株式会社ＫＬＤ

【渋谷】ECマネージャー◆売上を動かす側へ◆リユース×ファッション×OMO戦略の責任者◆

---

＼この求人のおすすめポイント／
◎ EC×店舗をつなぐOMO戦略の中核ポジション
◎ 売上・販促・導線設計まで。事業を動かすポジション
◎ 年50％超の成長企業で、スピード感ある挑戦ができる
◎ 裁量大きく、企画→実行→改善まで一気通貫で関われる

■仕事内容：
リユースファッションブランドのEC責任者として、売上最大化を担うポジションです。
単なるEC運営ではなく、「売れる仕組みをつくること」がミッションです。

＜具体的には＞
・ECサイトの売上管理・KPI設計
・数値分析をもとにした改善施策の立案・実行
・商品ページの最適化（CVR改善）
・キャンペーン・販促企画の立案・推進
・店舗と連携したOMO施策の企画・実行
・顧客導線の設計・改善

◎ 運用だけで終わらない
施策提案・戦略設計・実行まで一気通貫。ビジネス側の意思決定に深く関われる環境です。
◎ OMO領域に本気で挑戦できる
店舗×ECの統合体験設計、オンラインとオフラインの融合
など、今後必須となる領域の中核を担えます。
◎ 成長企業ならではのダイナミズム
年平均成長率50％超。
事業も組織も拡大中の今だからこそ、仕組みづくり・フェーズづくりから関われます。

＼KLDの特徴／
ファッションにこだわりがあるユーザー様は価値あるブランドアイテムを所持しているものの「売る時間がない」「ファッションに理解がない人に売る抵抗感」「査定への納得感」などからアイテムを手放すことを躊躇しているケースが多々あります。

そんなユーザー様へ納得感のあるユーザー体験を提供。
◎透明化による納得感：査定～販売まで検討項目をすべて開示。
◎査定プロセスの納得感：AI×ファッションに精通したバイヤーによる信頼できる査定
結果、高いリピート率を誇り、利用ユーザー数を伸ばしています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※以下いずれも経験がある方
・ECサイト運営経験
・売上管理・数値分析の経験
・販促・キャンペーン企画経験
・商品ページ改善の経験
・関係部署と連携して業務推進できる方

＜さらに活かせる経験＞
・OMO施策の経験
・店舗連動型施策の実施経験
・売上拡大に向けた戦略提案経験
・導線改善・UI/UX改善の経験
・ファッション・リユース業界への関心

＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都渋谷区神南1-17-5 クーラビル4F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
待遇同様

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
研修あり

＜その他補足＞
社員販売制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

週休2日制（土日祝）、年間休日120日