パーソルクロステクノロジー株式会社

【事業企画】IT・ものづくりエンジニアの活躍機会を創出する事業（マネージャー候補）◆リモートメイン

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■募集背景：
当社は、AIやDXなどの技術革新が加速する未来を見据え、2023年1月にグループ内の3社が合併して誕生いたしました。
パーソルグループの中期経営計画において「テクノロジードリブンの人材サービス企業」を掲げ、当社は新たな利益の柱として成長が期待されており、中核企業として今まで以上に成長戦略を加速すべく、様々なフェーズのプロジェクトをスピード感を持って推し進めていただける方からのご応募お待ちしています。

■配属先情報：
Staffing事業管掌 事業企画本部 事業企画部 事業企画G
└組織：マネージャー（兼務）＋メンバー4名

■業務概要：
＜Staffing事業管掌について＞
当社はものづくり・IT・セキュリティ領域などにおいて、専門的な技術を持ったエンジニアが、あらゆる業界で技術支援をしています。
※取引社数：2,777社　エンジニア数：11,395名

そんな当社の事業において、多くのエンジニアの活躍機会を創出し、市場価値を高め、顧客の課題解決に最適なソリューションを提供するのがStaffing事業管掌です。

■業務詳細：
管掌内にはエンジニア（※1）の派遣サービスとフリーランスサービス（※2）があり、両サービスの事業企画をご担当いただきます。

・エンジニア派遣・フリーランス事業の事業戦略の立案（中計・年次）
・予算／実績管理（財務・管理会計/MBO）
・効果検証・分析（KPI、施策結果のモニタリング／データ分析）
・関連部署などの連携・調整
・締め会・kick off運営
・その他：都度発生する対応事項等

※1 エンジニア…ITエンジニアおよび機電（ものづくり）エンジニア
※2 フリーランスサービス…クライアント企業より業務を委託いただき、フリーランスエンジニアがその業務を履行する、再委託型のサービス。 (ITエンジニア専門)

■ポジション魅力：
◎財務指標の数値集計だけでなくその背景を捉えるなど、事業組織運営を通じて各本部の本部長などの責任者と一緒に事業経営を経験することができます。
◎将来的なキャリアパスは、マネジメント（マネージャー・部長職）を目指していただくことや、経営戦略へのステップなど、幅広い機会を検討することができます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社での経営企画・事業企画・営業企画、またはそれに類する企画業務（データ集計やKPI管理、数値管理など）の実務経験

■歓迎条件：
・派遣事業やフリーランス事業に関するご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※基本的にはリモートでご就業いただくことが可能です。業務上業務上必要な場合に出社いただければ問題ございません。

＜転勤＞
当面なし
人事制度上は転勤有りとなります。そのため、将来的に転勤の打診等がある可能性はございますが、ご本人の意向を確認せず転勤を命じるということは限りなく少なく、ご本人のご意向をできる限り考慮しております。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間 15H/月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：特記事項なし
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社時集合研修（ビジネススキル）
・各種技術研修(基礎・応用・実践)
・各種社外研修
・セミナー・勉強会　他

＜その他補足＞
・社員持株制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度
・健康診断
・結婚・出産お祝金制度、傷病・災害見舞金制度
・育児短時間勤務制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

フレックス休日（3日）、年末年始休暇（5日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇（初回付与日は入社日、2回目以降は毎年4月1日 ） 他