株式会社イートクリエーター
【渋谷】レストランマネージャー(店長候補)/リニューアル新体制・120席規模の店舗運営を担当
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【渋谷のランドマーク最上階レストラン/120席の大規模店舗をマネジメント/多国籍ダイニングの新たな価値創造】
■業務概要
当社が運営するレストラン&ミュージックバー「STEREO」にて、リニューアルオープンに伴うマネージャー(店長候補)として、店舗運営・チームマネジメント・数値管理を中心に店舗全体を牽引していただきます。120席の大箱店舗でのマネジメント経験を積み、経営視点を持ちながら多様なゲストのニーズに応える店舗づくりに関わります。
■業務詳細
〈店舗マネジメント〉
・営業中のフロアコントロール、席配置や導線の最適化
・QSC(品質・サービス・清潔さ)管理
・VIPゲストやインバウンド対応
・予約管理、グルメサイト運用
〈チームマネジメント〉
・スタッフの採用・育成・評価、シフト作成、チームビルディング
・キッチンチーム、本社・他部署との連携
〈計数管理・企画〉
・売上・利益(PL)管理、FLコスト・人件費コントロール
・貸切営業、イベント運営企画・管理
■業務の魅力
リニューアルフェーズでの新体制構築に携われるほか、大手×ベンチャーの安定性と裁量の両面を実感できる環境です。実践的なマネジメント力やチームビルディング力を大規模店舗で身につけられます。
■企業の特徴/魅力
当社は新しい食文化創造をテーマに、ベンチャーらしい挑戦と大手の安定基盤を兼ね備えています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
飲食店でのマネジメント経験者
・店長経験、または副店長・リーダーとして店舗運営(数値管理・人材育成)に携わった経験がある方。
・規模感のある店舗での経験
・50席~100席以上のレストラン、カフェ、ダイニングバー等での勤務経験がある方は特に優遇します。
ビジネス視点をお持ちの方
・サービスだけでなく、売上や利益といった「数字」にも責任を持って取り組める方。
勤務地
STEREO
住所:東京都渋谷区桜丘町1-1Shibuya Sakura Stage SHIBUYAタワー 38階
勤務地最寄駅:JR山手線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:177時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
10:00~23:00(シフト制)
<勤務パターン>
17:00~23:00
14:00~23:00
10:00~23:00
雇用形態
契約社員
<契約期間>
0年3ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
入社3ヶ月は有期契約社員になります。その後社員登用となります。
<試用期間>
3ヶ月
入社より3ヶ月は有期契約社員になります。有期契約期間中の給与条件、待遇、社会保障加入に差異はありません。
契約の更新:無
給与
440万円~600万円
<賃金形態>
月給制
前職の給与を考慮致します。
時間外手当・深夜手当(22:00~以降)(固定残業時間の超過分)
<賃金内訳>
月額(基本給):304,080円~410,920円
固定残業手当/月:65,920円~89,080円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
370,000円~500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
業績により賞与有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月2.3万円まで
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
業績により賞与有・時間外手当・深夜手当(22:00~以降)(固定残業時間の超過分)・ベビーシッター補助制度・自転車通勤補助・社割有(一部対象外有)・制服貸与(エプロンなど)・育児休業取得実績あり・夏季・冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇・まかないあり
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数111日
月9日休み(2月のみ8日)、夏季・冬季休暇、有給・慶弔・産前産後・育児休暇あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容について:
食、フードホスピタリティ分野のイノベーション及びインキュベーション事業を運営しております。
当社には、各分野での新進気鋭のシェフたちが在籍しており、お客様の食の課題に対して、様々な企画やコラボレーションを通じて、食の課題解決を行っております。挑戦の本質は、飲食店をつくることでも、新しい業態を考えることでもないと考えており、食とフードホスピタリティの分野で文化とコンテンツ、そして仕組みを創造することこそが本質だと捉え、食に関する様々な事業に挑戦している、これまでにはない会社です。一等地に直営店を複数店舗抱えながらも、これからもさらなるイートクリエーターが考えるこれからの食と"クリエイティブ"、"テクノロジー"、"ローカル"を、私たちのコミュニティからその提案を生み出しリードしていきます。
■事業詳細について:
具体的には下記の事業を行っております。
・コミュニティ&プラットフォーム(シェフコミュニティ、事業支援サービスの開発運営など):気鋭のビジョナリーな若手トップシェフをはじめ、U39のシェフコミュニティとともに、フード分野のひと・もの・こと・場所がオープンにつながり、世界が広がるサービスを提供します。
・フード&レストランサービス:食に関わる人・場・サービスの企画・開発・投資・運営を通じて「つくる喜び」「食べる幸せ」を提案、提供しています。
・インキュベーション(シェアードキッチンの開発運営、投資活動など):ナレッジシェアをサポートするシェアードキッチンなどの施設・サービス、アクセラレートプログラム、投資を通じ共創インフラを提供してまいります。
・フード領域のテクノロジー、ソリューション:「キッチンの再定義」と「食体験のイノベーション」をテーマに、空間・IoT・商品などのテクノロジー活用をシェアードキッチンなどで実証検証します。つくる人・食べる人、双方の体験価値の刷新を目指しています。
・事業開発、専門コンサルティング、プロデュース- 所在地
〒103-0026
東京都中央区日本橋兜町6-7 兜町第7平和ビル1F- 設立
- 2019年1月
- 従業員数
- 400名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 31歳
応募方法
応募方法
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