UDS株式会社

【ホテル人事】中途採用・研修担当◇挑戦できる環境◎／フルフレックス・リモート可／野村不動産G

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～フラットな社風／リモートワーク・フルフレックスでプライベートも大切にしながら働ける環境／“世界がワクワクするまちづくり”がミッション～

＼こんな方にご応募いただきたいです／
・これまでの採用業務の経験を活かし、自ら考えて行動、推進できる方
・研修の経験はなくても０→１が得意、周囲の人とコミュニケーションとるのが好きな方
・旅行やホテルが好きな方、UDSが企画設計した施設やホテルの世界観やデザインが好きな方

■業務概要：
ホテル事業部の中途採用業務全般と研修企画業務全般をお任せします。
採用や研修を通じて、ホテルの組織づくりをリードしていただくポジションです。

■業務詳細：
まずはホテル事業部の中途採用業務を中心にお任せいたします。
その後、徐々に研修企画業務にも携わっていただきます。

＜中途採用業務全般＞
・採用計画の策定（採用ターゲット／人材要件の設定）
・母集団形成（媒体選定・運用、エージェント対応、SNS活用など）
・選考運営（書類選考、面接調整、面接実施、クロージング）

＜研修企画全般＞
・現状課題、ニーズのヒアリングと分析
・研修プログラムの企画、設計
・研修の準備と当日の運営
・効果測定と改善

☆将来的には、適性や希望に応じて育成・人事戦略・労務・新卒採用など、
他領域へのチャレンジも可能です。

■組織構成：
社員8名・アルバイト2名
20名から40代まで幅広い年代のチームです。優しくて穏やかながら、熱い想いで仕事に向き合っているメンバーが多いです。

■働き方：
・リモート勤務可能
はじめのうちは実務を覚えるためオフィスへの出社頻度が高くなりますが、ご予定に応じて拠点へ出向いたり、在宅も可能です。（週に1~2日、在宅勤務をしているメンバーが多いです）
・フルフレックス
※主体的に業務をコントロールしながら、柔軟な働き方が可能です。

■まちづくり企業、UDS：
UDSは企画×設計×運営が一体となり「人と人」「人と場所」をつなぐプロフェッショナルチームとして、新しい空間価値やスタイルを世界に発信し続ける、“まちづくり企業”です。カッコいい建物を作るだけでなく、人が集まる「しくみ」ごとデザインすることで、そのまちの魅力を引き出し賑わい生む場を創ります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事採用経験 2年以上
・０から１の組み立てや提案が得意／経験がある方

■歓迎条件：
・採用以外の人事経験者
・ホテルの実務経験者
・研修企画の経験者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区代々木2-28-7 代々木NTビル1F
勤務地最寄駅：南新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
7:00～22:00
＜その他就業時間補足＞
就業時間内で標準労働8時間となります。残業代別途支給（1分単位）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円/月
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格補助制度あり

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇1日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数117日

・毎月の休日9日間（2月のみ8日間）
・冬季休日（5日間）
・夏季休日（5日間）