キヤノン電子テクノロジー株式会社
【沖縄/転勤なし】インフラエンジニア◆キヤノングループ/プライム案件多数/PL候補/UIターン歓迎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~キヤノングループの安定基盤/沖縄勤務・転勤なし/プライム案件多数/クラウド案件5割超/PL候補採用~
◎運用保守だけで終わらない。設計構築・上流工程へステップアップ可能
◎金融・官公庁・文教案件多数!顧客に近い立場で技術力を発揮
◎年休126日×残業月18h程×離職率6%の働きやすい環境
■募集背景
沖縄事業部は30年以上にわたり地域企業・官公庁・金融機関などのお客様のIT基盤を支え続けてきました。近年はクラウド・仮想化案件や首都圏SIerとのリモート案件が増加しており、さらなる体制強化を推進中です。今回は将来のPL候補として、設計構築経験を活かしながら組織の中核を担っていただける方を募集します。
■業務概要
長年取引のある顧客向け案件を中心に、インフラ基盤の設計・構築から保守運用まで幅広く担当いただきます。オンプレミス、仮想化、クラウド環境など多彩な案件があり、上流工程や顧客折衝にも携わることが可能です。
■職務詳細
・サーバ/ネットワークの設計・構築
・オンプレミス環境の刷新、移行対応
・AWS、Azureなどクラウド環境の設計・構築
・システム運用保守、障害対応、改善提案
・顧客との打ち合わせ、要件整理
・プロジェクト進捗管理、品質管理
※プライム案件や長期案件が多く、腰を据えて顧客課題の解決に取り組めます。
■組織体制
沖縄事業部への配属となります。プロジェクトは数名規模から10名超の大型案件まで様々で、協力会社を含むチーム体制で推進します。経験豊富なメンバーも多く、技術面・マネジメント面の双方を学べる環境です。
■キャリアパス
まずは経験に応じた案件からスタートし、設計構築の中核メンバーとして活躍いただきます。その後はPL・PMとしてプロジェクトを牽引するポジションへステップアップ可能です。
■働き方
転勤なしで沖縄に根差して働ける環境です。平均残業時間は月20時間未満、有給取得率76%以上、年間休日126日。ワークライフバランスを大切にしながら、上流工程やリーダーポジションへ挑戦できます。
■企業の特徴/魅力
キヤノングループの安定基盤のもと、金融・官公庁・文教・製造など幅広い業界の案件を担当。グループ依存ではなく、多様な顧客との直接取引を通じて技術力を磨けます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・インフラ(ネットワーク/サーバ)やシステム設計/構築/保守運用いずれかを中心的に行ってきた経験者(オンプレ/仮想/クラウドいずれかでの経験)
■歓迎要件:
・インフラ(ネットワーク/サーバ)関連の資格保有者
勤務地
沖縄
住所:沖縄県浦添市西洲2-2-1
勤務地最寄駅:市営箱崎線/呉服町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■従業員平均月17.9H(2025年実績)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の待遇変更はありません
給与
420万円~670万円
<賃金形態>
月給制
■昇給年1回
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~380,000円
<月給>
240,000円~380,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は、入社時の目安です。年齢・経験に応じ柔軟に決定致します。
※モデル年収:435万円 (入社5年目 リーダー)、665万円(入社18年目 管理職)
※賞与:年2回(6月、12月)※支給額は、業績により変動します。決算賞与有。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:■特記事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出年金
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
社内資格認定制度
各部門業務における勉強会実施
管理者層向けの研修開催(プロジェクトマネジメント基礎、リスク管理、品質管理等)
資格取得支援制度(推奨資格の受験料補助等)
資格取得一時金制度
<その他補足>
■財形貯蓄制度(一般、住宅、年金)
■育児休業制度(最長3歳迄)、育児短時間勤務制度(最長小学3年生修了迄)
■介護休業/介護短時間勤務制度
■育児・介護のための時間外労働免除・制限
■資格取得支援制度、社内資格認定制度、資格取得一時金制度、社内講習、社外セミナー
■バックパス制度(やむを得ない理由による離職社員の復職を認める制度)
■健康診断、がん検診、メンタルヘルスカウンセリング窓口
■健康保険組合直営・契約保養所(箱根、熱海、湯布院)
■同好会、共済会、慶弔制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
■年間休日:土日祝、振替休日、年末年始、夏季休日
■休暇
年次有給、半日、結婚、忌引、誕生日、健診(がん検診or1日ドック)
妊産婦、出産、配偶者出産、看護、介護
会社概要
- 事業概要
■企業概要
当社は1970年に独立系SIerとして設立し、2010年にキヤノングループに加入。システムインテグレーターとして約50年間、実績と信頼により獲得した多数のお客様とのお取引があり、金融や流通、通信、学校、自治体など幅広い業種を対象としたICTソリューションを提供。
設立当初からの“挑戦・成長することを積極的に支援する風土”を今もなお持ち続けており、キヤノングループの安定基盤のもとで、自身のやりたいことの実現に向け挑戦できます。キヤノングループに属しながらも、約90%がグループ以外のお客様との取引。
当社の強みは、上流工程や最新技術に携われるプライム・SIer協業案件が豊富にあること。またキヤノングループの一員として、安定した環境の中で活躍できることです。全体の50%以上がプライム案件です。
■事業概況:今後、既存のソリューションビジネスを拡大していき、より幅広い業種や企業様のビジネスの成功を支えるサービスを提供していく考えです。そこで採用においては、さらに高品質なソリューションを提供するため、業務知識とITスキルを持った新しい仲間を必要としています。
当社では、上司と年2回以上の面談を行い、成長度合いや方向性を共有しながらエンジニアのキャリアプラン設計とスキルアップを支援する体制を整えています。社内のキャリアパスを可視化した「社内資格認定制度」や、各種資格取得に無料で挑戦できる制度もありますので、エンジニアとして挑戦・成長する意欲がある方はぜひご応募ください。
■主な開発実績:<自社製品>
【銀行】銀行向け情報系基盤・データベース「entrance Banking」
【製造・流通】セミオーダー型販売管理ソリューション「entrance Pretec」、BtoB向けWeb受発注システム「entrance Web受注」
【文教】教務管理ソリューション「SCHOOL AID(スクールエイド)」 等
<受託>
【銀行】 海外拠点バックオフィス業務システム/リスク管理システム
【海運】 不定期船運行業務管理システム/不定期船総合情報システム
【小売・卸】食品卸業向け基幹システム
【サービス】 問合せ管理システム(kintone)
【公共】 資格審査管理システム/契約事務管理システム/ネットワーク・サーバー構築・運用 等- 所在地
〒105-0022
東京都港区海岸1-4-8 キヤノン電子ビル- 設立
- 1970年4月
- 従業員数
- 496名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 2,399百万円
- 売上高
8,064百万円
- 平均年齢
- 41歳
応募方法
応募方法
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