに13~15%を維持し、医療消耗材料の領域における先駆者として売上規模を拡大してきました。過去に人員削減をしたことはなく、安定した利益体質を確立しています。離職率も3%前後で推移するなど、安定した企業風土です。
■第45回グッドカンパニー大賞ほか、受賞歴多数:経営品質や技術力が評価されています。例えば次のような点です。
1)自社開発した技術・商品により、医療の分野において市場を開拓してきたこと。絶え間ないチャレンジによって、社会的に大きく貢献する商品を生み出し続けていること。
2)経営者・社員・パート社員が一体となって一つの目標に取り組む風土であること。「チーム力・組織力」を高める経営を行なっていること。- 所在地
〒130-0013
東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル19F- 設立
- 1973年5月
- 従業員数
- 582名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 90百万円
- 売上高
16,103百万円
応募方法
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