UDS株式会社

【金沢／未経験歓迎！】デザイナーズホテルのフロントスタッフ（正社員）

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～年10日の特別休暇アリ・残業15時間程度で働き方◎／日勤メインの働き方／野村不動産グループ～

■募集概要：
金沢駅から徒歩15分のホテル「SOKI KANAZAWA」にて、フロントスタッフ業務をお任せします。

■具体的には：
以下のような業務が発生します。
・フロント業務全般
・事務作業
・観光案内
・大浴場清掃
・まちとのリレーション

全てのご経験がない方も、ームのサポート体制がありますのでご相談ください。全てを一人で行うわけでなく、得意分野を活かしながらチームで役割分担をして取り組んでいただきます。

＼SOKI KANAZAWAについて／
SOKI KANAZAWAは、「季節を感じ、土地を味わい、素材を嗜む」をコンセプトに、金沢の風土や文化を五感で楽しめるライフスタイルホテルです。

館内には加賀温泉の総湯文化をモチーフにした大浴場を備え、季節湯や甘酒など地域の文化に根差した体験を提供。さらに客室のお茶や香りの演出、地元作家による工芸品やアートなど、滞在の随所に金沢の魅力が散りばめられています。
観光地を巡るだけでは出会えない、地域の背景やストーリーに触れながら、心と体を整え、あるがままの自分を取り戻す時間を過ごせるホテルを目指しています。

■働き方：
・年間休日117日（2月は8日、他の月は9日が月間の休日数です。）
・夏季／冬季5日間ずつの休暇付与
・勤務時間：1箇月単位の変形労働時間制（シフト制）／1日当たりの実働8時間（休憩1時間）
夜勤専属スタッフが所属しているため、基本的には日勤の勤務です。

■キャリアパス：
私たちは経験ではなく、お人柄重視の採用をしています。
ホテル未経験ながらも開業支配人として入社した者や、アルバイトからスタートして3年後に支配人になった者など、みんなが応援したくなるようなビジョンを持ったスタッフが多数活躍しています。

■まちづくり企業、UDS：
“世界がワクワクするまちづくり”をミッションに掲げ、まちづくりにつながる「企画・建築設計・店舗運営」を行うUDS。エンドユーザー視点の姿勢と、企画から設計、運営まで全てを手がけることができることを強みとし、「人と人」「人と場所」をつなぐ新しい空間価値やスタイルを世界に発信していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＼業界経験不問・職種未経験歓迎！／
・接客がお好きな方
・英語に抵抗感がない方
・日本語ビジネス上級レベル以上　もしくは　日本語能力試験N１レベル以上

■歓迎条件：
・PC作業や動画編集などが行える方
・売上管理、予算管理に興味がある方
・英語力を活かして働きたい方
・金沢のまちが好きな方、金沢の文化やカルチャーを発信したい方

＜勤務地詳細＞
SOKI KANAZAWA
住所：石川県金沢市袋町2番1号
勤務地最寄駅：金沢駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：160時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
7:10～22:10（シフト制）

＜勤務パターン＞
7:10～16:10
13:10～22:10

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇・条件等に変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
基本はOJTが中心となります。

＜その他補足＞
・交通費支給（上限50,000円/月）
・深夜割増手当支給
・社会保険完備（雇用労災健康厚生年金）
・社員紹介制度
・定期健康診断
・資格支援制度
・制服一部貸与、ロッカー貸与
・育児短時間勤務制度（小学校卒業まで）
・異性事実婚、同性パートナーシップ制度
・企業型確定拠出年金（401k）制度
・慶弔見舞金制度あり

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数117日

・9日／月（2月のみ8日）
・冬季休日5日間
・夏季休日5日間
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休業
・子の看護休暇
・育児介護休業