掲載予定期間:2026/7/23(木)~2026/10/21(水)更新日:2026/7/23(木)

TISI株式会社

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【豊洲】アプリケーションアーキテクト◆AIなど最新技術に触れる/幅広い顧客群/キャリアアップ/在宅可

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仕事内容

【豊洲】アプリケーションアーキテクト◆AIなど最新技術に触れる/幅広い顧客群/キャリアアップ/在宅可

■□プライム案件多数・上流に関わる/顧客との距離が近く提案しやすい環境□■
●独立系SIだからこその大きな裁量!
 ~長年関係性のあるクライアントが中心の為チャレンジできる環境です~
●安定した事業基盤~ストック型のビジネスモデル~
●所定労働7.5H×フレックス可×平均残業16H 長期的な就業が可能!

■業務内容
詳細:主に流通サービス業のシステム開発において、以下の役割を期待します。
・システムアーキテクチャーの検討~設計開発
新規のシステム開発プロジェクトにおいて、システムアーキテクチャの策定かアプリケーション基盤の設計・開発まで、技術面でプロジェクトをリードします。
最新技術の導入や開発標準の策定など、エンジニアとしての経験を最大限に発揮し、メンバーを牽引する役割を期待します。
また当社では、AI開発支援ツールの活用を通じて、設計~開発~テスト工程全体の生産性と品質を飛躍的に向上させるための手法・プロセスを検討しており、先々はその検証~実プロジェクトへの適用をリードする役割も期待したいです。

■ポジションの魅力
・日本の産業を支える業界大手のサービス業(主に建設業、不動産業、多店舗・FC企業)のお客様の新規システム開発案件にアーキテクトとして深く関わることができます。
・多くのお客様とは、長年のお取引による信頼関係を築いており、技術面においては当社からの提案をお客様に聞いていただけるに受け入れられやすい環境にあります。故に、最新技術やAI活用など、先進的な開発環境にチャレンジできる環境があり、役割についても、技術選定やプロセス設計など、裁量の大きな役割を担うことが可能です。
・各役割は固定的ではなく、ステップアップやキャリアシフトも可能です。

■キャリアパス
専門職制度により組織マネジメントだけではなく、複数のキャリアを歩むことが可能です。スキル・経験に応じたポジションでご担当いただきます。

■職場情報
部門平均年齢:30歳
男女比:3:1
部門人数:129名
部門内課数:8
部門内チーム数:30
有給休暇取得率:75%
雰囲気:技術的な成長を重視するカルチャーで、スキルアップを組織的にサポートします。また、経験・アイディアを積極的に発信できるオープンな雰囲気があります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・ IT業界(ITベンダー、SIer)におけるシステム開発経験又はユーザー企業におけるシステム開発のご経験
・以下のいずれか
- システムアーキテクチャーの検討~アプリケーション基盤の 設計・開発経験
- AWSなどのパブリッククラウドのマネージドサービスを活用したクラウドネイティブなアプリケーションの設計・開発経験
- GithubCoilotなどのAI開発支援ツールを活用した経験
・システム開発における一般な方法論(ウォーターフォール、アジャイル等)の理解

勤務地

<勤務地詳細>
豊洲オフィス
住所:東京都江東区豊洲2-2-1 豊洲ベイサイドクロスタワー
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業平均:月15時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
520万円~1,050万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):293,000円~509,000円
その他固定手当/月:27,000円~151,000円

<月給>
320,000円~660,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力に応じて決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(夏期・冬期)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:子女高齢者(扶養)手当、支給要件あり
住宅手当:支給要件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳
再雇用あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・全社の教育研修制度、全社のスペシャリストによるメンタリング制度
・人材ポートフォリオによるスキル管理

<その他補足>
・地域手当

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始・GW・年次特別休暇

会社概要

事業概要

<企業概要>
独立系SIerの最大手として国内トップクラスの地位を確立する企業向け「総合 ITサービス企業」です。
2026年7月1日には、グループ会社であった株式会社インテックと合併(TIS株式会社からTISI株式会社へ社名も変更)し、より強固な経営・事業基盤を構築。
「社会に、多彩に、グローバルに」をテーマに、社会性と革新性を併せ持つ先進的なグローバルITグループとなることを目指します。

<TISIの強み>
1.強固な経営基盤
「幅広い顧客基盤」「充実した事業基盤」「安定した財務基盤」の3つの要素から構成され、事業を推進する
大きな原動力に加え、良好な財務健全性と資本効率性を有しています。

2.決済領域における圧倒的なプレゼンス
決済領域において日本を代表するシステムインテグレーターの地位を確立しています。また、SIビジネスで
培ってきた強みを活かし、技術革新と決済の多様化に対応したサービス型ビジネスをいち早く推進しています。

3.独立系による柔軟・スピーディーな経営戦略
当社グループは、親会社を持たない独立系の最大手として国内トップクラスの地位を確立しています。支配株主
を有さないことによる経営の独立性を活かして、迅速な意思決定に基づき、積極的かつ柔軟でスピーディーな
事業展開を推進しています。

<AI活用の取り組み>
生成AI活用のトップランナーを目指し以下のような取り組みを行っています(あくまで一例です)
・データ分析・AIのコンサルティングに強みを有するグループ会社の澪標アナリティクスと連携し、生成AIの導入を検討する企業向けに「生成AI導入支援サービス」を立ち上げ
・企業戦略・業務プロセス・IT基盤・データ・人材といった経営基盤を、AIを前提に刷新し、AIによる費用対効果を最大化するための支援を行う新ブランド「IntegriA(インテグリア)」を立ち上げ
・2026年6月AWSと生成AIに関する戦略的協業契約を締結

<その他情報>
・全社平均残業時間:11.4時間/月(2024年度実績)
・有給取得率:66.0%(2025年度実績)
・自己都合離職率:4.0%(2025年度実績)
・男性育児休業・育児目的休暇取得率83.0%(2025年度実績)

所在地

〒160-0023
東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー

設立
2008年4月
従業員数
9,547名
上場市場名
プライム市場
資本金
10,000百万円
売上高

596,479百万円

経常利益
76,511百万円
平均年齢
40.5歳

応募方法

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015604201

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