SGホールディングス株式会社

【経理（連結決算・開示）／担当部長】連結決算統括・会計ガバナンス強化◆東証プライム市場上場

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～東証プライム市場上場／グループ連結売上1兆円超／佐川急便株式会社を中核とする純粋持株会社～

連結会計・開示領域における責任者候補として、連結決算および開示業務の統括に加え、グループ全体の会計ガバナンス強化、海外子会社の経理体制高度化、経理DX推進をリードいただきます。
経営層や国内外グループ会社と連携しながら、経営判断を支える財務情報の品質向上と、グループ経理機能の高度化に貢献いただくポジションです。

■業務詳細：
◎連結決算・開示業務の統括：月次・四半期・年次の連結決算業務の統括、重要な会計論点の整理および経営層への報告など
◎グループ会計ガバナンスの高度化：グループ会計方針の策定・運用・見直し、国内外グループ会社への会計指導・支援など
◎経理組織・業務改革の推進：グループ全体の経理機能強化に向けた施策立案・実行、経理人材の育成、次世代リーダーの育成など

■組織構成：
経理部 合計19名（部長1名、課長5名、係長5名、主任以下8名）
新卒入社・中途入社を問わず、それぞれの経験や専門性を活かして活躍しています。

■キャリアパス：
入社後は、連結会計・開示領域の責任者候補として、グループ経理機能の高度化を牽引いただきます。将来的にはグループ連結責任者、開示責任者、グループ経理部長のほか、財務・IR・経営企画部門、海外事業会社CFOなど、経営に近い立場でグループ全体を支えるキャリアを描くことが可能です。

＼こんな方を求めています／
・会計基準や財務諸表を理解し、経営層・関係部門へ説明できる能力をお持
ちの方
・専門性を持ちながらも、事業部門や海外拠点と協働できる方
・将来的にグループ経理責任者やCFO人材を目指したい方
・多様な関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・上場企業又は上場企業グループでの連結決算経験（3年以上）
・監査法人対応の経験
・IFRSまたは日本基準による開示業務経験
・組織マネジメント経験
・会計方針、決算プロセス、経理体制の改善・高度化に携わった経験

■歓迎条件：
・IFRS導入またはIFRS対応経験
・M&A、PMIに関する会計実務経験
・海外子会社管理経験
・英語による業務経験・英語による実務経験
・公認会計士資格
・USCPA
・税理士資格（科目合格含む）

＜勤務地詳細＞
東京事務所
住所：東京都江東区新砂2-2-8
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／南砂町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
全従業員共通事項として、将来的に部門強化や組織事情、事業戦略、その他理由により、グループ内での出向・転籍となる場合もあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
※管理監督者は、労働時間・休憩・休日に関する労働基準法各規定が適用除外となります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：勤務形態に応じて支給
社会保険：社会保険完備
団体生命加入
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
65歳まで嘱託雇用制度あり※役職定年なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率99.1%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■グループ選抜型研修
■グローバル人材育成研修
■企業内大学（SGH University）

＜その他補足＞
■在宅勤務手当：在宅勤務時間数に応じて支給
■確定拠出年金制度
■国内外保養所（ハワイ・滋賀県・香川県・静岡県）
■「福利厚生倶楽部」（宿泊施設・アミューズメント施設・スポーツジムなどの法人会員割引）
■共済会制度（資格取得祝い金・自己啓発支援・慶弔見舞金等）
■SGHグループ健康保険組合による各種一時金・手当金・健康サポート
■特別治療休暇制度
◎子育て支援〔くるみん認定企業〕：企業主導型保育施設、産休・育休座談会、育児短時間勤務等
◎2020年「優良福利厚生法人（総合）」受賞

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

夏季・年末年始休暇において年休の計画的付与実施（勤続6ヶ月未満の年休未発生者は特別休暇付与）
産前産後休暇・育児休業（3才になる前日まで・実績有）、介護休業、看護休暇、慶弔休暇、赴任休暇等