株式会社ビッグ
【札幌】不動産管理営業（経験者募集）◇入居者様・オーナー様に寄り添う提案型ポジション◇
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇数字を追うだけの不動産営業ではなく、入居者様・オーナー様に寄り添った提案で物件の価値向上をサポート／夜間対応なし・札幌勤務／不動産経験を活かしながら長く働けるキャリアパス充実の環境◆◇
■概要
札幌市内および近郊エリアの管理物件を担当し、入居者様・オーナー様双方の窓口として、物件の価値維持・向上をサポートします。
〈担当エリア〉・札幌市内・近郊市域（江別市、北広島市、石狩市）
■業務詳細
・管理物件の巡回・設備確認
・入居・退去時の立会いや室内確認を実施。原状回復工事の手配や各種調整も担当します。
・入居者様対応：設備不具合や住まいに関するお問い合わせへ対応。
・オーナー様へのご提案：物件の状況報告に加え、修繕・リフォームや空室対策など、資産価値向上に向けたご提案も行います。
※将来的に、投資法人・投資銀行など大手所有物件に関わるチームへのジョブローテーションも可能です。
■組織構成
管理課全体20名前後の組織構成（20代後半メンバー多数/責任者40代）
物件・入居者対応チーム7割、オーナー様対応チーム3割の人数比です。
【サポートチーム】
その他電話の1次対応コールセンター部署・契約書作成の契約管理課含め、あわせて50名前後の組織体制となっております。
■働き方について
夜間の緊急対応は専任スタッフが担当するため、退勤後や休日の急な呼び出しはほとんどありません。仕事とプライベートのメリハリをつけながら、札幌に腰を据えて長く活躍できる環境です。
【研修制度】
新人社員教育：基本的にOJT研修で先輩社員と一緒に仕事をしながら、巡回や室内点検など一連の流れを学んでいただきます。
■当社の魅力ポイント
・お客様第一な営業
└数字がガツガツ追っていくということよりも、お客様にとって何が最適か？を考えて提案をしていく会社。
・風通しの良い社風
└あなたやりたいを形に。こうしていきたい、よりよくしていきたいを叶えられる環境。
・幅広いキャリアパス
└入社後は適性をみて配属が決まりますが、その後ライフプランややりたいことに合わせて当社の様々な部署への異動も相談可能。
■昇給・昇格について
日々の取り組みや成果は昇給・昇格にも反映されるため、入社後の成長や挑戦もしっかり評価する風土があります。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件 ※下記のいずれか
・第一種運転免許普通自動車
・不動産賃貸仲介・売買仲介のご経験
・ビルメンテナンス経験や水道・電気等の設備会社勤務経験
・不動産管理の実務経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・宅地建物取引士のご資格をお持ちの方
・賃貸不動産経営管理士・管理業務主任者・マンション管理士をお持ちの方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所：北海道札幌市中央区南四条西7-6 ビッググループ本社ビル
勤務地最寄駅：地下鉄南北線／すすきの駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均20時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
400万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～300,000円
固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
300,000円～400,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給年2回（4月・12月）
■賞与年2回（7月・12月）※業績に応じて支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給 上限2万円/月
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修制度
資格支援制度：宅地建物取引士 資格取得講座（資格取得者には資格手当を支給）
＜その他補足＞
◆休暇制度
・産前産後休暇 ・育児休暇 ※実績あり
・半休制度（有給を半日ずつ取得可）
・介護休業制度
◆健康管理
・定期健康診断、ストレスチェック
◆役職手当
◆車両手当（1.5～2万円/月）
◆ガソリン無料給油可能（170リットル/月）
◆資格手当（宅地建物取引士、マンション管理士、賃貸経営管理士、管理業務主任者）
◆結婚祝金・出産祝金等
◆海外研修（成績優秀者10～20名が毎年対象となります）
◆連携保育園あり(保育料割引)
◆永年勤続表彰制度
◆社友会制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
週休2日（カレンダーによるシフト制）
閑繁忙期により前後します 月6～12休
GW、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、年次有給休暇、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
不動産関連情報システムの開発・販売、不動産情報検索サイトの運営、賃貸・売買不動産の仲介業務、不動産の管理業務、賃貸不動産情報検索システムの開発・販売、不動産の賃貸業、不動産の営繕、保険代理店業、その他不動産に関わる業務全般
■事業の特徴：
同社は、「賃貸・売買不動産の仲介業務」、「不動産関連情報システムの開発・販売」、「不動産の管理業務」など、不動産に関わる業務を手掛ける会社です。顧客に満足されるサービスを提供し続けるために、以下の志を胸に、社員一人一人が日々学び、考え、行動しています。
（1）顧客満足度重視の店舗づくり…物件情報のオープン化が進む札幌市内では、どの不動産会社も紹介できる物件に大きな差はありません。そのため顧客はスタッフの「人間力」を基準に店を選択します。同社は不動産に関するより豊富な知識を身につけ、プロとしての目線や提案を向上させています。「この人にお願いしたい」そんな顧客からの厚い信頼を得るため、より高い顧客満足の形を追求しています。
（2）顧客にとっての便利を追求…時代の変化と技術の進歩により、不動産業界においても、便利で新しいサービスが増えています。例えば、同社では契約時の初期費用をクレジットカードで支払いできます。また近年、スマートフォンをはじめとするモバイル端末の普及と、通信速度の向上により可能となったのが「ITを活用したオンラインでの重要事項説明（IT重説）」です。日々変化する顧客のニーズに応えるため、同社ではいち早く新しいサービスを取り入れ、顧客にとって便利でスムーズな部屋探しを提供していきます。
（3）全道・全国へ広がるビッグの店舗…ビッグの不動産仲介店舗は全国で50店舗以上。設立以来、拠点である札幌を中心に事業を拡大してきましたが、2008年11月、賃貸不動産仲介業（部屋探しコンサルタント業）を東京でも展開していくことを決定し、東京1号店として渋谷に出店しました。維持ではなく常に成長することを求められる現在の環境において、今後も札幌発の全国企業を目指すべく事業規模の拡大を積極的に図っていき、企業価値をより高めていけるよう努力していきます。- 所在地
〒064-0804
北海道札幌市中央区南四条西7-6 ビッググループ本社ビル- 設立
- 1987年1月
- 従業員数
- 280名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 48百万円
- 売上高
4,370百万円
- 平均年齢
- 35.8歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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