コインチェック株式会社

【渋谷区】ポストトレード事業企画◆カストディの新標準を創る／仮想通貨取引所「Coincheck」

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■募集背景：
コインチェックは日本最大級の暗号資産取引所として、金融商品取引法改正を見据えた暗号資産組み入れ投資信託・ETF等の新たな金融商品への対応を進めています。こうした商品では信託銀行との連携が不可欠であり、暗号資産の管理・決済・照合に関する業務を一から設計・構築できる専門人材を求めています。
信託銀行での受託資産管理の実務経験を活かし、暗号資産という新しいアセットクラスに対応したカストディの「あるべき姿」をゼロから設計できる、国内でもほとんど前例のない希少なポジションです。

■業務内容：
◇金融機関などから受注した暗号資産の売買に関して、ポストトレード業務（コンファメーション、約定照合、決済指図、仕訳）のオペレーション企画・設計
◇信託銀行との業務委託に関する協議・交渉の窓口（業務方法書記載事項への対応、報告体制の設計等）
◇アセットマネジメント会社・信託銀行等、関係各社間の業務フロー全体の設計・調整
◇規制要件（信託業法、資金決済法、犯罪収益移転防止法等）を踏まえた業務プロセスの構築
◇上記業務の将来的なシステム化に向けた要件定義・業務要件の整理

■業務の魅力：
◎暗号資産×信託実務という新領域をゼロから設計できる
・暗号資産を組み入れた金融商品は日本においてまだ黎明期。信託銀行での受託資産管理の経験を活かし、新しいアセットクラスに対応したカストディの「あるべき姿」をゼロから設計できます。
◎信託銀行・アセットマネジメント会社との対話の最前線に立てる
・大手信託銀行やアセットマネジメント会社との協議において、暗号資産トレード実務の専門家として当社を代表する役割を担います。暗号資産業界と伝統的金融業界の橋渡しとなる希少なポジションです。
◎オペレーション設計からシステム化まで一貫して携われる
・業務フローの設計からシステム要件の定義まで、オペレーションの全体像を描くことができます。将来的にはチームの立ち上げ・拡大にも関与できます。
◎暗号資産×伝統金融の融合領域で専門性を築ける
・信託実務の知見と暗号資産の技術的特性を組み合わせた、国内でもほとんど前例のない専門領域でキャリアを構築できます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・信託銀行における投資信託の受託資産管理業務（ファンドアドミニストレーション、カストディ）の実務経験（目安5年以上）
・信託銀行の業務方法書、分別管理体制、決済・照合業務に関する知見
・アセットマネジメント会社や運用会社との業務連携・折衝の経験
・チームリーダーまたは課長相当の実務マネジメント経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区桜丘町1-4 渋谷サクラステージSHIBUYAサイド27F
勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
・週3回の出社を推奨しています。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費（出勤日数分を実費支給）
住宅手当：住宅手当（規定有）
社会保険：IT健保

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
書籍購入・セミナー代補助（月間最大5,000円まで）

＜その他補足＞
■暗号資産の従業員優遇レート
■ポジティブラーニング制度
■リロクラブ
■森美術館メンバーシップ
■コミュニケーションミール制度
■リファラル採用制度（報奨金、会食費）
■部活動費
■待機手当（夜間対応がある部門のみ）
■年末年始手当（年末年始休暇中に所定の条件で勤務した場合）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

・年末年始休暇（12/31～1/3）・有給休暇（入社後3ヶ月経過後から付与／初年度10日・上限20日）・リフレッシュ休暇（年5日付与）・産前産後休業、育児休業、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、生理休暇