掲載予定期間:2026/6/8(月)~2026/9/6(日)更新日:2026/6/8(月)

株式会社KLD

【福岡県/糸島市】ロジスティクス工場オペレーション設計/AI活用・業務改善・工場長候補

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【福岡県/糸島市】ロジスティクス工場オペレーション設計/AI活用・業務改善・工場長候補

【AIを活用し現場改革を推進/福岡本社工場長候補/リユース業界の新常識を創造するオペレーション設計職】
■業務概要
当社リユース事業の工場オペレーション設計スペシャリストとして、AIと人間のハイブリッド型業務体制の構築・推進を担っていただきます。現場の作業効率化とユーザー体験の最大化を目指し、AI導入による業務自動化と、本質的な価値創出へスタッフを導く役割です。
■業務詳細
- AIを活用したオペレーション設計・構築・継続的な改善のリード
- 部署横断の業務改善プロジェクトの企画・推進
- データ分析による課題抽出とプロセス最適化の提案・実行
- チームメンバーの育成、AI活用の浸透促進
- ユーザー体験向上を目的とした業務フロー・仕組み開発
- スタッフの業務負担を軽減し、バイヤーが価値創出業務へ集中できる体制構築
■扱うサービス
当社は一点物ファッションリユース品の買取・販売サービスを展開。熱量の高いユーザーへ最適な商品体験を届けることに注力しています。
■組織構成
エンジニア・バイヤー・現場スタッフが連携し、オペレーションの20~30%をAI化。今後も全社的なAIネイティブ化を目指し、組織横断型で改革を進めています。
■業務の魅力
日本で一番AIネイティブなリユース企業を目指す環境で、現場改革の中心人材として活躍できます。新しい仕組み作りや働き方改革をリードするやりがいがあります。
■教育体制
現場OJTを中心に、AIツールの活用研修や業務改善プロジェクト参加機会も豊富です。
■就業環境
福岡本社勤務/10:00~19:00/週休2日制。福利厚生充実、社員割引制度もあり、働きやすい環境です。
■想定されるキャリアパス
将来的には工場長や複数拠点のオペレーション統括、全社的な業務改革リーダーへのキャリアアップが可能です。
■企業の特徴/魅力
業界の常識を打ち破るAI活用と働き方変革、少数精鋭で大きな成果を生み出す組織カルチャーが特徴です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
- 日常的なAIツールの使用経験
- ファッションやカルチャーへの強い興味と理解
- 部署横断での調整・コミュニケーション能力
- 新しい技術の習得に積極的な姿勢
■歓迎条件
- リユース・アパレル・EC運営・在庫管理経験
- データ分析やレポーティング経験
- チームマネジメントや教育経験
- 業務改善やオペレーションマネジメント経験
- AIや自動化ツール活用経験
- プロジェクトマネジメントスキル

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:福岡県糸島市前原中央2-10-30
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間3ヶ月(給与・待遇の変更はありません)

給与

<予定年収>
433万円~768万円

<賃金形態>
月給制
残業手当は別途支給

<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円~550,000円

<月給>
310,000円~550,000円

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
チームメンバーの育成やAI活用の浸透を推進。

<その他補足>
社員割引制度あり

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇は会社カレンダーによる。有給休暇は入社6か月後に付与。

会社概要

事業概要

■事業内容
KLDは「BUILDING MARKET OF STORIED REUSABLES」を掲げ、ファッション領域を中心としたリユース事業を展開しています。
単なる中古品売買ではなく、“ブランドとユーザー双方が納得できる循環をつくる”ことを目指し、独自の査定・販売・物流オペレーションを構築しています。
現在は、
・KLD TOKYO(渋谷)の展開
・非リユース企業とのアライアンス
・韓国、台湾など海外展開
・AIを活用したオペレーション改善
などを推進しています。

特に物流領域では、従来の人海戦術的な運営ではなく、AIや仕組み化を前提とした次世代のリユース物流構築に取り組んでいます。

■サービス紹介
KLDは、ファッション感度の高いユーザーに向けたリユースサービスを展開しています。
取り扱う商品は、デザイナーズブランド、アーカイブピース、現行ブランドまで幅広く、単なる価格競争ではなく、商品の背景や価値も含めた提案を重視しています。

また、ユーザーから直接商品を買い取り、自社で販売まで行うことで、独自性の高い商品ラインナップと体験を実現しています。
現在はオンラインに加え、渋谷「KLD TOKYO」での実店舗展開や、ブランド・企業との協業プロジェクトなども進行中です。

■組織/カルチャー
平均年齢31歳と比較的若い組織でありながら、少人数でスピード感を持って事業を推進しています。
AI活用や業務改善への関心も高く、「今ある業務を回す」だけではなく、「仕組みそのものをアップデートする」ことを重視するカルチャーです。

所在地

〒819-1116
福岡県糸島市前原中央2-10-30

設立
2016年10月
従業員数
12名
上場市場名
非上場
資本金
71百万円
売上高

514百万円

平均年齢
31歳

応募方法

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求人コード 3015253774

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