株式会社八幡ねじ

業界経験は不問【松本】メーカー向け機械部品の営業※ねじなど◆顧客と一緒にものづくり／高シェア製品あり

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～決まった製品ではなく、顧客メーカーと一緒にものづくり／ねじ分野で高いシェア製品あり～

■業務内容：
◇「ねじ」やDIY商材などを多く取り扱う当社で、大手法人向けのルート営業職をお任せします。
◇大手メーカーの商品開発に合せ、図面をもとに最適な部品を提案します。規格品・オーダーメイド製品をメイン商材とし、お客様のお困りごとを解決する営業です。

■当ポジションの魅力：
【ものづくりの上流から関わるおもしろさ】
◎まだ世の中にでていない製品を。お客様と一緒に設計することや、ねじのプロとして締結部品の提案を行います。
◎ねじは地味で目立たない部品ですが、ねじが無いと使えないものがこの世の中に溢れています。最終的には私たちの生活を支えることに繋がります。

■所属事業部の特徴：
◇FN事業部の営業職は、お客様のニーズに合わせたねじなどの締結部品を提案し、お客様の製品づくりに貢献することができるのが最大の魅力です。
◇締結部品はどんな業界でも使用されるものですので、ものづくりが好きな方や、社会貢献度の高い製品を扱いたい方、やりがいがほしい方にとっては、親和性の高い商品になります。

■当社の強み：
◇普遍的な安定性
客先（法人～個人）に幅があり安定性に貢献。例えばコロナ禍では、製造業の需要が落ち込みましたが、DIYなどの巣ごもり需要による追い風のため、安定性を保ちました。他にも取引業界も幅があり、おおよそ、電気3割、建築2割、機械2割、自動車1割、その他2割で構成されており、特定の業界に依存しない強さ。
◇競合との差別化
物流や在庫管理のDX化を図ることで、即日配送率99.8％、誤配率0.02％以下という圧倒的数値を叩き出し、高いシェアを維持。
◇デザイン経営
経営手腕で高い評価を受け、令和4年度の知財功労賞（経済産業大臣表彰）を受賞。一例として、大ロット販売が当たり前だったねじ業界に、小売りパッケージ化で販売を始め、先駆者としてお客様の需要を開拓。他にも「ねじ」のような規格品ゆえに差別化が難しい商品に対して、著名デザイナーを招き、機能美に重きを置いたブランディング成功。

■配属先情報：
◇松本営業所／3名（30代～50代）

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎～

■必須条件：
・何らか営業経験をお持ちの方（業界不問）
※入社後は、前任者が引継ぎを含めた、ねじの知識や商談方法を教育しますので異業界の方でも安心です。
（品質保証部での短期研修も可能）

＜勤務地詳細＞
松本営業所
住所：長野県松本市大字島内5162-3
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：59分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20～30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月100,000円
家族手当：扶養配偶者1万円　子5,000円
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■内定者研修、新人社員研修、中堅社員研修、管理者研修、その他階層別研修
■資格取得支援制度など

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、退職金制度、企業型確定拠出年金制
■リゾートクラブ加入
■保養所(八幡ねじグループの保養所を利用可能)
■ねじマイスター制度(社内独自の専門知識試験制度)
■リフレッシュ休暇制度
■家賃補助（1～2万円分）もしくは借り上げ社宅への入居（自己負担2割）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日補足：社内カレンダーにより土・祝日出勤あり
■休暇：夏期6日 年末年始7日など