株式会社エンゲージ
【フルリモート可／未経験歓迎】求人広告営業「エンゲージ」◆土日祝休み／フレックス／研修制度充実で安心
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容：
求人サービス「エンゲージ」の提案営業をお任せいたします。
組織拡大中のため、スピード昇格も叶いやすい環境です。
■具体的な業務内容：
企業の“採用課題”を解決するために、求人サービス「エンゲージ」の提案営業をお任せします。
単なる広告営業ではなく、「どうすれば採用成功できるか」を一緒に考える提案型営業です。
・中小企業を中心とした新規企業へのアプローチ（電話メイン）
※適性に応じて、大口顧客をご担当いただく可能性もあります。
・商談（基本オンライン）
・課題ヒアリング（採用人数／ターゲット／課題整理）
・サービス提案（「エンゲージ」の掲載内容や活用方法を企業ごとに設計して提案）
・求人原稿の企画・改善提案
・掲載後のフォロー（応募状況をもとに課題を分析し、改善策を提案）
＜営業スタイル＞
◎新規：既存＝8：2
◎架電数：1日30～50件
◎商談数：1日2～3件
＜ポイント＞
・約10件の架電で1件のアポイント獲得ペース
・商談は基本オンラインで効率的（「頑張っても成果が出ない」という状態になりにくい設計）なため、行動量＝成果につながる環境です。
■入社後の流れ※未経験でも安心：
◎入社後2～3日：座学研修（サービス・営業基礎）
◎座学研修後5日～7日：ロープレ
◎配属後：商談は上司同席でスタート
◎約1カ月：独り立ち
トークスクリプトやロープレも整っているため、営業未経験の方でも無理なく成長できます。
■キャリアパス：
最短でキャリアアップを実現できる環境です。年齢や経験ではなく、成果で評価されます。
10名以上の採用を予定しているため、ポストも増加中です。
・2年目：チームリーダー、4年目：グループマネージャーといったスピード昇格の実績あり。
■組織構成：
営業組織は約100名。20代中心の活気あるチームです。
男女共に若いうちから管理職として活躍しているメンバーもいます。
・年齢や社歴に関係なくフラットな関係性
年齢が近いメンバーが多いので、相談しやすく、なじみやすい環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・学歴不問／
■必須条件：下記いずれかの経験（年数不問）
・営業経験（法人／個人問わず）
■歓迎条件：
・法人営業（toB）の経験
・人材業界での経験
・数字目標を追った経験（売上・KPIなど）
勤務地
本社
住所：東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
本社またはフルリモート
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
契約社員
＜契約期間＞
0年6ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有 通算契約期間上限4年0ヶ月
給与
390万円～480万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：201,500円～202,000円
その他固定手当/月：58,500円～68,000円
＜月給＞
260,000円～270,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■その他固定手当：固定残業38時間6分（58,500円）～固定残業月44時間12分（68,000円）※超過分は追加支給
■インセンティブQ20万円
■昇給：評価に応じてあり
■賞与年4回（4月・7月・10月・1月に支給）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限55,000円／月
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■研修（入社後、2～3日間の座学研修、5～7日間のロープレあり）
＜その他補足＞
■在宅勤務手当（5000円／月）
■私服勤務可能
■パソコン貸与
■定期健康診断
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
年末年始特別休暇（12／29～1／3）・GW休暇・夏季特別休暇（7月～9月の間で最大3日）・慶弔休暇・有給休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・生理休暇・看護休暇
会社概要
- 事業概要
株式会社エンゲージは、株式会社カカクコムとエングループ（旧エン・ジャパン）の合弁会社として2026年1月に設立された企業で、「User First Recruiting（ユーザーファーストリクルーティング）」を掲げ、求職者視点を起点とした採用・転職支援サービスを提供しています。データやテクノロジーを活用しながら、企業と求職者の最適なマッチングを実現し、企業の事業成長につながる採用活動を支援することを目指しています。
同社の主力事業は、総合求人サイト「エンゲージ」と採用支援ツール「engage」の企画・開発・運営です。総合求人サイト「エンゲージ」は、転職・アルバイト・新卒採用など幅広い雇用形態に対応し、100万件以上の求人を掲載する国内最大級の求人プラットフォームとして展開されています。豊富な求人情報に加え、企業からのオファー機能や生成AIによる職務要約機能などを提供し、求職者一人ひとりに適した仕事探しを支援しています。
また、企業向けには無料から利用可能な採用支援ツール「engage」を提供しています。このサービスでは、自社採用ホームページの作成、求人掲載、応募者管理、採用活動の運営までを一元的に行うことができます。全国で60万社以上が導入しており、作成した求人情報は「エンゲージ」をはじめとする複数のメディアに掲載されることで、幅広い求職者へのアプローチを実現しています。
さらに、同社は企業の採用活動支援事業や有料職業紹介事業も展開しており、求人メディアの提供にとどまらず、人材採用に関する総合的なソリューションを提供しています。2026年4月時点で従業員数は264名であり、採用市場におけるデジタル技術の活用と求職者体験の向上を軸に、企業と働く人の双方に価値を提供する人材サービス企業として事業を推進しています。- 所在地
〒150-0042
東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル- 設立
- 2026年1月
- 従業員数
- 264名
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
