TISI株式会社
プロジェクトメンバー◆大手都市銀行案件中心/TISインテックG/在宅勤務可・残業月20hと働き方◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【安定した事業基盤/売上・利益ともに純増中/TISインテックグループ/大手独立系SIer/中核企業働きやすさ〇/研修制度充実~年間の平均教育時間92.8時間~/実働7.5h/年休122日】
■業務詳細:
・銀行システムの次世代の形を創るサポート(次世代の銀行システムの形を実現に向けて)
・エンジニアとしてお客さま先に常駐し、行員支援
・設計/製造、テストから運用保守の開発案件をまで幅広く対応(小~大の案件規模)
【変更の範囲:会社の定める業務】
■対象顧客業界:
金融業界(特に大手都市銀行)
■当ポジションの魅力:
市場価値の高い銀行業界の経験が付き、技術者としても大きな成長が見込めます。
■キャリアパス:
PJメンバー(担当者)→PJリーダー→マネージャーもしくは技術スペシャリスト
■職場環境:
・部門平均年齢33歳
・男女比…2:1(男:女)
・部門人数85名
・部門内課数…5課
・部門内チーム数…20チーム
・平均残業時間…月20時間
・有給取得率…100%
・アピールポイント:柔軟な働き方が可能です。また休暇も取りやすくメリハリをつけてご就業いただけます。
■募集背景:
現在BPのエンジニア要員も多数常駐していますが、社員のエンジニア要員不足により、現場の業務負担が増加しています。この状況を改善し、より効率的に業務を進めるために新たなメンバーを加え、チーム全体のパフォーマンス向上を図ります。
■当社の魅力:
【社員間コミュニケーションの活発さ】
人と人とのつながりを大事にする社風です。部署内・同期・サークル社長と社員の距離も近く、会社内のコミュニケーションが活発です。気軽にコミュニケーションがとれる仕組みづくりが行われているので、中途入社の方もすぐに馴染んでいただきやすい環境です。
※2022年度:定着率96.6%(業界平均88%) 平均勤続年数17.6年(業界平均10年)
【福利厚生が充実しており長期的・安定的に就業できます】
住宅手当、家族手当、資格手当、リフレッシュ休暇等、休暇制度や各種手当も豊富あり、長期的に就業ができる環境を用意しております。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・情報系システム(バッチ・オンライン)の開発・保守
・AWS(S3、Redshift、Aurora)、Javaスキル
■歓迎条件:
・メインフレームからAWSへのシステム移行経験
・Shell、JP1、PL/I、JCL、DB2スキル
勤務地
お客様拠点(中野)
住所:東京都中野区
勤務地最寄駅:中野駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
有
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
勤務時間
8:40~17:10 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:月20時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
給与
420万円~630万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~344,000円
<月給>
210,000円~344,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力に応じて決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(夏期・冬期)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:子女高齢者(扶養)手当
住宅手当:補足事項無し
寮社宅:首都圏に独身寮あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用あり
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
メンターによる指導、OJT、自己申告制度、目標管理制度、採用後定期ヒヤリング、人事面談による部署マッチング対応等
<その他補足>
在宅勤務、時短勤務、子女高齢者手当
休日・休暇
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年次特別休暇(3日)、年末年始休暇、GW
※有給取得率100%
会社概要
- 事業概要
<企業概要>
独立系SIerの最大手として国内トップクラスの地位を確立する企業向け「総合 ITサービス企業」です。
2026年7月1日には、グループ会社であった株式会社インテックと合併(TIS株式会社からTISI株式会社へ社名も変更)し、より強固な経営・事業基盤を構築。
「社会に、多彩に、グローバルに」をテーマに、社会性と革新性を併せ持つ先進的なグローバルITグループとなることを目指します。
<TISIの強み>
1.強固な経営基盤
「幅広い顧客基盤」「充実した事業基盤」「安定した財務基盤」の3つの要素から構成され、事業を推進する
大きな原動力に加え、良好な財務健全性と資本効率性を有しています。
2.決済領域における圧倒的なプレゼンス
決済領域において日本を代表するシステムインテグレーターの地位を確立しています。また、SIビジネスで
培ってきた強みを活かし、技術革新と決済の多様化に対応したサービス型ビジネスをいち早く推進しています。
3.独立系による柔軟・スピーディーな経営戦略
当社グループは、親会社を持たない独立系の最大手として国内トップクラスの地位を確立しています。支配株主
を有さないことによる経営の独立性を活かして、迅速な意思決定に基づき、積極的かつ柔軟でスピーディーな
事業展開を推進しています。
<AI活用の取り組み>
生成AI活用のトップランナーを目指し以下のような取り組みを行っています(あくまで一例です)
・データ分析・AIのコンサルティングに強みを有するグループ会社の澪標アナリティクスと連携し、生成AIの導入を検討する企業向けに「生成AI導入支援サービス」を立ち上げ
・企業戦略・業務プロセス・IT基盤・データ・人材といった経営基盤を、AIを前提に刷新し、AIによる費用対効果を最大化するための支援を行う新ブランド「IntegriA(インテグリア)」を立ち上げ
・2026年6月AWSと生成AIに関する戦略的協業契約を締結
<その他情報>
・全社平均残業時間:11.4時間/月(2024年度実績)
・有給取得率:66.0%(2025年度実績)
・自己都合離職率:4.0%(2025年度実績)
・男性育児休業・育児目的休暇取得率83.0%(2025年度実績)- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー- 設立
- 2008年4月
- 従業員数
- 9,547名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 10,000百万円
- 売上高
596,479百万円
- 経常利益
- 76,511百万円
- 平均年齢
- 40.5歳
- 企業URL
https://www.tisi.jp/
応募方法
応募方法
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