掲載予定期間:2026/7/23(木)~2026/10/21(水)更新日:2026/7/23(木)

株式会社コーセーアールイー 

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【福岡/職種未経験歓迎】営業総合職(分譲マンション販売・資産運用提案)

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正社員
転勤なし
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業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【福岡/職種未経験歓迎】営業総合職(分譲マンション販売・資産運用提案)

「不動産営業に興味はあるけど、どの分野が自分に合うか分からない」
そんな異業種にチャレンジしたい意欲のある方、ぜひ一度お話しませんか?
東証スタンダード上場企業として、「グランフォーレ」シリーズを中心に、分譲マンションの開発・販売・管理まで一貫して手掛ける当社で、今回は自社ブランドマンションの販売や資産運用提案に携わる【営業総合職】を募集します。

「住まいを提案したい」 「資産形成のサポートに興味がある」 「将来性のある業界で長く働きたい」

そんな想いがあれば大歓迎です。
営業スタイルや担当領域は、ご経験や適性、ご希望をお伺いしながら決定していきます。

■当社ブランド「グランフォーレ」シリーズについて
これまで134棟、6,605戸の開発・販売・管理実績を誇る当社の主力ブランドです。「グランフォーレ大橋駅前レジデンス」は全国住宅産業協会主催の「優良事業表彰」を受賞するなど、高い品質と実績が評価されています。
交通利便性やデザイン性、快適な住空間にこだわったマンションづくりで、多くのお客様から支持をいただいています。

■業務内容
営業総合職として、自社ブランドマンションの販売や資産運用コンサルティングを担当していただきます。お客様のライフプランや将来設計に寄り添いながら、住まい選びや資産形成をサポートする仕事です。

■具体的には
【分譲マンション販売営業】
モデルルームご来場者様へのご案内 ・住まいに関するヒアリング ・資金計画や住宅ローンのご提案 ・契約手続きのサポート ・引渡しまでのフォロー ・お客様の新生活スタートのサポート。

【資産運用提案営業】
資産形成や将来の備えを検討されているお客様への提案 ・年収、家族構成、将来設計などのヒアリング ・不動産投資やマンション経営の仕組みの説明 ・収支シミュレーションの提案 ・契約やローン手続きのサポート ・購入後のアフターフォロー

■確かなスキルアップが可能
不動産・金融・税務・資産形成など、一生役立つ知識を身につけながら成長できます。20代後半から30代にかけては、結婚・住宅購入・子育てなど人生の転機が増える時期。当社では長時間労働を良しとしない風土が根付いており、仕事もプライベートも大切にしながら長期的なキャリア形成を目指せます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎!~
■必須条件:
・社会人経験3年以上の方
・何かしらの営業経験をお持ちの方
※携帯ショップ、化粧品販売の方、店頭での集客経験がある方も歓迎いたします。

■歓迎条件:
・不動産営業職経験者
・宅地建物取引士資格取得者

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:福岡県福岡市中央区赤坂1-15-30 赤坂ランドマークタワー
勤務地最寄駅:福岡市営地下鉄空港線/赤坂駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<勤務地補足>
マンション販売営業(個人向け)の場合、現地モデルルームへの原則直行直行

<転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業はほとんど発生しません。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
410万円~607万円

<賃金形態>
月給制
固定給制

<賃金内訳>
月額(基本給):203,000円~362,000円
固定残業手当/月:47,000円~84,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~446,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力・年齢等を考慮のうえ決定します。
※宅建士の有資格者は資格手当3万円を支給
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
■補足:月給+インセンティブ
※2025年度の平均年収720万円(平均月給30万円+インセンティブ30万円+賞与)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限25,000円(同社規定に基づく)
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJTがメインとなります。

<その他補足>
■資格手当(宅地建物取引士30,000円/月)
■従業員持株会
■社員旅行(年1回)
■永年勤続表彰(勤続10年目以上を表彰)
■インフルエンザ予防接種費用補助(上限3,000円)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、GW(カレンダー通り)、有給休暇
・マンション販売営業(個人向け)は、原則として公休日は火水
※有給休暇は自身で都合をつけて取得することができます。

会社概要

事業概要

■事業内容:
マンションの企画・開発・販売、不動産賃貸管理
■事業の特徴:
(1)新築分譲マンション事業…「ラフォーレシリーズ」「グランフォーレシリーズ」等、住まいの理想を追い求め、機能性とデザイン性を備えた都市型マンション開発を展開しています。顧客一人ひとりの理想の住まいを叶える「カスタムメイドシステム」を採用し、将来設計と共に快適な暮らしをカタチにする手伝いを行っています。
(2)資産運用型マンション事業…数多くの分譲マンションを開発してきた実績・ノウハウをもとに、中長期的な資産形成を目指すための資産運用型マンションを、自社で企画開発しています。福岡市内を中心に立地条件の良い場所を厳選し、時代や若者のトレンドを採り入れた意匠や最新設備を備える等、入居者に喜ばれる空間づくりで資産形成をサポートするだけでなく、賃貸管理全般まで一貫して行います。
(3)不動産仲介事業…住まいの売却を考えている顧客、中古マンションの購入を検討中の顧客に対して、不動産売買の仲介を行います。マンションの中古物件の流通をメインに、様々な不動産売買の相談に応じています。
(4)マンション用地仕入れ事業…総合デベロッパーの事業基礎となるマンション用地の仕入れから企画・施工まで手掛けます。仕入れ計画、資金調達、諸手続きからマンションの事業計画を立案するまで、施工主として設計事務所や建築会社と手続きを進めます。
■当社の特徴:
福岡市を基盤とし、九州各県および首都圏でマンション事業を展開する総合デベロッパーです。2017年10月には東証1部上場指定となり、マンションの開発・販売においてこれまで培った実績とノウハウを生かし、更なる企業価値と組織力の向上に取り組んでいます。土地の仕入れから施工・販売・管理・メンテナンスまで全てをトータルで行うことで、多くのお客様から信頼を頂いています。人気の間取りを実現した設計力・充実した水回り設備・高級感がある内装などが女性からも高い評価を得ており、賃貸マンション入居率は95%と高い数字を誇っています。また、様々な住環境に適した提案、販売、アフターケアを行っています。用地の仕入れ~周辺住民へのリサーチ、お客様全員へのアンケート、利便性等の住環境もマーケティングを重ねて商品開発を行っています。

所在地

〒810-0042
福岡県福岡市中央区赤坂1-15-30 赤坂ランドマークタワー

設立
1992年8月
従業員数
71名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
1,562百万円
売上高

10,995百万円

経常利益
1,843百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015599999

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