掲載予定期間：2026/7/23（木）～2026/10/21（水）更新日：2026/7/23（木）

ＴＩＳＩ株式会社

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【豊洲/第二新卒歓迎】アプリケーションエンジニア ◆上流へ挑戦/在宅勤務可/フレックス有

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【豊洲/第二新卒歓迎】アプリケーションエンジニア ◆上流へ挑戦/在宅勤務可/フレックス有

■□若手活躍中/第二新卒歓迎/上流工程に挑戦したい方必見□■

●長年関係性のあるクライアントが中心　関係性も良好でチャレンジしやすい環境です
●所定労働7.5H×平均残業20H×在宅勤務可　で働きやすさ◎
●健康経営優良法人2023~ホワイト500~認定・えるぼし最高位取得

■業務内容
ICT技術の研究・開発からアウトソーシングまでの一貫した「ビジネス領域」をトータルソリューションとして提供する当社にて、金融業のお客様向けのシステム設計・開発・保守、プロジェクト管理などお任せいたします

・対象顧客業界：金融業（主に証券会社）
　L古くからお付き合いのある証券会社様がクライアントとなりますので売上も非常に安定しております。
メインフレームからオープン系、メガクラウド関連、社員代替など幅広い案件に携わっており、開発・実装からプロジェクト管理まで幅広い経験を積むことができます。ご経験やご志向を踏まえて配属プロジェクトを検討いたします。

■働き方
・部門では20代の社員が3割を超えており活気がある職場です。
・20代でリーダとして活躍する社員もおり、個人の成長が実現できる職場です。　
・若手中心の部内コミュニティなどにより、部門運営にメンバーの意見も反映されます。
・平均残業時間：20.3時間(全社平均)
・育休：育休取得率100％
・リモート：プロジェクトによって差異はありますが、在宅勤務率は約70～90％程度です。

■組織体制：
同部門には55名が在籍しております。
ご入社後は、OJT研修にてキャッチアップいただき、その後もチーム体制で案件を進めていくことが多いです。

■教育制度
・資格補助制度や資格取得に際しての報奨金制度がございます。
・外部の研修サービスを利用することも可能でスキルアップが目指せます。

■福利厚生
住宅手当、家族手当、資格手当、リフレッシュ休暇等、休暇制度や各種手当も豊富あり、長期的に就業ができる環境を用意しております。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【経験言語不問！上流工程にかかわりたい方歓迎】
■必須：
・システム開発のご経験

■歓迎条件：
・プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネジメント経験
・金融機関向け開発での上流工程経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
豊洲オフィス
住所：東京都江東区豊洲2-2-1 豊洲ベイサイドクロスタワー
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

給与

＜予定年収＞
450万円～870万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：234,000円～353,000円
その他固定手当/月：56,000円～217,000円

＜月給＞
290,000円～570,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力に応じて決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（夏期・冬期）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子女高齢者（扶養）手当
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：東京都内に独身寮あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用あり

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後研修、職種別研修、階層別研修、自己啓発支援制度（通信教育、資格取得手当）、メンター制度、教育制度（インテックカレッジ）

＜その他補足＞
■地域手当
■持家手当、子女高齢者手当、出向派遣手当
■介護休業、時短勤務制度
■医療費補助、団体保険
■企業年金、財形貯蓄、従業員持株制度
■社員親睦団体「計和会」（旅行、スポーツ大会、レクリエーション活動）
■各種体育・文化サークル活動
■資格取得支援制度、評価制度
■目標管理制度、自己申告制度、公募制度　等

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇、GW、慶弔休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、産休・育児休暇（取得実績あり）　等

会社概要

事業概要: ＜企業概要＞
独立系SIerの最大手として国内トップクラスの地位を確立する企業向け「総合 ITサービス企業」です。
2026年7月1日には、グループ会社であった株式会社インテックと合併(TIS株式会社からTISI株式会社へ社名も変更)し、より強固な経営・事業基盤を構築。
「社会に、多彩に、グローバルに」をテーマに、社会性と革新性を併せ持つ先進的なグローバルITグループとなることを目指します。

＜TISIの強み＞
1.強固な経営基盤
「幅広い顧客基盤」「充実した事業基盤」「安定した財務基盤」の３つの要素から構成され、事業を推進する
大きな原動力に加え、良好な財務健全性と資本効率性を有しています。

2.決済領域における圧倒的なプレゼンス
決済領域において日本を代表するシステムインテグレーターの地位を確立しています。また、SIビジネスで
培ってきた強みを活かし、技術革新と決済の多様化に対応したサービス型ビジネスをいち早く推進しています。

3.独立系による柔軟・スピーディーな経営戦略
当社グループは、親会社を持たない独立系の最大手として国内トップクラスの地位を確立しています。支配株主
を有さないことによる経営の独立性を活かして、迅速な意思決定に基づき、積極的かつ柔軟でスピーディーな
事業展開を推進しています。

＜AI活用の取り組み＞
生成AI活用のトップランナーを目指し以下のような取り組みを行っています(あくまで一例です)
・データ分析・ＡIのコンサルティングに強みを有するグループ会社の澪標アナリティクスと連携し、生成AIの導入を検討する企業向けに「生成ＡＩ導入支援サービス」を立ち上げ
・企業戦略・業務プロセス・IT基盤・データ・人材といった経営基盤を、AIを前提に刷新し、AIによる費用対効果を最大化するための支援を行う新ブランド「IntegriA（インテグリア）」を立ち上げ
・2026年6月AWSと生成AIに関する戦略的協業契約を締結

＜その他情報＞
・全社平均残業時間：11.4時間／月（2024年度実績）
・有給取得率：66.0％（2025年度実績）
・自己都合離職率：4.0%（2025年度実績）
・男性育児休業・育児目的休暇取得率83.0%（2025年度実績）
所在地: 〒160-0023
東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー
設立: 2008年4月
従業員数: 9,547名
上場市場名: プライム市場
資本金: 10,000百万円
売上高: 596,479百万円
経常利益: 76,511百万円
平均年齢: 40.5歳
企業URL: https://www.tisi.jp/

ＴＩＳＩ株式会社について

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平均年齢
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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3015604195