ＡｎｙＭｉｎｄ　Ｊａｐａｎ株式会社

【六本木】財務・会計・税務オペレーション責任者◆グローバルITメガベンチャー◆年収900万円～

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■業務内容：
・AnyMind Group日本法人であるAnyMind Japan株式会社の財務・会計・税務オペレーション全般を統括する責任者ポジションです。
・経理・会計を主たる領域としますが、それに限らず、当社の多角的な事業構造を深く理解し、経営管理・業務改善の現場まで深く踏み込んでいくコミットメントを求めます。

■業務詳細：
（1）Closing／Accounting Operations
・月次・四半期・年度の日本法人単体決算（J-GAAP）
・仕訳・勘定管理・AP/AR・固定資産・経費精算の統括管理
・Group Financeへの月次reportingパッケージの品質管理と期日提出
・決算早期化・精度向上に向けた継続的な業務改善の推進
（2）Tax Compliance（Japan）
・法人税・消費税・源泉徴収税の申告・納付管理
・税務調査対応
・移転価格ポリシーの日本側対応
・税理士・顧問との連携・管理
（3）Japan Audit／Internal Control
・日本法人の監査法人対応（単体財務諸表の監査）
・J-SOXにおける日本法人の内部統制の整備・運用・評価・報告
・内部統制フレームワークの維持・改善・定着化
（4）Accounting Transformation / AI-Native Operation
・NetSuiteおよび周辺システムの日本法人向け運用管理・最適化
・AI・自動化ツールを活用した経理オペレーションの効率化
・月次クローズ短縮・ヒューマンエラー削減に向けたプロセス設計・実行
・グローバル標準との整合性を維持しながら日本固有の業務フローを継続改善
（5）FP&A／Management Reporting
・日本法人の年次予算策定・予実管理
・JP経営陣へのFinanceレポーティング（P&L・BSサマリー・Cash Flow等）
・コスト分析・収益分析のサポートおよびアドホック分析対応
（6）Team Leadership（Japan Finance Team）
・JPFinanceチームのマネジメント・育成・採用（チームサイズ：約20名）
・業務の標準化・属人化リスク低減
・メンバーのスキル開発・評価・モチベーション管理

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・上場企業、または、上場準備企業でのAccounting領域のリーダー経験
・複数子会社を含む連結決算の実務管理経験
・監査法人対応の主担当、またはそれに近い経験
・ERPを使った会計業務運用経験
・決算早期化、業務改善、自動化、ERP改善、BPR等への強い関心または実務経験
・経理・会計・税務にわたる包括的な知識と実務力
・チームマネジメント・メンバー育成の実績
・CFO・経営陣への分かりやすいFinanceレポーティング能力

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31F
勤務地最寄駅：日比谷線／六本木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件面の変動なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当支給
住宅手当：詳細は福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■社内FA制度
行きたいポストへの異動を自由に希望できる制度で、部署だけでなく国も希望可
■家賃補助
オフィスの最寄り駅から3駅以内に居住している社員に対し、住宅手当として家賃の一部を補助
■ALL-HANDS
企業全拠点のメンバーが集まる社員総会。グローバルでの成績優秀者に向けた全社AWARDの発表など。
■IGNITE
半年に一度開催。1部は半期の振返り、AWARD発表など。2部では食事・アルコールも交えた全社交流など。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、有給休暇(1年目: 15日, 2年目: 17日, 3年目: 19日, 4年目: 21日, 5年目 23日)、慶弔休暇、産休、育休