掲載予定期間:2026/7/23(木)~2026/10/21(水)更新日:2026/7/23(木)

株式会社エポック社

【東京】内部監査マネージャー◇海外80か国以上展開の世界的おもちゃメーカー/1958年創業の安定企業

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京】内部監査マネージャー◇海外80か国以上展開の世界的おもちゃメーカー/1958年創業の安定企業

【シルバニアファミリー等の世界80以上の国と地域で愛される商品を展開/内部監査部専任マネージャー/現場実務を理解し業務プロセス・規程遵守・資産保全の観点で監査実務を推進/部門の中核人材として活躍できるポジション】
■業務概要:
シルバニアファミリー等を展開するおもちゃメーカーの当社において、内部監査部門での個別監査の主担当として監査実務を担っていただきます。上位者の指示・方針のもと、監査計画の立案から現場での監査遂行、報告書作成、改善提案に至るまで一連の監査プロセスを推進し、会社全体のガバナンス強化・業務改善に貢献します。

■業務詳細:
・監査対象部門への質問票作成や資料依頼、ヒアリング
・現地実査
・監査調書や報告書ドラフトの作成等

被監査部門との実務的な折衝や調整を行い、業務プロセスや規程遵守、資産保全(特に在庫管理や損失認識等)の観点から論点整理を行い、改善提案・不正防止策の提案も行います。
また、グループ会社や関係会社対応の可能性もあります。

■扱うサービス:
当社の監査対象は経理・財務・管理部門・業務管理など幅広く、社内統制や業務効率化に向けた業務改善提案も含まれます。

■組織構成:
内部監査部門は上位者の方針のもと少数精鋭で運営されており、中核人材として現場実務を主体的に推進いただきます。

■業務の魅力:
経営層や現場部門とのコミュニケーションを通じて、会社全体の仕組みづくりや業務改善に直接貢献できるやりがいのあるポジションです。

■就業環境:
風通しの良い組織で、各部門との連携や情報共有も活発です。業務負荷のバランスやワークライフバランスにも配慮しています。

■想定されるキャリアパス:
監査実務経験を積み、将来的には部門全体の監査方針検討やグループ監査統括など、より上位のポジションへのキャリアアップも可能です。

■同社の特徴:
当社は1958年の創業より、長く親しまれる玩具を企画開発、製造し、現在では海外80以上の国と地域へ進出しております。製品はその商品クオリティから「おもちゃ大賞」を多数受賞し、海外各国で高い評価をいただいています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・事業会社での内部監査、内部統制、コンプライアンス、経理・財務、業務管理のいずれかの実務経験
・経理・財務・管理部門で統制や業務改善に携わり、監査業務に展開可能な経験

■歓迎条件
・監査実務での質問票作成や資料依頼、ヒアリング、調書作成等の経験
・被監査部門との折衝経験、不正防止や業務効率化の経験、グループ会社対応経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都台東区駒形2-2-2
勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線/蔵前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
通常期30時間程度/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
700万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):442,000円~505,000円

<月給>
442,000円~505,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賃金はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
想定年収は賞与を含めた表記となります。
賞与は会社業績により、年間4~6ヶ月の支給を想定(初年度は在籍期間により日数按分)。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮あり
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
語学研修、健康診断費用補助、クラブ活動、社員親睦会費援助など充実

<その他補足>
・確定給付企業年金
・財形貯蓄
・従業員持株制度
・健康診断費用負担(3万円上限)
・慶弔見舞金
・独身寮
・社員割引制度
・全社旅行
・クラブ活動
・社員親睦会費の援助
・オフィスコンビニ
・語学研修
・家族手当
・結婚披露宴へのマスコット出演
・在宅勤務(全従業員利用可)
・時短制度(一部従業員利用可)
・服装自由(全従業員利用可)
・出産・育児支援制度(全従業員利用可)
・研修支援制度(全従業員利用可)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

完全週休2日制(土日祝)、年末年始、夏期休暇、育児・介護休暇あり

会社概要

事業概要

■事業内容:
玩具、ホビー、雑貨等の開発、製造並びに世界マーケットでの販売展開

■事業の特徴:
同社はこれまで常に積極的、そして着実に海外展開を進めてきました。1958年に創業した同社が香港に関連会社を設立したのが1970年。主力商品のシルバニアファミリーは誕生した翌年、1986年から、欧米・アジア・オセアニア各地で徐々に展開をスタートしました。グローバルにSPAを行うために2008年以降、海外に工場や販社を設立し、現在では、世界約80の国と地域で販売しております。海外進出のタイミングも、進出国の数も、日本の玩具メーカーとしてはトップクラスを誇ります。世界中の子どもたちに夢と感動を、そして世界中の大人たちに癒しと遊び心を、玩具・エンターテインメントを通じてできるだけたくさんの方に心の安らぎを提供することが、同社の使命です。

■同社の強み:
2008年からグローバル化をスローガンに掲げ、海外進出を行ってきました。
欧米の主要国10以上に自社販売会社を設立し、販売網の広げ、現在では世界約80の国と地域で販売をしています。
海外進出が好調な要因は、大きく2つあります。1つ目は、各国で高い評価を得ている、その商品クオリティです。細部まで作りこまれたシルバニアファミリーは長年にわたって販売される定番商品となり、世代を超えた幅広い層に愛されるブランドに育っています。新技術の導入によって実現した、誰もが安全に、夢中になって遊べるガールズホビーも、アクアビーズを筆頭にマーケットが広がり始めています。2つ目の要因は、マーケティング戦略とグループシナジーです。同社は世界共通戦略をつくり、文化や嗜好の異なる様々な国で統一展開しています。それぞれのマーケットで得た経験や成果をグループで共有し、世界共通戦略に組み込むことによって、さらなる海外展開に繋げます。担当営業一人ひとりが現地とのコミュニケーションを密にとり、その国の温度を感じ、文化を知り、価値観を理解しています。ダイナミックに、かつ着実にステップを踏んでいるからこそ世界およそ60カ国への海外進出が実現できています。

所在地

〒111-0043
東京都台東区駒形2-2-2

設立
1958年5月
従業員数
227名
上場市場名
非上場
資本金
380百万円
平均年齢
41歳

応募方法

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求人コード 3015604399

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