トレンダーズ株式会社

美容メディア『Mimi Beauty』のディレクター◆SNS×美容領域で影響力大◆多様な制作物を横断

---

【SNS総フォロワー590万人超の美容メディアで活躍／多様な制作物を横断し企画～進行・品質管理まで担うディレクター／リモート可】

※トレンダーズ株式会社に入社後、株式会社Mimi Beautyに在籍出向となります。（事業内容：マーケティング事業）

■業務内容：
【Mimi Beauty／美容メディア編集部・ディレクター】
SNS総フォロワー数590万人を超える美容メディア『Mimi Beauty』の編集部にて、クリエイティブに特化したチームのディレクション業務に携わっていただきます。

■具体的な業務：
◇Mimi Beauty編集部：クリエイティブチームのディレクション業務
◇社外クライアント様および協力会社様や業務委託メンバーとのフロント業務
◇モデルさんやフォトグラファーとの連携・スケジュール調整など

SNS運営とは異なり、フリーマガジンや社外イベントなど、大小様々なプロジェクトのディレクション業務を行なっていただきます。部署を横断したMimi Beauty全体イベントやベストコスメ、社外クライアント様や協力会社様や業務委託メンバーとのフロント業務等もお任せいたします。

■中長期的にお任せしたい業務：
◇Webサイト／LP／広告クリエイティブ／紙媒体など、幅広い制作物のディレクション
◇クライアント様や社内メンバーへのヒアリングを通じた課題整理、企画提案
◇コンセプト設計、構成作成、制作進行、品質管理までの一貫したディレクション
◇デザイナー／ライター／フォトグラファーなどクリエイターとの連携、進行管理

複数案件の統括や、クリエイティブ方針の設計にも携わっていただきます。

■Mimi Beautyとは：
SNSに最適化した新作コスメ・メイク情報を発信する美容メディアで、SNS総フォロワーは590万人以上です。
2015年に「MimiTV」としてスタートし、美容トレンドを迅速にキャッチしながら、YouTube、X（旧Twitter）、Instagram、TikTokを中心にコンテンツを発信しています。
新作コスメのガチモニターやオンライン体験会などを通じて、クライアントとユーザーを繋げ、「美容で自信が付いて、幸せが溢れる世界」を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇Webまたは紙媒体における制作ディレクションの実務経験（3年以上）
◇制作進行・スケジュール管理・品質管理の経験
◇デザイナー・ライター・フォトグラファーなどクリエイターとの協業経験
◇複数案件を並行して管理・推進できるプロジェクトマネジメント力
■歓迎条件：
◇Web制作業界・クリエイティブ業界での実務経験
◇WordPress、HTML／CSSの基礎知識
◇Illustrator・Photoshopの使用経験
◇美容・コスメ・SNSジャンルでの制作経験

＜勤務地詳細＞
出向先：株式会社Mimi Beauty
住所：東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル8F
勤務地最寄駅：JR・東京メトロ線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
※トレンダーズ本社と同一オフィス（同じフロア）となります。
※福利厚生・各種制度もトレンダーズの規程を適用します。
※リモート勤務可

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：8:00～11:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月50,000円まで
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修、勉強会、共有会、セミナー

＜その他補足＞
■住宅手当補足：家賃補助（月額15,000円支給）※当社規程、徒歩通勤対象者のみ（入社より2年間）
■引っ越し支援（当社提携の不動産会社利用で仲介手数料が割引）
■ダイバーシティ制度
■キャリアデベロップメント制度
■各種お祝い金（家族バースデー、結婚・出産、出産・育児休暇復帰）
■副業（複業）OK　※事前申請制
■MVP制度
■報奨金
■ストックオプション制度
■社員旅行

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日）、リフレッシュ休暇（在籍2年以上の社員に3日付与）、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇、バースデー休暇、生理休暇